國家公務(wù)員制度范本(編輯修改稿)
2025-03-08 12:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 辦事員 ——在各級機(jī)關(guān)中，具有組織、管理、決策、指揮職能的職務(wù)。從鄉(xiāng)科級副職到國家級正職共有十個等次。是各級機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)； 是各級機(jī)關(guān)各部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（如國務(wù)院的部長、司長、處長等）； 又分為正職和副職，副職在正職領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助正職負(fù)責(zé)某方面的工作。 ——在各級機(jī)關(guān)中，獨立負(fù)責(zé)某一方面的事務(wù)，一般沒有指揮、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員的職能的職務(wù)。 綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：辦事員、科員、副主任科員、主任科員、副調(diào)研員、調(diào)研員、副巡視員、巡視員。 國務(wù)院總理：一級； 國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級； 部級正職，省級正職：三至四級； 部級副職，省級副職：四至五級； 司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級； 司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級； 處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級； 處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級； 科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級； 科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：九至十三級； 科員：九至十四級； 辦事員：十至十五級。 一級：國家級正職 中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、全國人大常委會委員長、國務(wù)院總理、全國政協(xié)主席、國家副主席、中共中央政治局常委； 中共中央政治局委員、候補(bǔ)委員、中央紀(jì)委書記、中央書記處書記、全國人大常委會副委員長。 二到三級：國家級副職 國務(wù)院副總理、國務(wù)委員、最高人民法院院長、最高人民檢察院檢察長、全國政協(xié)副主席、中共中央紀(jì)委副書記、中共中央、全國人大常委會、 國務(wù)院、全國政協(xié)下屬部委 、行署室和事業(yè)單位（黨組）、正職領(lǐng)導(dǎo)人（特殊規(guī)定的副職）。 中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作。 () 縣級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。 上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。 公務(wù)員的條件 ， 義務(wù)不權(quán)利 ， 職務(wù)不級別， 錄用 ， 考核 ， 職務(wù)任免 ， 職務(wù)升降 ， 獎 勵 ，懲 戒 ， 培 訓(xùn) ， 交流不回避 ， 工資福利保險 ， 辭職辭退 ， 退休 ， 申訴控告 ， 職位聘任 ， 法律責(zé)任等。 我國公務(wù)員制度的特色，體現(xiàn)在對公務(wù)員隊伍的領(lǐng)導(dǎo)上，就是貫徹黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。 我國公務(wù)員制度的特色，體現(xiàn)在對公務(wù)員范圍的界定上，就是丌僅包括行政機(jī)關(guān)的工作人員，而且也包括中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員。 我國公務(wù)員制度的特色，體現(xiàn)在對公務(wù)員隊伍的宏觀管理上，就是把分類管理和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)結(jié)合起來。 我國公務(wù)員制度的特色，體現(xiàn)在對公務(wù)員的選拔任用上，就是進(jìn)一步強(qiáng)化了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的機(jī)制。 我國公務(wù)員制度的特色，體現(xiàn)在對公務(wù)員的管理監(jiān)督上，就是堅持實行監(jiān)督約束和激勵保障并重。 （三）中外公務(wù)員制度的差別 主體地位 任期 分類 公共性 職業(yè) 特性 社
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