【總結(jié)】51/52海爾集團(tuán)公司培訓(xùn)管理手冊(cè)依據(jù)ISO10015:1999標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布日期發(fā)送副本控制編
2025-04-12 03:51
【總結(jié)】第0章共25章第1頁(yè),共11頁(yè)第0次修改生效期:編號(hào):HRU00海爾集團(tuán)公司培訓(xùn)管理手冊(cè)依據(jù)ISO10015:1999標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布日期發(fā)送副
2025-04-12 03:52
【總結(jié)】華夏基石企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司ChinaStoneEnterpriseManagementConsultingCO.,Ltd.華夏基石企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司ChinaStoneEnterpriseManagementConsultingCO.,Ltd.0
2024-12-15 17:39
2024-07-24 01:02
【總結(jié)】 簽發(fā): 使用部門(mén):使用期限:2007.4.1— 修訂解釋:績(jī)效管理部
2024-08-25 19:00
【總結(jié)】績(jī)效管理手冊(cè)NO.:ST/共45頁(yè),第1頁(yè)簽發(fā):
2024-12-15 10:17
【總結(jié)】_海爾集團(tuán)績(jī)效管理手冊(cè)_(內(nèi)部自學(xué)資料)1海爾與我2績(jī)效管理開(kāi)篇語(yǔ)
2024-08-27 19:25
【總結(jié)】組織管理手冊(cè)組織管理手冊(cè)編號(hào):HAIER-002版號(hào):A/0目錄第一章:組織管理手冊(cè)說(shuō)明__________________________________________________3一、手冊(cè)發(fā)布.........................
2025-05-14 04:59
【總結(jié)】海爾集團(tuán)公司培訓(xùn)管理手冊(cè)依據(jù)ISO10015:2021標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布日期發(fā)送副本控制
2025-05-14 01:32
【總結(jié)】以人為本,安全第一安全員培訓(xùn)手冊(cè)第1頁(yè)共22頁(yè)安全員崗位培訓(xùn)手冊(cè)2020年5月第一版編號(hào):HRAB0501AQY01以人為本,安全第一安全員培訓(xùn)手冊(cè)第2頁(yè)共22頁(yè)目
2024-10-21 17:39
【總結(jié)】49/49歡迎您成為海爾大家庭的成員。海爾集團(tuán)是以白色家電為主導(dǎo)的大型國(guó)際化企業(yè)集團(tuán),作為中國(guó)民族工業(yè)的代表,她融合了當(dāng)今世界最先進(jìn)的技術(shù)和管理方式,以勃勃的生機(jī)和活力,努力為消費(fèi)者創(chuàng)造出意料之外的價(jià)值,并帶給用戶超出其想象的服務(wù),回報(bào)社會(huì),造福于民眾。擁有國(guó)際化素質(zhì)的員工隊(duì)伍,創(chuàng)造一個(gè)安全、明快、和諧、舒暢、高效的工作氣氛和良好的工作環(huán)境是我們共同努力的方向,海爾集團(tuán)將為每
2025-04-17 22:57
【總結(jié)】海爾企業(yè)文化手冊(cè)企業(yè)文化中心目錄某集團(tuán)(概述)發(fā)展篇1、某戰(zhàn)略發(fā)展的三個(gè)階段2、某發(fā)展的歷程3、三個(gè)方向的轉(zhuǎn)移管理篇1、某管理發(fā)展的四個(gè)階段2、某管理理念3、某管理模式1.OEC管理法2.1一個(gè)核心3.2三個(gè)基本原則4.3PDCA5.180/20原則:5W3H1S6S理念篇
2025-04-14 22:29
【總結(jié)】海爾集團(tuán)員工手冊(cè)歡迎您成為海爾大家庭的成員。海爾集團(tuán)是以白色家電為主導(dǎo)的大型國(guó)際化企業(yè)集團(tuán),作為中國(guó)民族工業(yè)的代表,她融合了當(dāng)今世界最先進(jìn)的技術(shù)和管理方式,以勃勃的生機(jī)和活力,努力為消費(fèi)者創(chuàng)造出意料之外的價(jià)值,并帶給用戶超出其想象的服務(wù),回報(bào)社會(huì),造福于民眾。擁有國(guó)際化素質(zhì)的員工隊(duì)伍,創(chuàng)造一個(gè)安全、明快、和諧、舒暢、高效的工作氣氛和良好的工作環(huán)境是我們共同努力的方向,海爾集團(tuán)
2024-08-14 09:01