_海爾集團(tuán)績(jī)效管理手冊(cè)(編輯修改稿)
2024-09-14 19:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 PBC D 不能令人滿意的 和技能不能執(zhí)行其工作職責(zé)在連續(xù)被定級(jí)為PBC C之后仍 未顯示出提高 二線經(jīng)理審核 8 績(jī)效管理 績(jī)效管理整體流程 績(jī)效管理流程包括四個(gè)環(huán)節(jié)計(jì)劃輔導(dǎo)評(píng)價(jià)和激勵(lì) 績(jī)效計(jì)劃 績(jī)效輔導(dǎo) 制定考核指標(biāo) 月度業(yè)務(wù)目標(biāo)回顧輔導(dǎo) 設(shè)定工作目標(biāo) 年度中期績(jī)效回顧輔導(dǎo) 簽訂個(gè)人事業(yè)承諾PBC 制定改進(jìn)計(jì)劃或調(diào)整目標(biāo) 績(jī)效激勵(lì) 績(jī)效評(píng)價(jià) 薪酬發(fā)放 季度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) 提出晉升 年度綜合績(jī)效評(píng)估 員工發(fā)展 評(píng)估結(jié)果反饋輔導(dǎo) 績(jī)效改善 9 海爾與我 績(jī)效管理之目標(biāo)設(shè)定 績(jī)效指標(biāo)設(shè)定原則 體現(xiàn)最重要的貢獻(xiàn) 涵蓋關(guān)鍵任務(wù)領(lǐng)域 體現(xiàn)對(duì)客戶關(guān)鍵影響領(lǐng)域 PBC 目標(biāo)設(shè)定檢核 Yes No 體現(xiàn)對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn) 目標(biāo)是否反映了大多數(shù)的需要完成的關(guān)鍵結(jié)果 確保目標(biāo)不重復(fù) 目標(biāo)設(shè)定是否伴隨合適的難度水平 定量和定性指標(biāo)保持平衡 目標(biāo)是否與員工的崗位和能力等級(jí)相匹配 匯總所有員工的目標(biāo)后是否與組織目標(biāo)吻合 績(jī)效目標(biāo)設(shè)定應(yīng)遵循的SMART方法 目標(biāo)是否反映海爾的價(jià)值觀 S Specific 具體化的指目標(biāo)必須明確并清 目標(biāo)是否支持行為來超越客戶的期望 楚地用可執(zhí)行的用語描述員工需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo) 目標(biāo)是否鼓勵(lì)創(chuàng)新 M Measurable 可衡量的指目標(biāo)的確定應(yīng)達(dá) 目標(biāo)是否幫助建立信任和尊重的關(guān)系 到一定的準(zhǔn)確程度衡量方法應(yīng)是可信賴和數(shù)量 目標(biāo)是否明確具體 化的 至少應(yīng)該能夠確定目標(biāo)是否完成 目標(biāo)是否明確結(jié)果怎樣被衡量 A Attainable 可實(shí)現(xiàn)的指目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性并 目標(biāo)是否與企業(yè)目標(biāo)和部門目標(biāo)保持一致 在員工付諸努力之后可以達(dá)到 目標(biāo)是否是結(jié)果導(dǎo)向的 R Realistic 實(shí)際的指目標(biāo)應(yīng)當(dāng)與公司和部門 目標(biāo)是否包含時(shí)間因素 的目標(biāo)相一致而不是憑個(gè)人興趣而定 是否預(yù)定時(shí)間與員工討論目標(biāo)并達(dá)成一致 T Timerelated 時(shí)效性的指在制定目標(biāo)時(shí)應(yīng) 包含截止期和各階段任務(wù)完成時(shí)間表 10 績(jī)效管理 績(jī)效管理之績(jī)效輔導(dǎo) 績(jī)效輔導(dǎo)的目的 員工經(jīng)理不斷地同員工進(jìn)行溝通保證員工明確 業(yè)務(wù)目標(biāo)員工管理目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行綜 組織的目標(biāo)和方向特別當(dāng)組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)發(fā) 合全面的正式溝通與輔導(dǎo)為下屬員工提出績(jī) 生變化時(shí) 效改進(jìn)意見和建議必要時(shí)進(jìn)行目標(biāo)調(diào)整 員工經(jīng)理對(duì)績(jī)效情況不斷地進(jìn)行監(jiān)控以保證達(dá) 績(jī)效輔導(dǎo)的原則 到工作標(biāo)準(zhǔn)并在這個(gè)過程中不斷地提供反饋意 見并在必要時(shí)提供指導(dǎo) 就組織或部門內(nèi)發(fā)生的重要事件進(jìn)行定期
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