【總結(jié)】任文碩中國人事科學研究院公務員管理研究室中國公務員制度講授提綱講授提綱中國公務員制度的建立1公務員法與暫行條例的比較2公務員法簡要讀解3中國特色公務員制度的完善2第一部分公務員制度的建立中國公務員制度建立v1993年《國家公務員暫行條例》法規(guī)的頒布和施行,標志著中國國家公務員制度的正式確立v2023年4月27日第
2025-01-18 23:45
【總結(jié)】第一篇:宿遷公務員職位職級分析:公務員“職務職級并行”怎么落地 江蘇中公教育::公務員“職務職級并行”怎么落地 近日,中央深改組第七次會議審議了《關于縣以下機關建立公務員[微博]職務與職級并行制度...
2024-11-04 04:21
【總結(jié)】《公務員制度講座》期末復習題2011下平時作業(yè)題、期末考試型及分值一、名詞解釋共2題,每題5分,合計10分二、不定項選擇題共10題,每題2分,合計20分三、簡答題共2題,每題15分,合計30分四、案例分析題共1題,合計40分一、名詞解釋1、公務員2、公務員的義務
2025-04-15 03:00
【總結(jié)】(一)單選題1.公務員考試()年開始取消了分類考試,中央機關錄用考試公共科目筆試為同一試卷。(A)2007(B)2006(C)2005(D)2003參考答案:(A)??沒有詳解信息!2.《公務員法》將公務員考核等次劃分為優(yōu)秀、稱職、()和不稱職四個等次。(A
2025-06-27 23:15
【總結(jié)】國家公務員制度 4第一章公務員制度概述 4第一節(jié)公務員的涵義與范圍 4第二節(jié)公務員制度的基本原則 6第二章公務員的義務與權(quán)利 6第一節(jié)公務員義務與權(quán)利的涵義、特點和法律規(guī)定形式 6第二節(jié)公務員權(quán)利的基本內(nèi)容 9第三節(jié)公務員義務的基本內(nèi)容 9第四章公務員的錄用 10第一節(jié)考試錄用的起源與發(fā)展 10第二節(jié)考試錄用 15第三節(jié)
2025-04-14 23:48
【總結(jié)】《公務員制度》串講內(nèi)容第一章1我國推行公務員制度的意義一為堅持黨的基本路線提供組織保證二為國家機關的廉政建設提供有效保障三對國家機關的民主化、科學化與法制化建設起促進作用2.資本主義國家公務員制度首先產(chǎn)生于英國3.我國公務員制度對原干部人事制度的繼承4我國公務員具有不同于資本主義國家的分類制度一.在我國各級國家機關中,所有公務員不論職務高低,都按黨和政府
2025-04-14 23:49
【總結(jié)】國家公務員休假制度摘要:本文介紹了對機關公務員年休假制度執(zhí)行情況的調(diào)查與思考,以及什么是公務員年休假規(guī)定等相關內(nèi)容。并提供專業(yè)律師進行免費法律咨詢。...【公務員年休假規(guī)定】對機關公務員年休假制度執(zhí)行情況的調(diào)查與思考 實行帶薪休假制度,不僅是對勞動者休息權(quán)的充分尊重,更是社會進步的重要標志。1991年,中共中央、國務院就發(fā)出《關于職工休假問題的通知》,規(guī)定“確定職工休假
2025-04-14 13:57
【總結(jié)】 公務員制度的特色 中國是一個社會主義國家,與西方資本主義國家有著質(zhì)的不同。公務員制度作為國家政治制度的一個組成部分,必然取決和服務于國家的根本社會制度。因此,中國的公務員制度與西方文官制度相比,...
2024-09-28 19:14
【總結(jié)】公務員制度單選15×1’多選5×2’辨析3×6’簡答4×6’論述1×13’材料1×20’1、公務員制度的基本原則1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;2、監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則;3、任人唯賢、德才兼?zhèn)?,注重工作實績的原則;4、分類管理的原則;5、法治的原則。2、我國公務員
2024-08-14 18:55
2024-08-13 09:04
【總結(jié)】公務員獎勵程序是指行政機關對公務員實施具體獎勵時所應遵循的工作程序和工作步驟。實施公務員獎勵必須遵循法定的工作程序。給予公務員、公務員集體獎勵,一般按下列程序進行:(1)公務員、公務員集體做出顯著成績需要獎勵的,由所在機關(部門)在征求群眾意見的基礎上,提出獎勵建議;(2)按照規(guī)定的獎勵審批權(quán)限上報;(3)審核機關(部門)審核后,在一定范圍內(nèi)公示7個工作日。如涉及國家秘密不宜公示的,
2025-06-25 00:52
【總結(jié)】公務員制度(串講)填空題:1、公務員包括政黨機關工作人員,這是有中國特色的公務員制度的一個重要特點。2、現(xiàn)代公務員制度最早起源于英國,至今已有150年的歷史。3、按照我國現(xiàn)行干部管理體制,綜合性的公務員管理機構(gòu),即黨委組織部門和政府人力資源管理部門。4、監(jiān)督約束與激勵保障并重,是公務員制度的一個基本原理,也是公務員管理的本質(zhì)特征之一。5、公務員的公務行為
2024-08-13 14:01
【總結(jié)】公務員請假制度公務員請假、休假制度一、請假(一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關領導請假告知,絕不能不告而別,不請自走。無人知曉去向,無故不按時上班者視為曠工。(二)請假的時限與準假權(quán)限1、請假半天的向本股室負責人請假;2、請假一天的向分管副局長請假;3、請假超過一天的向局長請假;4、請假期滿,尚需
2024-10-22 18:26
【總結(jié)】公務員:是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家行政編制由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員制度:是指國家對公務員的管理制度,包括通過制定法律規(guī)范,對公務員的“進口”管理、使用管理與“出口”管理的各項管理制度。(即指國家對公務員的各管理規(guī)定有總稱)。我國推行公務員制度的范圍。答:按照公務員的三個條件,包括下列七類機關的工作人員:中國共產(chǎn)黨機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判
2024-08-14 19:01