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正文內(nèi)容

公務(wù)員請假制度(編輯修改稿)

2024-11-27 18:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 不上班 、視為無故曠工,列為年終公務(wù)員考核 。 請假逾期、又不續(xù)假、又不上班,視為無故曠工,列為年終公務(wù)員考核中。 二、休 假 (一 )公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。 參加工作滿一年不滿五年的員工,每年休假 5 天 。 參加工作滿五年不滿十五年的員工,每年休假 10 天 。 參加工作滿十五年不滿二十五年的員工,每年休假 15 天 。 參加工作滿二十五年以上員工,每年休假 20 天 。 法定工作日之外加班的,應(yīng)當給予相應(yīng)的補休。 以上,年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
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