某股份有限公司質(zhì)量獎懲辦法(編輯修改稿)
2025-05-06 01:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 款之一，獎勵有關人員100元（含）以上，獎勵有關部門500元（含）以上： 公司榮獲普天集團與質(zhì)量工作有關的先進集體榮譽稱號； 榮獲公司質(zhì)量工作先進工作者或先進集體榮譽稱號； 為公司質(zhì)量改進提出建設性意見，經(jīng)采納后取得明顯效果； 受到公司質(zhì)量否決懲罰后，糾正措施得力、效果顯著、促進了公司質(zhì)量改進； 在公司建立、完善、改進質(zhì)量管理體系、質(zhì)量體系文件及開展的質(zhì)量活動中做出貢獻； 積極支持和配合貫標工作，在內(nèi)部審核、過程檢查、產(chǎn)品檢查、滾動檢查中，及時提供文件、產(chǎn)品、設備、人員等資源，接受檢查，認真采取糾正預防措施。 在質(zhì)量小組活動中解決了工作中存在的問題，提高了產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟效益或管理水平，取得突出的成績。 在質(zhì)量活動中，有突出貢獻者，除上述獎勵外，技術管理部可建議晉升工資或行政職務。5 質(zhì)量懲罰 發(fā)生下列條款之一，罰責任部門10000元（含）以上，罰部門主要領導1000元（含）以上：（定義見《郵電工業(yè)質(zhì)量管理若干規(guī)定》）：，影響公司通過認證。，罰責任部門2000元（含）以上，罰主要領導200元（含）以上：，或在內(nèi)部審核中有兩項（含）以上嚴重不合格；，不認真分析，未采取有力糾正措施，給用戶造成較大影響或使公司直接經(jīng)濟損失在2萬元（含）以上者；；，不嚴格執(zhí)行檢驗規(guī)定，使不合格產(chǎn)品出廠， 造成損失或影響 。
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