某某集團(tuán)內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)制度(編輯修改稿)
2025-05-06 01:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。招聘平臺(tái)、人力資源微信平臺(tái)等優(yōu)先在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行發(fā)布，鼓勵(lì)員工進(jìn)行內(nèi)部推薦。02推薦候選人員工員工至人力資源中心招聘部/工廠/大區(qū)HRBP處領(lǐng)取并填寫《內(nèi)部人才推薦表》；員工向相關(guān)單位招聘負(fù)責(zé)人提交被推薦人簡歷（電子版亦可）?！秲?nèi)部人才推薦表》03審核資料、初試主招聘人招聘人員收到推薦資料后，在2個(gè)工作日內(nèi)完成資料審核，并安排面試；各單位招聘責(zé)任人對(duì)推薦人員建檔管理?！墩衅腹芾碇贫取?4面試專業(yè)面試人按《招聘管理制度》執(zhí)行?！墩衅腹芾碇贫取?5辦理入職員工關(guān)系專員被推薦人通過面試后，按入職流程辦理入職。06填寫?yīng)剟?lì)申請(qǐng)員工被推薦人簽訂勞動(dòng)合同并入職后，推薦人填寫《內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，交由招聘責(zé)任人進(jìn)行審核?！秲?nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》07審核權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心招聘部對(duì)各單位《內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》進(jìn)行審核：①各工廠/大區(qū)將推薦表交由相應(yīng)辦公室主任/HRBP審核、匯總后提交招聘部；②集團(tuán)職能總部由招聘部負(fù)責(zé)審核。人才發(fā)展部按月度匯總集團(tuán)《內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》，提交人力資源總
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