內(nèi)部員工人才獎(jiǎng)勵(lì)制度及擴(kuò)展資料(編輯修改稿)
2024-10-14 22:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、承辦員者，第一筆獎(jiǎng)金為50元，第二筆獎(jiǎng)金為50元； 成功推薦輔修、副修、助理者，第一筆獎(jiǎng)金為100元，第二筆獎(jiǎng)金為100元； 成功推薦主修、副經(jīng)理、經(jīng)理者，第一筆獎(jiǎng)金為200元，第二筆獎(jiǎng)金為300元； 成功推薦副總經(jīng)理、總經(jīng)理者，第一筆獎(jiǎng)金為500元，第二筆獎(jiǎng)金為500元；《內(nèi)部員工推薦人才表》，經(jīng)審批后，交財(cái)務(wù)部發(fā)放獎(jiǎng)金。實(shí)施流程： 本制度由總經(jīng)辦（人事部）及各店長(zhǎng)、經(jīng)理共同負(fù)責(zé)。 本制度自文件審批之日起執(zhí)行，如有更新，另發(fā)文說明。內(nèi)部員工推薦人才獎(jiǎng)勵(lì)制度3為了拓寬公司的人才招聘渠道，提高員工內(nèi)部推薦的積極性，快速高效的獲得適合企業(yè)需求的人才，及時(shí)快速公司特制定此制度獎(jiǎng)勵(lì)為企業(yè)2. 0范圍適用于公司所有正式員工（包括試用期員工、臨時(shí)工）。，總經(jīng)理再授權(quán)1人同時(shí)行使總經(jīng)理權(quán)力，對(duì)本程序全面監(jiān)督。，對(duì)被推薦人一視同仁；，擇優(yōu)上崗；（生產(chǎn)車間除外）；；，在公司內(nèi)部平等對(duì)待。`基本條件必須符合本單位對(duì)人員工招聘的基本要求（學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)）；、學(xué)歷不能有任何的隱瞞和偽造；。1）以公告方式張貼到行政大樓、車間通
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