【總結(jié)】1/52品質(zhì)管理制度—土建部分目錄第一部分編制前述.............................................................4一、目的......................................................................4二、適用范圍..............
2025-04-07 22:37
【總結(jié)】公司銷售人員獎(jiǎng)懲管理制度與公司銷售人員管理制度匯編 第13頁(yè)共13頁(yè) 公司銷售人員獎(jiǎng)懲管理制度 獎(jiǎng)懲架構(gòu) (一)獎(jiǎng)勵(lì): (二)懲罰: (三)=一大功 ...
2024-11-22 03:09
【總結(jié)】某企業(yè)獎(jiǎng)懲管理制度1、目的加強(qiáng)公司員工工作的積極性、自覺(jué)性,觃范員工行為,確保公司正常的生產(chǎn)不經(jīng)營(yíng)秩序,提倡獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。2、范圍本辦法適用二公司員工獎(jiǎng)懲的申請(qǐng)、審批、實(shí)施、監(jiān)督等過(guò)程的控制。3、定義:無(wú)4、職責(zé)各部門對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)人員提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng),對(duì)處罰人員提出處理意見(jiàn)。人力資源部對(duì)獎(jiǎng)懲進(jìn)行審核、調(diào)查、監(jiān)督及公布。
2024-12-15 12:17
【總結(jié)】1.目的1.1為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,激勵(lì)公司員工提高質(zhì)量意識(shí)。2.范圍2.1公司所有與質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程及人員,本程序適用于各部門下的各個(gè)崗位人員。3.定義3.1質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度,“要求”是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”,質(zhì)量不僅是指產(chǎn)品質(zhì)量,也可以是某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程的工作質(zhì)量,還可以是質(zhì)量管理體系運(yùn)行的質(zhì)量。4.職責(zé)4.1
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】........通城縣人民醫(yī)院助理全科醫(yī)生培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度(試行)為完善我院助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的管理工作,保證助理全科醫(yī)生的培訓(xùn)質(zhì)量,特制定本管理制度:一、學(xué)員獎(jiǎng)懲管理1、考核結(jié)果分為合格與不合格??己撕细裾?,將成績(jī)記錄在學(xué)員檔案中,并做為發(fā)給
2025-04-12 11:59
【總結(jié)】專業(yè)整理分享藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校員工獎(jiǎng)懲管理制度一、目的為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí),增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行,維護(hù)正常的工作秩序,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于學(xué)校全體員工。三、主管部門本制度管理部門為綜合管理部。四、獎(jiǎng)勵(lì)
2025-04-19 00:07
【總結(jié)】食堂管理制度獎(jiǎng)懲范本篇一:食堂管理制度獎(jiǎng)懲范本餐廳的各種食品、原材料、半成品和成品都很容易腐爛變質(zhì),并且每天還要產(chǎn)生大量垃圾和殘菜剩飯,管理不善,將會(huì)成為細(xì)菌大量滋生的場(chǎng)所,作為餐廳經(jīng)營(yíng)承包者,應(yīng)從食品衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生等方面依據(jù)國(guó)家食品衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定制定具體要求,并把各項(xiàng)要求納入嚴(yán)格的衛(wèi)生管理制度,尤其要落實(shí)到崗位責(zé)任制中去,
2024-12-16 18:35
【總結(jié)】ERP培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度為順利完成ERP項(xiàng)目的實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目組成員及有關(guān)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)行如下考核:1、凡必須參加全程培訓(xùn)學(xué)習(xí)的項(xiàng)目組成員以及需分階段參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有關(guān)人員(以人力資源部通知為準(zhǔn)),在規(guī)定培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi),不得缺勤、遲到、早退。若發(fā)現(xiàn)違紀(jì),則第一次扣5元,第二次扣10元,第三次扣15元,以此類推累加扣罰。未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)而發(fā)生
2025-02-10 07:14
【總結(jié)】盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司盤縣保慶煤礦20一五年安全獎(jiǎng)懲制度 盤縣煤炭開(kāi)發(fā)總公司 盤縣保慶煤礦 20一五年安全獎(jiǎng)懲管理制度 礦長(zhǎng):李治南 總工程師: 生產(chǎn)礦長(zhǎng):余成...
2025-01-17 03:38
【總結(jié)】公司獎(jiǎng)懲制度草案一、目地1、為明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序,形成良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制。獎(jiǎng):激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。懲:更好地規(guī)范約束員工的行為。2、是公司各項(xiàng)規(guī)制度良好運(yùn)行的保障體系。3、是公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)完成效果的評(píng)價(jià)體系。二、分類及適用范圍1、行為規(guī)范類:適用于所有員工;(懲:約束全員行為)2、管理操作類:適用于所有具有管理職能的員工;(懲:保障各
2024-08-13 23:05
【總結(jié)】新疆華電沙爾布拉克水電有限責(zé)任公司工程建設(shè)獎(jiǎng)懲管理制度11、范圍:本制度適用于新疆華電沙爾布拉克水電站工程施工現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度及安全文明施工的管理。工程建設(shè)獎(jiǎng)懲管理制度在施工合同中有明確規(guī)定條款的按合同條款執(zhí)行;除此之外的按本管理制度
2025-05-14 07:14
【總結(jié)】文件名稱員工獎(jiǎng)懲管理制度文件編號(hào)TX-RX-017版本A/1頁(yè)次1/51、目的:為表彰先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),懲處違紀(jì)行為,以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)員工隊(duì)伍素質(zhì),提高員工工作效率。在獎(jiǎng)勵(lì)上,堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合。對(duì)違反紀(jì)律的員工,堅(jiān)持以思想教育為主,懲罰為輔的原則。2、范圍:
2025-02-10 07:23
【總結(jié)】公司日常獎(jiǎng)懲制度一、目的和適應(yīng)范圍:為規(guī)范公司員工獎(jiǎng)懲方法,做到獎(jiǎng)罰分明,特制定本制度。:適用于公司全體在職員工。二、職責(zé);負(fù)責(zé)受理各部門提報(bào)的獎(jiǎng)懲申請(qǐng);;、降職、辭退和開(kāi)除外其他懲罰項(xiàng)目的最終審批;、降職、辭退和開(kāi)除處罰項(xiàng)目的最后審批;;三、工作程序(一)獎(jiǎng)勵(lì)工作程序、本人自薦或所在部門提名并出具書(shū)面報(bào)告;;;
2025-04-15 01:20
【總結(jié)】....公司獎(jiǎng)懲管理制度匯總為加強(qiáng)員工管理,規(guī)范公司獎(jiǎng)懲政策及管理程序,創(chuàng)造出一個(gè)高效、公正、公平的工作環(huán)境,確保生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,特制定本條例。一、廠規(guī)廠紀(jì)第1條廠內(nèi)嚴(yán)禁喝酒及酒后上班,如有違犯將扣除當(dāng)天工資并罰款50元。第2條廠內(nèi)嚴(yán)禁辱罵同事,滋事挑釁,違者罰款2
2025-04-07 20:20
【總結(jié)】.....晉升管理制度第一節(jié)總則第三百七十八條為鼓勵(lì)員積極向上、多做貢獻(xiàn)及獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、選拔賢能,特制定本制度。第三百七十九條本制度所指的晉升,是指公司對(duì)符合晉升條件的員工給予工資的晉級(jí)或職務(wù)的升遷。
2025-04-18 12:55