ktv員工獎懲管理制度(編輯修改稿)
2025-03-09 07:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、公平、公開的處罰或對屬下違反制度的行為采取包庇縱容的管理人員 (視情節(jié)輕重 ) √ √ 36 弄虛作假 ,循私舞弊現(xiàn)象 √ √ 37 上班時間內(nèi)無故停止工作或當值睡覺。 √ 38 違反安全制度規(guī)定的。 √ 39 未經(jīng)批準，擅自使用公司各類服務設施或其他設施的。 √ 40 未經(jīng)主管部門批準，擅自在公司內(nèi)張貼布告、通知或擅自涂改、撕毀公司布告欄內(nèi)任何告示的。 √ √ 41 在上班時間喝酒或帶醉態(tài)上班的。 √ 42 不敲門或未經(jīng)客人同意擅自進入客人包廂的。 √ 43 拿取或偷吃公司、客人的食品或飲料的。 √ 44 私吃客人剩余的食品或飲料的。 √ 45 未經(jīng)許可擅自進入配電房、消控室、 DJ 室或設備機房。 √ 文件名稱 員工獎懲管理制度 文件 編號 TXRX017 版本 A/1 頁次 4/5 序號 處罰細則 口頭警告 書面警告 記小過 記大過 解雇 辭退 46 在公司內(nèi)推銷或銷售私人物品的。 √ 47 未經(jīng)總經(jīng)理批準，在公司內(nèi)進行任何形式的募捐活動的。 √ 48 在禁煙區(qū)吸煙的。 √ 49 由于疏忽、失誤或過失，造成公司財務損失 1000 元以下的。 √ √ 50 故意損壞客人、員工或公司 物品的。 √ √ 51 發(fā)現(xiàn)公司財務損失時不及時向部門主管報告的。 √ 52 工作時間，保安人員對發(fā)生在工作場所的打架、斗毆行為不制止或制止不力的。 √ √ 53 工作時間閱讀與工作無關的書刊或上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲的。 √ √ 54 利 用公司資源辦理與工作無關之事的。 √ √ 55 和客人或上司對話不禮貌或態(tài)度不好的。 √ √ 56 未經(jīng)部門主管批準，擅自將消防器材挪作他用的。 √ √ 57 隨地吐痰或亂丟廢棄物，影響公司公共環(huán)境衛(wèi)生的。 √ √ 58 未經(jīng)批準擅自調(diào)班或工作時間內(nèi)擅離崗位的。 √ 59 拒絕接受授權人員或保安人員例行檢查的。 √ 60 不按規(guī)定時間、地點就餐的。 √ 61 公司內(nèi)大聲喧嘩或追逐打鬧的。 √ 62 因疏忽、失誤或過失造成公司財物損失 500 元以下的。 √ 63 因工作不到位、不落實或設施不齊備可能出現(xiàn)火災隱患的。 √ √ 64 參加會議、培訓無故缺席，遲到、早退或不遵守會議、培訓紀律的。 √ √ 65 上班時間處理私人事務的。 √ 66 宿 舍長未履行職責，不安排宿舍輪流值日，不維護宿舍秩序的 √ √ 67 員工在宿舍內(nèi)不按輪流值日表，清潔、打掃衛(wèi)生的 √ 68 員工在宿舍內(nèi) 大聲喧嘩及 播放高音量電視、音樂 擾亂他人休息 √ √ 69 在宿舍內(nèi)故意損壞、浪費公司資源的 √ √ 文件名稱 員工獎懲管理制度 文件 編號 TXRX017 版本 A/1 頁次 5/5 以上提及的過失僅作為指導性參考，所列條文并未完整。員工如有過失行為而未列入其中的，公司
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