【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 格落實(shí)本部門(mén)的5S管理及員工監(jiān)督，處罰（）元/次。沒(méi)有進(jìn)行本部門(mén)的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作的，處罰（）元/次。1沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)本部門(mén)安全管理工作的，處罰（）元/次。1未能完成公司交辦的其他工作，處罰（）元/次。四、運(yùn)輸司機(jī)對(duì)未服從部門(mén)負(fù)責(zé)人的安排、調(diào)度，確保公司工作正常用車的，處罰（）元/次。對(duì)不能自覺(jué)遵守國(guó)家交通法令、法規(guī)和交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，積極參加交通安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，確立安全元/次。對(duì)車輛不愛(ài)護(hù)，做不到保持車輛與車隊(duì)場(chǎng)地清潔，不能保證每次出車前的常規(guī)檢查。不能保證車輛處于良好狀態(tài)隨時(shí)用車、隨時(shí)出車。做不到車有故障不出車以及出車途中沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，思想不集中，駕駛不謹(jǐn)慎、沒(méi)有中速行駛和禮讓三先的，處罰（）元/次。出車前沒(méi)有例行檢查車輛的水、電、油以及其他性能是否正常，車輛出現(xiàn)故障、事故時(shí)，沒(méi)有迅速做出應(yīng)急處理和如實(shí)上報(bào)的，處罰（）元/次。執(zhí)行外出任務(wù)時(shí)，所到之處有無(wú)耽誤，沒(méi)有及時(shí)向運(yùn)輸經(jīng)理匯報(bào)車輛所處位置及記錄出車日志的，處罰（）元/次。對(duì)在機(jī)動(dòng)車內(nèi)休息的司機(jī)，處罰（）元/次。當(dāng)公司車輛與外來(lái)車輛同時(shí)檢斤時(shí)，沒(méi)有做到禮讓外來(lái)車輛，確保地重衡通暢的，處罰（）元/次。1運(yùn)輸過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)注意路況安全，避免運(yùn)輸過(guò)程中散落煤炭的，處罰（）元/次。1運(yùn)輸司機(jī)之間沒(méi)有互相幫助照應(yīng)，不能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，不能共同完成運(yùn)輸任務(wù)的，處罰（）元/次。1未能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作，處罰（）元/次。五、人事行政主管未能做到公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)，處罰（）元/次。為能實(shí)現(xiàn)組織起草、審核公司公文；處罰（）元/次。未能合理完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處罰（）元/次。不能協(xié)調(diào)上級(jí)制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略和政策，處罰（）元/次。組織公司內(nèi)部會(huì)議，沒(méi)有形成紀(jì)要存檔；處罰（）元/次。對(duì)公共關(guān)系的建立、維護(hù)沒(méi)有進(jìn)行妥善處理；處罰（）元/次。對(duì)檔案管理工作不當(dāng)?shù)?，處罰（）元/次。沒(méi)有建立人力資源信息庫(kù)及適時(shí)性向上級(jí)反饋的，處罰（）元/次。沒(méi)有制定人員培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)行組織培訓(xùn)的，處罰（）元/次。10不能妥善處理發(fā)生的員工合同糾紛，處罰（）元/次。1不能適時(shí)性向上級(jí)反饋管理制度、流程、要求等的，處罰（）元/次。1不能嚴(yán)格落實(shí)本部門(mén)的5S管理及員工監(jiān)督，處罰（）元/次。1沒(méi)有進(jìn)行本部門(mén)的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作的，處罰（）元/次。1沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)本部門(mén)安全管理工作的，處罰（）元/次。1未能完成公司交辦的其他工作，處罰（）元/次。六、人事行政專員未能忠于職守和嚴(yán)格遵守公司檔案管理制度，不能保管好公司各部門(mén)上交的檔案資料，處罰（）元/次。對(duì)公司各部門(mén)檔案資料收集、接收不認(rèn)真負(fù)責(zé)，未能按時(shí)作好積累、補(bǔ)充、配套、保管和提供查閱，處罰（）元/次。未能及時(shí)立卷歸檔，編制總目錄，卷內(nèi)目錄及檔案形成說(shuō)明書(shū)，編排入柜，沒(méi)有及時(shí)形成電子檔案，便于查閱，處罰（）元/次。沒(méi)有妥善管理檔案，嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度和建立借閱登記，未對(duì)借出資料按期催還，處罰（）元/次。未定期整理檔案，進(jìn)行全部檔案的清理核對(duì)和保管質(zhì)量檢查，沒(méi)有做到帳物相符，及時(shí)修補(bǔ)和復(fù)制缺損或變質(zhì)的檔案，處罰（）元/次。沒(méi)有認(rèn)證負(fù)責(zé)的對(duì)公司所需各項(xiàng)文件的打印、復(fù)印、傳真等項(xiàng)工作，處罰（）元/次。未能按專業(yè)類項(xiàng)進(jìn)行保管，未做到檔案存放條理化、排列系統(tǒng)化、保管科學(xué)化，處罰（）元/次。未能以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針，切實(shí)做好檔案“十防”工作，不能確保檔案完整安全，處罰（）元/次。對(duì)接交進(jìn)柜的檔案，沒(méi)有做到認(rèn)真清點(diǎn)，履行簽字接交手續(xù)；檔案外借是沒(méi)有認(rèn)真清點(diǎn)，履行批準(zhǔn)手續(xù)，并不能保證按期歸還，處罰（）元/次。對(duì)公司檔案未能全部實(shí)行微機(jī)化管理，分部門(mén)、按類別創(chuàng)立檔案造冊(cè)建檔框架結(jié)構(gòu)，規(guī)范、專業(yè)地運(yùn)作公司所有檔案信息的錄入、調(diào)取工作的，處罰（）元/次。1根據(jù)檔案管理的相關(guān)規(guī)定，未能做好各部辦資料信息的定期收集歸檔工作；特別重要的說(shuō)明書(shū)、合同、光盤(pán)等資料信息，做不到隨時(shí)收集，及時(shí)歸檔，統(tǒng)一管理，處罰（）元/次。1對(duì)未建立起公司員工在職、調(diào)轉(zhuǎn)、新聘、解聘信息電子檔案，沒(méi)有詳細(xì)載錄個(gè)人綜合信息，未做到當(dāng)月錄進(jìn)，當(dāng)月存檔累計(jì)及時(shí)保持與集團(tuán)公司人力資源的信息上傳工作，處罰（）元/次。1未能協(xié)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好政府機(jī)構(gòu)、主管部門(mén)以及外協(xié)單位到公司的各項(xiàng)檢查、視察、指導(dǎo)、走訪、慰問(wèn)等接待工作，處罰（）元/次。1未能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，處罰（）元/次。七、現(xiàn)場(chǎng)清理員未能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，處罰（）元/次。對(duì)工作不主動(dòng)熱情、思維不敏捷、責(zé)任心不強(qiáng)、應(yīng)變能力不強(qiáng)，處罰（）元/次。對(duì)到線車皮上下鐵鞋和（放）撤置信號(hào)燈不認(rèn)證負(fù)責(zé)，不能確保安全，處罰（）元/次。對(duì)專用線清理，裝卸車監(jiān)督，煤垛修理工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，處罰（）元/次。對(duì)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理不負(fù)責(zé)，做不到區(qū)域內(nèi)每日清掃，周末進(jìn)行大掃除，處罰（）元/次。未能做到準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作不能爭(zhēng)取時(shí)效、不拖延、不積壓、對(duì)工作不負(fù)責(zé)，處罰（）元/次。不能樹(shù)立服務(wù)1按《員工獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行員工獎(jiǎng)勵(lì)。九、小車駕駛員未能遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，處罰（）元/次。不能自覺(jué)遵守國(guó)家交通法令、法規(guī)和交通規(guī)則，不服從交通管理人員的指揮，不積極參加交通安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，不能確立安全十、質(zhì)檢主管未能完成本部門(mén)人員的日常管理工作。沒(méi)有按照公司要求檢查檢斤，銷售票據(jù)不真實(shí)、準(zhǔn)確，以及檢斤工作賬、款不相符，車、票不相符，沒(méi)有做到日清日結(jié)，處罰（）元/次。未能靈活處理檢斤過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況，并認(rèn)真細(xì)致查找原因，加以解決，處罰（）元/次。沒(méi)有做到檢查相關(guān)記錄，對(duì)所打印文件嚴(yán)格把關(guān)，處罰（）元/次。對(duì)公司及散戶所需煤炭各地來(lái)源渠道、儲(chǔ)量、價(jià)格、品質(zhì)等信息不予以稽核；不負(fù)責(zé)，處罰（）元/次。對(duì)檢斤及相關(guān)設(shè)備的使用、管理、保養(yǎng)、維護(hù)、報(bào)修工作沒(méi)有做到加強(qiáng)監(jiān)督管理，不能確保設(shè)備設(shè)施的正常使用，處罰（）元/次。對(duì)原輔材料供應(yīng)、煤炭營(yíng)銷、散戶服務(wù)等全過(guò)程沒(méi)有做到監(jiān)督管理，對(duì)公司不負(fù)責(zé)，處罰（）元/次。對(duì)不能承擔(dān)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理職能的，處罰（）元/次。不能嚴(yán)格落實(shí)本部門(mén)的5S管理及員工監(jiān)督，處罰（）元/次。沒(méi)有進(jìn)行本部門(mén)的企業(yè)文化建設(shè)和推廣工作的，處罰（）元/次。1對(duì)各項(xiàng)管理制度、流程、要求等的沒(méi)有適合性及時(shí)向上級(jí)反饋，處罰（）元/次。1對(duì)本部門(mén)的安全管理工作不負(fù)責(zé)，處罰（）元/次。1未能完成公司交辦的其他工作，處罰（）元/次。十一、檢斤員對(duì)公司所需物資的檢斤計(jì)量不負(fù)責(zé)，處罰（）元/次。對(duì)檢斤、銷售票據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確整理和匯總不負(fù)責(zé)，賬、款不相符，車、票不相符，做不到日清日結(jié)，處罰（）元/次。對(duì)于檢斤過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況，沒(méi)有及時(shí)上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真細(xì)致查找原因，加以解決，處罰（）元/次。沒(méi)有做好相關(guān)記錄，對(duì)所打印文件沒(méi)有嚴(yán)格把關(guān)，控制耗材的使用，處罰（）元/次。對(duì)檢斤室工作區(qū)域每天的衛(wèi)生沒(méi)有做到及時(shí)