品質(zhì)獎懲管理制度匯編(完整版)
【正文】 質(zhì)部做出正確裁決。 、倉庫人員必須先確認產(chǎn)品是否經(jīng)檢驗合格，禁止接收不合格或狀態(tài)不清楚的產(chǎn)品，違規(guī)接受此類產(chǎn)品 者，對責(zé)任人處罰30元；未經(jīng)品管人員檢驗合格、允許的產(chǎn)品，禁止出貨，否則對責(zé)任人處罰30元。 、品管人員在正常工作中作出的正確判定，如不被及時執(zhí)行，或遭到辱罵、毆打等人身攻擊的，視情 況給予肇事者罰款10—100元不等，情況特別嚴重的經(jīng)品管部報總經(jīng)辦審批給予肇事者開除處分，并 賠償受害人醫(yī)療費用及其他損失。 h、加班不到，造成品檢工作無法進行，處罰50元 /次，從工資中扣除。b、在品管判定不合格，或巡檢發(fā)現(xiàn)不合格，生產(chǎn)人員必須及時返工修復(fù)處理，如未返工修復(fù)并強行將不良品轉(zhuǎn)入下工序生產(chǎn)，對責(zé)任者處罰50元。 i、導(dǎo)致工件、物料報廢需重新補件的質(zhì)量事故，視情節(jié)按《處罰標準》扣罰，并追究其相關(guān)責(zé)任。、品管檢驗人員一個月內(nèi)無錯檢/漏檢，無下工序或客戶投訴，并按時完成各種報表和數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計工作的；獎勵該檢驗員100元，連續(xù)三個月者，獎勵300元。、發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問題，避免給公司造成大的損失。、品管部保留《品質(zhì)管理獎懲制度》的解釋權(quán)。 。 【注：《品質(zhì)管理獎懲制度》由各部門同意后，報總經(jīng)辦批準，批準日期為生效日，執(zhí)行中如有爭議，由總經(jīng)辦裁決，如需修改，報總經(jīng)辦批準后由品管部執(zhí)行修改】。廈門鑫春風(fēng)壓鑄有限公司品質(zhì)獎懲管理制度文件編號CFPG001版本/版次A/1頁 次8/9生效日期十、獎勵項目： 、品質(zhì)貢獻獎：每月評選1—3名對品質(zhì)控制/品質(zhì)改善/品質(zhì)隱患提出合理化建議及可實施方案的，并 經(jīng)評審后認定為品質(zhì)提升做出貢獻的員工，每人獎勵100元，由各部門提出，品管部核實后提報 公司副總批準。、以月為單位，無批質(zhì)量事故發(fā)生，每批產(chǎn)品返修率控制在5％以內(nèi)的，車間主管獎勵100元。 k、員工一般質(zhì)量事故責(zé)任月累計5次以上或批質(zhì)量事故2次以上，給予罰款50500元。廈門鑫春風(fēng)壓鑄有限公司品質(zhì)獎懲管理制度文件編號CFPG001版本/版次A/1頁 次7/9生效日期d、任何產(chǎn)品在任何工序均需由QC檢驗并有簽字確認，不經(jīng)檢驗的產(chǎn)品流出，對責(zé)任人處罰100元，如發(fā)生重大品質(zhì)事故視情況報公司副總處理。 （研發(fā)）部在以下情況應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：a、圖紙文件，相關(guān)技術(shù)工藝為加工檢驗的唯一參照依據(jù)，圖紙/工藝的制訂人/審核人必須對文件的正確性負責(zé)，如因圖紙不完整，工藝制定/審核而導(dǎo)致產(chǎn)品品質(zhì)事故（客戶原因/樣品除外），被其它部門及時發(fā)現(xiàn)，并造成經(jīng)濟損失按的《處罰標準》據(jù)情處理。 b、首檢判定失誤，造成產(chǎn)品批不合格的，按品質(zhì)《處罰標準》處罰。私自藏匿、銷毀報廢品，一經(jīng)查實，除按 品質(zhì)《處罰標準》處罰外，另處罰50元。、無法計算損失或無相應(yīng)條款，由品管部調(diào)查原因，書面報告給總經(jīng)辦，公司酌情處理。六、品質(zhì)指標： 、來料：一次送檢合格率95%(每月)。 、經(jīng)濟損失計算時，包括材料成本和返修人工成本及相關(guān)費用等所有估算值。 廈門
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