【摘要】質(zhì)量獎懲管理規(guī)定一.目的??為了貫徹各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行,提高全體員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量體系的有效運行。公司將圍繞質(zhì)量目標及其分解指標,對給廠產(chǎn)品質(zhì)量提高有突出貢獻的人員、圓滿完成質(zhì)量目標的人員給予獎勵;對達不到質(zhì)量目標的、違反質(zhì)量體系相關(guān)規(guī)定及質(zhì)量事故的相關(guān)責(zé)任人員給予必要的處罰。?二.適用范圍?公司所有對產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量有直接影響
2024-08-31 17:23
【摘要】北京東方怡然酒店管理有限公司獎懲管理制度1、目的為明確獎懲的依據(jù)、標準、權(quán)限及程序,形成良好的獎懲機制.懲:更好地規(guī)范約束員工的行為獎:激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性是公司各項規(guī)范制度良好運行的保障體系是企業(yè)各項業(yè)務(wù)完成效果的評價體系是全員積極出謀劃策、開拓革新的激勵體系2、分類及適用范圍1、行為規(guī)范類:適用于公司所有員工,但酒店運營相關(guān)、
2024-08-09 11:14
【摘要】****集團管理制度DL-2020質(zhì)量安全文明施工獎懲管理辦法2020--06發(fā)布2020--06實施****集團股份有限公司發(fā)布質(zhì)量安全文明施工獎懲管理辦法
2024-09-20 16:20
【摘要】東莞市鳳崗鎮(zhèn)五聯(lián)德恩學(xué)校食堂獎懲管理制度為強化食堂的規(guī)范化管理,增強食堂日常工作的規(guī)范性、自覺性,更好地提高食堂的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,為學(xué)校全體師生營造良好的就餐環(huán)境,促進學(xué)校的平穩(wěn)發(fā)展,特制定以下制度。一、獎懲依據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部1960年2月頒布的《食品衛(wèi)生五四制》、2021年6月頒布的《中華人民共和國食品安全法》。
2025-05-26 03:10
【摘要】質(zhì)量獎懲制度1目的以現(xiàn)場質(zhì)量控制為重點,以規(guī)范、強化工藝為手段,建立制造過程的質(zhì)量保證體系。實行以質(zhì)量責(zé)任制為中心的經(jīng)濟責(zé)任制,以優(yōu)良的工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量。出現(xiàn)質(zhì)量事故時,堅持"四不放過"的原則。及時處理質(zhì)量事故,采取糾正預(yù)防措施,防止再發(fā)生。在產(chǎn)品質(zhì)量考核上實行獎優(yōu)
2025-04-17 04:21
【摘要】安全獎懲管理制度(草稿)1目的為了加大安全生產(chǎn)管理力度,完善激勵約束機制,充分發(fā)揮各項目現(xiàn)場項目部在安全生產(chǎn)管理中的主體作用,不斷提高工作質(zhì)量與管理水平,落實公司關(guān)于項目現(xiàn)場各級崗位安全生產(chǎn)職責(zé),確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標準和安全管理要求、安全措施的落實,激勵各項目施工現(xiàn)場高度重視安全生產(chǎn),長年做到安全生產(chǎn)無事故
2025-05-26 07:47
【摘要】前臺獎懲管理制度為了加強與規(guī)范前臺管理,切實把前臺服務(wù)提升到一個新的水平,充分體現(xiàn)獎罰分明的原則,制定制度如下:一、懲罰規(guī)定,要求儀容儀表符合酒店規(guī)定,女員工化淡汝、工服整潔、皮鞋光亮,每違反一次罰款5元()。、早退,每遲到、早退一次(5分鐘之內(nèi))罰款5元(),超過5分鐘罰款10元。、串崗,每違反一次罰款5元()。,主管將班前檢查一次衛(wèi)生、交接班時再檢查一次,如檢查兩
2024-08-22 14:56
【摘要】3/4編號FND2001共3頁第1頁獎懲規(guī)定(A)第一條為保障公司各項制度的執(zhí)行,促進公司全體員工奮發(fā)上進,特制定本規(guī)定?!〉诙l本公司員工之
2025-04-28 02:11
【摘要】盤縣煤炭開發(fā)總公司盤縣保慶煤礦2015年安全獎懲管理制度礦長:李治南總工程師:生產(chǎn)礦長:余成學(xué)安全礦長:黎福常機電礦長:陸平防突礦長:吳昌群
2025-04-25 07:38
【摘要】第一篇:《獎懲管理制度》 XXXX股份有限公司獎懲管理制度 一、目的:激發(fā)本公司員工的積極性和創(chuàng)造性、規(guī)范員工行為、明確職業(yè)道德底線,為公司的長遠發(fā)展奠定良好的行為基礎(chǔ)。 二、原則: :依據(jù)公...
2024-10-17 12:04
【摘要】行政人資部員工獎懲管理制度目的附加說明適用范圍原則表單獎勵違紀處分審批流程和權(quán)限員工獎懲管理制度目的為了明確獎懲依據(jù)、標準、程序,使獎懲做到公正、公開、公平適用范圍本制度適用于歐菲姿國際彩妝集團全體員。有功必賞、有錯必糾、賞罰分明
2025-02-21 14:59
【摘要】盤縣煤炭開發(fā)總公司盤縣保慶煤礦20一五年安全獎懲制度 盤縣煤炭開發(fā)總公司 盤縣保慶煤礦 20一五年安全獎懲管理制度 礦長:李治南 總工程師: 生產(chǎn)礦長:余成...
2025-01-17 03:38
【摘要】第一篇:獎懲管理制度 獎懲管理制度 一、總則 為強化團體紀律,建立合理明確的獎懲標準,獎優(yōu)罰劣,及時糾正、改善員工不當(dāng)行為,增強員工的榮譽感及使命感,在公司范圍內(nèi)創(chuàng)造積極向上的工作、學(xué)習(xí)氛圍,特...
2024-10-17 15:16
【摘要】在線文檔閱讀在線文檔閱讀第七篇品質(zhì)管理制度目錄在線文檔閱讀在線文檔閱讀第七篇品質(zhì)管理制度則為確保公司產(chǎn)
2024-09-18 10:07
【摘要】制度名計量管理實施準則電子文件編碼GLZD163頁碼10-1第一章總則第一條為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國計量法》和《中華人民共和國計量實施細則》,加強公司計量工作的管理,提高通信工程質(zhì)量、節(jié)約能源、降低消耗、提高經(jīng)濟效益,保證通信生產(chǎn)安全,特制定本實施細則。第二條實施企業(yè)計量定級、升級,是客觀地評價企業(yè)計量工作水平的科學(xué)方法,是執(zhí)行國家計量
2025-04-21 12:25