獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：獎(jiǎng)懲管理制度 獎(jiǎng)懲管理制度 一、總則 為強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律，建立合理明確的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，及時(shí)糾正、改善員工不當(dāng)行為，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感及使命感，在公司范圍內(nèi)創(chuàng)造積極向上的工作、學(xué)習(xí)氛圍，特...

2024-10-17 15:16

獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：《獎(jiǎng)懲管理制度》 XXXX股份有限公司獎(jiǎng)懲管理制度 一、目的：激發(fā)本公司員工的積極性和創(chuàng)造性、規(guī)范員工行為、明確職業(yè)道德底線，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好的行為基礎(chǔ)。 二、原則： ：依據(jù)公...

2024-10-17 12:04

獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】行政人資部員工獎(jiǎng)懲管理制度目的附加說明適用范圍原則表單獎(jiǎng)勵(lì)違紀(jì)處分審批流程和權(quán)限員工獎(jiǎng)懲管理制度目的為了明確獎(jiǎng)懲依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、程序,使獎(jiǎng)懲做到公正、公開、公平適用范圍本制度適用于歐菲姿國(guó)際彩妝集團(tuán)全體員。有功必賞、有錯(cuò)必糾、賞罰分明

2025-02-15 14:59

外貿(mào)公司員工獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、目的：為規(guī)范員工行為，維護(hù)公司正常工作秩序，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，使員工獎(jiǎng)懲工作有所遵循，特制定本制度。第二條、適用范圍：公司全體在職員工。第三條、主管部門：管理部、人力資源部。第四條、員工獎(jiǎng)勵(lì)分下列各項(xiàng)：1、表?yè)P(yáng)：每次獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人基本薪+績(jī)效薪之和的2%，同當(dāng)月工資一同發(fā)放，年度績(jī)效加2分。2、嘉獎(jiǎng)：每次獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人基本薪+績(jī)效薪之和的

2024-12-16 02:36

水泥公司安全健康獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新疆天盾特種水泥有限公司安全生產(chǎn)管理文件安全健康獎(jiǎng)懲制度發(fā)布日期：2009年月日實(shí)施日期：2009年月日安全健康獎(jiǎng)懲制度1、目的:為了具體貫徹實(shí)施公司的安全政策，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，減少各類風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失，特制定

2025-04-18 22:48

公司員工管理與獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄?保安服務(wù)管理規(guī)定2023年8月份行政部?：為了對(duì)出入本公司人員、物品、車輛進(jìn)行檢查并管理，確保公司的正常工作秩序和公司財(cái)物的安全，并使保安人員值勤及執(zhí)行任務(wù)時(shí)有所依據(jù)，特制定本制度。?：公司門禁及安保工作的管理。?：?。?：?、警戒及廠區(qū)巡邏工作，確保

2025-02-15 18:51

華仔鞋業(yè)公司獎(jiǎng)懲管理制度手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】----目的為適應(yīng)公司的發(fā)展，進(jìn)一步完善、健全公司各類獎(jiǎng)懲制度及規(guī)定，減少人為主觀因素及隨意性的操作，使各類獎(jiǎng)懲的執(zhí)行有章可循、有據(jù)可依。特制定本手冊(cè)。第一章§獎(jiǎng)懲種類及金額§第一節(jié)§獎(jiǎng)懲種類§獎(jiǎng)勵(lì)種類獎(jiǎng)勵(lì)金額（元）處罰種類處罰金額

2025-05-30 21:51

公司獎(jiǎng)懲規(guī)范化管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理制度是實(shí)施一定的管理行為的依據(jù)，是社會(huì)再生產(chǎn)過程順利進(jìn)行的保證。合理的管理制度可以簡(jiǎn) 化管理過程，提高管理效率。下面小編給大家?guī)砉惊?jiǎng)懲規(guī)范化管理制度，希望大家喜歡! 公司獎(jiǎng)懲規(guī)范化管理制度...

2024-09-15 22:35

公司員工獎(jiǎng)懲管理制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】本文格式為Word版，下載可任意編輯 公司員工獎(jiǎng)懲管理制度范本 公司員工獎(jiǎng)懲管理制度范本 　　獎(jiǎng)勵(lì)制度是指對(duì)公司生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中作出優(yōu)異成績(jī)的勞動(dòng)者給予獎(jiǎng)勵(lì)的制度。下面是我為大家整理的公司員工獎(jiǎng)...

2025-04-05 13:18

天地仁和娛樂管理公司獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】非常榮幸能和在座的您成為同事又非常榮幸的能和您在這里共同學(xué)習(xí)希望在座的每位同事我們共同遵守以下課堂紀(jì)律1、請(qǐng)吸煙的同事不要吸煙2、請(qǐng)有手機(jī)的同事關(guān)機(jī)或者調(diào)成會(huì)議模式3、請(qǐng)認(rèn)真

2025-05-24 20:29

某企業(yè)獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某企業(yè)獎(jiǎng)懲管理制度1、目的加強(qiáng)公司員工工作的積極性、自覺性，觃范員工行為，確保公司正常的生產(chǎn)不經(jīng)營(yíng)秩序，提倡獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。2、范圍本辦法適用二公司員工獎(jiǎng)懲的申請(qǐng)、審批、實(shí)施、監(jiān)督等過程的控制。3、定義：無4、職責(zé)各部門對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)人員提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，對(duì)處罰人員提出處理意見。人力資源部對(duì)獎(jiǎng)懲進(jìn)行審核、調(diào)查、監(jiān)督及公布。

2024-12-15 12:17

員工獎(jiǎng)懲管理制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】......1目的為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，懲戒落后，確保公司的各項(xiàng)制度順利執(zhí)行，營(yíng)造令行禁止的工作作風(fēng)和持續(xù)改善的工作氛圍，特制定本規(guī)定。2適用范圍本制度適用于集團(tuán)公司及下屬公司所有員工。3術(shù)語(yǔ)和定義獎(jiǎng)勵(lì)：公司對(duì)員工

2025-04-17 07:55

質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲制度制定日期：頒布日期：編制會(huì)簽審核批準(zhǔn)1、總則：，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)肅質(zhì)量管理紀(jì)律，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，處罰落后，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，特制訂本制度。、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則；，對(duì)因此而造成質(zhì)量事故者將給予處罰。：獎(jiǎng)優(yōu)罰劣

2025-04-08 04:13

食堂管理制度獎(jiǎng)懲范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】食堂管理制度獎(jiǎng)懲范本篇一：食堂管理制度獎(jiǎng)懲范本餐廳的各種食品、原材料、半成品和成品都很容易腐爛變質(zhì)，并且每天還要產(chǎn)生大量垃圾和殘菜剩飯，管理不善，將會(huì)成為細(xì)菌大量滋生的場(chǎng)所，作為餐廳經(jīng)營(yíng)承包者，應(yīng)從食品衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生等方面依據(jù)國(guó)家食品衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定制定具體要求，并把各項(xiàng)要求納入嚴(yán)格的衛(wèi)生管理制度，尤其要落實(shí)到崗位責(zé)任制中去，

2024-12-16 18:35

erp項(xiàng)目獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】ERP培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度為順利完成ERP項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目組成員及有關(guān)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)實(shí)行如下考核：1、凡必須參加全程培訓(xùn)學(xué)習(xí)的項(xiàng)目組成員以及需分階段參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的有關(guān)人員（以人力資源部通知為準(zhǔn)），在規(guī)定培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，不得缺勤、遲到、早退。若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)，則第一次扣5元，第二次扣10元，第三次扣15元，以此類推累加扣罰。未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)而發(fā)生

2025-02-10 07:14

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