內部講師管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-05 13:01 本頁面
【文章內容簡介】 結果，每年度從講師隊伍中評選出部分優(yōu)秀講師，并給予一定物質獎勵和精神獎勵。第五章 講師的培訓第十四條 講師的培訓 為了提高培訓的成效，凡申請擔任正式講師的人員，經(jīng)過資格初審后，接受講師資格培訓課程：1． 學習原理；2． 成人學習特點；3． 企業(yè)培訓與員工發(fā)展；4． 教材設計與制作；5． 培訓技能訓練。6． 專業(yè)外出培訓第六章 講師的報酬第十五條 付酬標準講師等級付酬標準一級講師200元/小時二級講師 150元/小時三級講師100元/小時儲備講師50元/小時第十六條 報酬支付 事業(yè)部一級的培訓項目由人力資源部負責報酬的申請與支付，各職能部、二級子公司二級培訓項目由相應的培訓主管部門負責報酬的申請與支付。（見附表五《培訓費用支出申請表》）第七章 附則第十七條 本辦法由人力資源部制訂、修改并解釋。原有制度與本辦法相抵觸的均遵循本管理辦法。第十八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。廣東美的集團空調事業(yè)部二00一年四月三日發(fā)：各單位送：辛副總、金副總、報：集團總裁辦、集團人力資源部印發(fā)份數(shù)：15份 其中存檔：1份16 / 16表一 美的空調事業(yè)部內部講師推薦表填表日期： 姓名部門崗位學歷授課方向特長描述授課經(jīng)歷參加培訓經(jīng)歷個人自薦理由 部門推薦意見個人簽名部門負責人簽名人力資源部審核意見表二 美的空調事業(yè)部內部講師資格評聘表填表日期： 第一部分：講師資格升級申請（由講師本人填寫）姓名學歷專業(yè)
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