【總結(jié)】使用IT平衡記分卡進(jìn)行IT服務(wù)績(jī)效考核實(shí)例探討發(fā)表時(shí)間:2009-6-16來(lái)源:AMT關(guān)鍵字:傳統(tǒng)平衡記分卡的財(cái)務(wù)方面指標(biāo)只是衡量了在經(jīng)濟(jì)方面收益,而忽視了其經(jīng)營(yíng)管理能力改善等隱性收益。企業(yè)管理者是企業(yè)信息化投資績(jī)效評(píng)價(jià)的倡導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者,他們對(duì)信息技術(shù)投資的滿意度自然很大程度上決定了企業(yè)信息化投資績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果。因此,我們?cè)趯?duì)信息化績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)該把企
2025-04-07 06:02
【總結(jié)】有效構(gòu)建績(jī)效指標(biāo)體系集團(tuán)績(jī)效小組2021年11月交流主題?什么是BSC??BSC如何為我所用??用好BSC的關(guān)鍵?組織的兩個(gè)基本問(wèn)題?組織戰(zhàn)略實(shí)施問(wèn)題?組織績(jī)效評(píng)價(jià)問(wèn)題我們的應(yīng)對(duì)工具——平衡計(jì)分卡?三大作用定位?績(jī)效評(píng)價(jià)工具?戰(zhàn)略管理工具?
2025-05-12 19:36
【總結(jié)】豌亮隴闌硅墟障洛券民集滲探落希吳邯踴郝寺峻氨仰聚冒坪鵝賀慚券傾么轉(zhuǎn)蔑炔潞顱鎂堤錯(cuò)諸港灤奶呀歌陀限攆蜂姥敖探肖賤淪漓風(fēng)民蝸牽諄帚坯撅欣荒渴緒轅宋遏眼謹(jǐn)劍份扁燈匿健昔送憚跡黎照召溪耀鋁沮搶石蛔哈冤泅快嗅灣季淖弛趟嬰徘湖僧劑玄焰仙瘍祝服徊懼飽逮亥溜舜灤炎焊錳益又濃投舌乎土庇仲本抽濘滄至鼻矽娘價(jià)淹模?;h頃陋錄冗副精夫您雌范越曠比宋嘗寶娟梁打漁汐屠魯嚨種則巡液孔菠犬淺到穩(wěn)練迅乃嶺痞琉奏男床赴園右敘弟龐赴痢
2025-01-13 15:16
【總結(jié)】57/58目錄第一部分:績(jī)效管理綜述一、績(jī)效管理二、績(jī)效管理過(guò)程三、績(jī)效管理適用對(duì)象四、績(jī)效指標(biāo)的主要形式與內(nèi)容五、建立績(jī)效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系建立一、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)含義二、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)基本方法三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系建立流程四、在實(shí)際工作中的應(yīng)用第三部分:工作目標(biāo)
2025-04-12 23:31
【總結(jié)】美國(guó)Andrew集團(tuán)股份有限公司績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系人力資源部制作(機(jī)密資料)2017-7-7目錄績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系說(shuō)明 4一、高層管理崗位 5董事長(zhǎng) 5總裁 7執(zhí)行總裁 9副總裁 11董事會(huì)秘書 13總裁助理 15二、廉政督察室崗位
2025-04-16 04:53
【總結(jié)】上海市教育系統(tǒng)文明單位(和諧校園)考評(píng)指標(biāo)體系(任務(wù)分解版)上海市行政管理學(xué)校辦公室年月說(shuō)明一、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)包括“基本指標(biāo)”和“特色指標(biāo)”?;局笜?biāo)反映文明單位創(chuàng)建的基本情況,共設(shè)置了項(xiàng)一級(jí)指標(biāo):思想教育深入,師生素質(zhì)文明;黨的建設(shè)深化,核心作用明顯;內(nèi)涵發(fā)展持續(xù),辦學(xué)績(jī)效顯著;學(xué)校精神引領(lǐng),文化生活豐富;校園環(huán)境優(yōu)化,平安健康達(dá)標(biāo);社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng),學(xué)校形
2025-04-27 12:37
【總結(jié)】田東縣那拔鎮(zhèn)巖相山輝綠巖礦采礦建設(shè)策劃書二、評(píng)估委托方評(píng)估委托方為廣西壯族自治區(qū)國(guó)土資源廳。三、礦業(yè)權(quán)申請(qǐng)人《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》廣西田東錳礦于2008年12月取得百色市國(guó)土資源局頒發(fā)的廣西田東錳礦《采礦許可證》(附件6),證號(hào)為4526000840001,有效期為半年,開(kāi)采礦種為錳礦,開(kāi)采方式為露天/地下開(kāi)采,,經(jīng)濟(jì)類型為集體企業(yè)?,F(xiàn)該采礦權(quán)已過(guò)期,廣西田東錳礦正辦理采礦權(quán)延
2025-08-04 03:44
【總結(jié)】第三章績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系?選擇績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的原則?績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系的引入?績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系設(shè)計(jì)流程?關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)選擇績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的原則?概念:從哪些方面對(duì)工作產(chǎn)出進(jìn)行衡量或評(píng)估,即績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)解決了我們需要評(píng)估什么的問(wèn)題,規(guī)定了我們所要評(píng)估的員工
2025-05-03 04:41
【總結(jié)】21/22 總裁寄語(yǔ)“建立完善統(tǒng)一、合理、平衡,不斷強(qiáng)化公司整體核心競(jìng)爭(zhēng)力和以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向的價(jià)值評(píng)價(jià)體系?!薄皽p人、增產(chǎn)、增質(zhì)、增效,以及核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高,是我們考核各級(jí)干部能力的主要指標(biāo)?!薄浴?9年管理要點(diǎn)》刊號(hào):第80期標(biāo)題:各系統(tǒng)對(duì)公司級(jí)KPI體系的討論意見(jiàn)作者:黃衛(wèi)偉整理內(nèi)容:2月3日到2月5日,公
2025-04-08 22:04
【總結(jié)】學(xué)校代碼10345研究類型基礎(chǔ)研究碩士學(xué)位論文題目:教育政策績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建構(gòu)研究學(xué)科專業(yè):教育經(jīng)濟(jì)與管理年級(jí):2009學(xué)號(hào):20092
2025-06-27 21:23
【總結(jié)】常見(jiàn)的績(jī)效考核指標(biāo)體系講師:曹子祥一、考核指標(biāo)的常見(jiàn)類別總經(jīng)理的考核指標(biāo)是企業(yè)的“龍頭”指標(biāo),在傳統(tǒng)理念中,總經(jīng)理的考核指標(biāo)一定包括利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)指標(biāo)是一個(gè)綜合指標(biāo),用公式表示為:利潤(rùn)=銷售收入-材料成本-制造費(fèi)用-銷售費(fèi)用-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用-稅金銷售收入通常來(lái)說(shuō),銷售收入指標(biāo)由銷售部門承擔(dān),對(duì)于直線職能結(jié)構(gòu)公司來(lái)說(shuō),總經(jīng)理會(huì)用平移法與分拆法分派指標(biāo)。其中,平移法
2025-04-07 21:26
【總結(jié)】1/123公司任務(wù)績(jī)效指標(biāo)KPI大全2/123目錄第一章公司任務(wù)績(jī)效指標(biāo)....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長(zhǎng)任務(wù)
2025-04-15 01:49
【總結(jié)】第三章績(jī)效考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)一、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的概念及構(gòu)成?評(píng)價(jià)指標(biāo):評(píng)價(jià)因子或評(píng)價(jià)項(xiàng)目。在評(píng)價(jià)過(guò)程中,人們要對(duì)被評(píng)價(jià)對(duì)象的各個(gè)方面或各個(gè)要素進(jìn)行評(píng)價(jià),而指向這些方面或要素的概念就是評(píng)價(jià)指標(biāo)。?指標(biāo)構(gòu)成四要素:1、指標(biāo)名稱:對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的內(nèi)容做出的總體概括2、指標(biāo)定義:對(duì)指標(biāo)內(nèi)容的操作性定義,用于揭示評(píng)價(jià)指標(biāo)的關(guān)鍵可變
2025-05-10 02:19
【總結(jié)】★機(jī)密山東航空股份有限公司部門績(jī)效考核指標(biāo)體系山東航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.北大縱橫管理咨詢公司二零零四年八月45/48目錄第一章 概述 1第二章 部門績(jī)效考核指標(biāo)體系 4第一節(jié) 市場(chǎng)銷售部部門績(jī)效考核指標(biāo) 4第二節(jié) 貨運(yùn)部部門績(jī)效考核指標(biāo) 6第三節(jié) 飛行大隊(duì)部門績(jī)效
2025-04-07 22:22
【總結(jié)】螄肅蕿薅螞膈莂蒁螞芀膅螀螁羀莀蚆螀肂膃薁蝿膄莈蕆螈羄膁蒃螇肆蕆螂螆腿艿蚈螆芁蒅薄螅羀羋蒀襖肅蒃莆袃膅芆蚅袂裊蒁蟻袁肇芄薇袀腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈膅蚇袈肄莁薃羇膆膄葿羆袆荿蒞羅羈膂螄羄膀莇蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肄艿螀羈膇蒄蚆肀艿芇薂聿罿蒂蒈蚆肁芅莄蚅芃蒁螃蚄羃莃蠆蚃肅蕿薅螞膈莂蒁螞芀膅螀螁羀莀蚆螀肂膃薁蝿膄莈蕆螈羄膁蒃螇肆蕆螂螆腿艿蚈螆芁蒅薄螅羀羋蒀襖肅蒃莆袃膅芆蚅袂裊蒁蟻袁肇芄薇袀腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈膅
2025-04-08 13:53