【總結】使用IT平衡記分卡進行IT服務績效考核實例探討發(fā)表時間:2009-6-16來源:AMT關鍵字:傳統(tǒng)平衡記分卡的財務方面指標只是衡量了在經(jīng)濟方面收益,而忽視了其經(jīng)營管理能力改善等隱性收益。企業(yè)管理者是企業(yè)信息化投資績效評價的倡導者和領導者,他們對信息技術投資的滿意度自然很大程度上決定了企業(yè)信息化投資績效評價結果。因此,我們在對信息化績效進行考核評價時應該把企
2025-04-07 06:02
【總結】有效構建績效指標體系集團績效小組2021年11月交流主題?什么是BSC??BSC如何為我所用??用好BSC的關鍵?組織的兩個基本問題?組織戰(zhàn)略實施問題?組織績效評價問題我們的應對工具——平衡計分卡?三大作用定位?績效評價工具?戰(zhàn)略管理工具?
2025-05-12 19:36
【總結】豌亮隴闌硅墟障洛券民集滲探落希吳邯踴郝寺峻氨仰聚冒坪鵝賀慚券傾么轉蔑炔潞顱鎂堤錯諸港灤奶呀歌陀限攆蜂姥敖探肖賤淪漓風民蝸牽諄帚坯撅欣荒渴緒轅宋遏眼謹劍份扁燈匿健昔送憚跡黎照召溪耀鋁沮搶石蛔哈冤泅快嗅灣季淖弛趟嬰徘湖僧劑玄焰仙瘍祝服徊懼飽逮亥溜舜灤炎焊錳益又濃投舌乎土庇仲本抽濘滄至鼻矽娘價淹模?;h頃陋錄冗副精夫您雌范越曠比宋嘗寶娟梁打漁汐屠魯嚨種則巡液孔菠犬淺到穩(wěn)練迅乃嶺痞琉奏男床赴園右敘弟龐赴痢
2025-01-13 15:16
【總結】57/58目錄第一部分:績效管理綜述一、績效管理二、績效管理過程三、績效管理適用對象四、績效指標的主要形式與內(nèi)容五、建立績效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關鍵績效指標體系建立一、關鍵績效指標含義二、關鍵績效指標設計基本方法三、關鍵績效指標體系建立流程四、在實際工作中的應用第三部分:工作目標
2025-04-12 23:31
【總結】美國Andrew集團股份有限公司績效考評指標體系人力資源部制作(機密資料)2017-7-7目錄績效考評指標體系說明 4一、高層管理崗位 5董事長 5總裁 7執(zhí)行總裁 9副總裁 11董事會秘書 13總裁助理 15二、廉政督察室崗位
2025-04-16 04:53
【總結】上海市教育系統(tǒng)文明單位(和諧校園)考評指標體系(任務分解版)上海市行政管理學校辦公室年月說明一、考評標準的內(nèi)容結構考評標準包括“基本指標”和“特色指標”?;局笜朔从澄拿鲉挝粍?chuàng)建的基本情況,共設置了項一級指標:思想教育深入,師生素質(zhì)文明;黨的建設深化,核心作用明顯;內(nèi)涵發(fā)展持續(xù),辦學績效顯著;學校精神引領,文化生活豐富;校園環(huán)境優(yōu)化,平安健康達標;社會責任擔當,學校形
2025-04-27 12:37
【總結】田東縣那拔鎮(zhèn)巖相山輝綠巖礦采礦建設策劃書二、評估委托方評估委托方為廣西壯族自治區(qū)國土資源廳。三、礦業(yè)權申請人《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》廣西田東錳礦于2008年12月取得百色市國土資源局頒發(fā)的廣西田東錳礦《采礦許可證》(附件6),證號為4526000840001,有效期為半年,開采礦種為錳礦,開采方式為露天/地下開采,,經(jīng)濟類型為集體企業(yè)?,F(xiàn)該采礦權已過期,廣西田東錳礦正辦理采礦權延
2025-08-04 03:44
【總結】第三章績效評估指標體系?選擇績效評估指標的原則?績效評估指標體系的引入?績效評估指標體系設計流程?關鍵績效指標設計選擇績效評估指標的原則?概念:從哪些方面對工作產(chǎn)出進行衡量或評估,即績效評估標準解決了我們需要評估什么的問題,規(guī)定了我們所要評估的員工
2025-05-03 04:41
【總結】21/22 總裁寄語“建立完善統(tǒng)一、合理、平衡,不斷強化公司整體核心競爭力和以責任結果為導向的價值評價體系?!薄皽p人、增產(chǎn)、增質(zhì)、增效,以及核心競爭力的提高,是我們考核各級干部能力的主要指標?!薄浴?9年管理要點》刊號:第80期標題:各系統(tǒng)對公司級KPI體系的討論意見作者:黃衛(wèi)偉整理內(nèi)容:2月3日到2月5日,公
2025-04-08 22:04
【總結】學校代碼10345研究類型基礎研究碩士學位論文題目:教育政策績效評價指標體系的建構研究學科專業(yè):教育經(jīng)濟與管理年級:2009學號:20092
2025-06-27 21:23
【總結】常見的績效考核指標體系講師:曹子祥一、考核指標的常見類別總經(jīng)理的考核指標是企業(yè)的“龍頭”指標,在傳統(tǒng)理念中,總經(jīng)理的考核指標一定包括利潤指標,利潤指標是一個綜合指標,用公式表示為:利潤=銷售收入-材料成本-制造費用-銷售費用-管理費用-財務費用-稅金銷售收入通常來說,銷售收入指標由銷售部門承擔,對于直線職能結構公司來說,總經(jīng)理會用平移法與分拆法分派指標。其中,平移法
2025-04-07 21:26
【總結】1/123公司任務績效指標KPI大全2/123目錄第一章公司任務績效指標....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長任務
2025-04-15 01:49
【總結】第三章績效考核指標體系的設計一、績效評價指標的概念及構成?評價指標:評價因子或評價項目。在評價過程中,人們要對被評價對象的各個方面或各個要素進行評價,而指向這些方面或要素的概念就是評價指標。?指標構成四要素:1、指標名稱:對評價指標的內(nèi)容做出的總體概括2、指標定義:對指標內(nèi)容的操作性定義,用于揭示評價指標的關鍵可變
2025-05-10 02:19
【總結】★機密山東航空股份有限公司部門績效考核指標體系山東航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.北大縱橫管理咨詢公司二零零四年八月45/48目錄第一章 概述 1第二章 部門績效考核指標體系 4第一節(jié) 市場銷售部部門績效考核指標 4第二節(jié) 貨運部部門績效考核指標 6第三節(jié) 飛行大隊部門績效
2025-04-07 22:22
【總結】螄肅蕿薅螞膈莂蒁螞芀膅螀螁羀莀蚆螀肂膃薁蝿膄莈蕆螈羄膁蒃螇肆蕆螂螆腿艿蚈螆芁蒅薄螅羀羋蒀襖肅蒃莆袃膅芆蚅袂裊蒁蟻袁肇芄薇袀腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈膅蚇袈肄莁薃羇膆膄葿羆袆荿蒞羅羈膂螄羄膀莇蝕羄芃芀薆羃羂蒆蒂羂肄艿螀羈膇蒄蚆肀艿芇薂聿罿蒂蒈蚆肁芅莄蚅芃蒁螃蚄羃莃蠆蚃肅蕿薅螞膈莂蒁螞芀膅螀螁羀莀蚆螀肂膃薁蝿膄莈蕆螈羄膁蒃螇肆蕆螂螆腿艿蚈螆芁蒅薄螅羀羋蒀襖肅蒃莆袃膅芆蚅袂裊蒁蟻袁肇芄薇袀腿薀蒃袀節(jié)莃螁衿羈膅
2025-04-08 13:53