新員工試用期管理真經(jīng)-資料下載頁

【總結(jié)】新員工試用期管理真經(jīng)去年《中華英才網(wǎng)》對全國680家企業(yè)做了個(gè)流失率調(diào)查統(tǒng)計(jì)，在試用期的員工流失率比例最高，高達(dá)%以上。與此同時(shí)，筆者在同許多企業(yè)的管理調(diào)研實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，員工初到企業(yè)的階段已經(jīng)成為離職高發(fā)率時(shí)段，其中有近七成的個(gè)案為員工主動離職。那么如何解決試用期員工穩(wěn)定性差的問題，已經(jīng)成為企業(yè)HR管理者必須重視的課題。一新員工在試用期為何輕言放棄

2025-07-27 11:07

新員工試用期、轉(zhuǎn)正管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】新員工試用期、轉(zhuǎn)正管理制度1、目的加強(qiáng)新員工試用期管理，規(guī)范新員工轉(zhuǎn)正工作。2、試用期限：適應(yīng)期合格者進(jìn)入試用期，員工試用期一般為3個(gè)月（從入職第一天開始）；有突出表現(xiàn)者可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，試用期最少2個(gè)月；試用期結(jié)束，不能達(dá)到工作要求，部門負(fù)責(zé)人有權(quán)延長其試用期，但最長不得超過6個(gè)月；特殊人

2025-01-20 15:14

新員工試用期管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】......新員工試用期管理辦法1、目的為規(guī)范新員工在試用期的行為，讓新員工盡快熟悉工作環(huán)境，了解公司的企業(yè)文化，明確崗位要求；為公司篩選出去符合崗位要求的員工，特制定新員工試用期管理辦法，并為試用期結(jié)束的員工的去留及轉(zhuǎn)正定級提供依據(jù)。2、定義試用期是指在勞動合同期限內(nèi)所規(guī)定的一個(gè)階段試用時(shí)間段，在此階段，用人部門可全面考

2025-04-07 23:11

試用期管理制度word版-資料下載頁

【總結(jié)】Date:2021-6-23To:全體From:辦公室Subject:關(guān)于頒布《試用期管理制度》的通知目的完善現(xiàn)有的考評體系，明確公司的價(jià)值導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)公司的整體核心力。內(nèi)容考核原則、考核形式周期及內(nèi)容、考核內(nèi)容、考核信息準(zhǔn)備、考核結(jié)果范圍

2025-04-23 01:14

入職與試用期管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】入職與試用期管理制度 入職與試用期管理制度 入職與試用期管理制度 一、總則 第一條為規(guī)范公司及員工入職與試用期管理，特制定本管理制度。 第二條本管理制度適用于公司各部門。 二、入職管...

2024-12-15 01:35

新員工實(shí)習(xí)試用期-資料下載頁

【總結(jié)】新員工實(shí)習(xí)試用流程前一天目的：表現(xiàn)公司的誠意與關(guān)懷，培養(yǎng)員工的歸屬感。 準(zhǔn)備人：綜合部主管及行政前臺流程內(nèi)容：1.整理新員工個(gè)人資料，確定入職時(shí)間。2.通知新員工應(yīng)準(zhǔn)備的資料，身份證及學(xué)歷證，個(gè)人近期一寸相片。3.準(zhǔn)備新員工基本工作物品，辦公工位安排。4.通知用人部門主管制定

2025-08-04 00:20

入職與試用期管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】入職與試用期管理制度 入職與試用期管理制度 入職與試用期管理制度 一、總則 第一條為規(guī)范公司及員工入職與試用期管理，特制定本管理制度。 第二條本管理制度適用于公司各部門。 二、入職管...

2024-12-14 23:11

【管理精品】儲備人員試用期管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】、目的為加強(qiáng)對公司儲備人員試用期內(nèi)的管理，規(guī)范公司用人機(jī)制和提高公司人力資源管理的水平，特制定本管理規(guī)定。二、適用范圍適用于進(jìn)入公司的儲備人員。三、試用時(shí)間試用時(shí)間以儲備人員到人力資源部報(bào)到之日起算，一般為３個(gè)月，最長不超過６個(gè)月，試用員工對公司有突出貢獻(xiàn)的，用人部門將反映其業(yè)績的相關(guān)資料交

2025-04-23 11:09

新員工試用期管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：新員工試用期管理辦法 新員工試用期管理辦法 1目的為規(guī)范新員工試用期管理工作，促使人事工作規(guī)范化管理，提升公司人力資源管理水平，促進(jìn)公司管理水平的全面提高。 2范圍 本制度規(guī)定了新員工...

2024-11-19 02:24

新員工試用期全套管理表格-資料下載頁

【總結(jié)】員工試用期評定表編號部門姓名填表時(shí)間年月日表一：個(gè)人述職部分（請?jiān)囉闷趩T工本人手填

2025-05-13 20:55

公司新員工試用期管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】貴州迅通公司新員工試用期管理辦法一、目的1、提高人力資源開發(fā)質(zhì)量、為公司各崗位配置合適的人才。2、幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境、達(dá)到崗位要求、發(fā)揮作用。3、嚴(yán)格把好進(jìn)人關(guān)、降低人力資源成本。二、依據(jù)

2025-04-07 20:22

試用期的管理制度【5篇】-資料下載頁

【總結(jié)】試用期的管理制度【5篇】 在二十一世紀(jì)中，管理制度起到的作用變得越來越大，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事 某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。我們該怎么擬定試用期的管理制...

2024-09-16 02:13

試用期管理制度精選多篇-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：試用期管理制度 試用期管理制度目的 規(guī)范新員工試用期管理及試用期滿的轉(zhuǎn)正制度。適用范圍 全公司試用期員工。 三、制度內(nèi)容(一)管理職責(zé) ：負(fù)責(zé)對新員工試用進(jìn)行日常管理，應(yīng)按崗位職責(zé)的...

2024-10-28 15:11

試用期管理制度及擴(kuò)展資料-資料下載頁

【總結(jié)】正文：試用期管理制度 試用期管理制度 試用期管理制度1 一、目的 為規(guī)范員工在試用期內(nèi)及轉(zhuǎn)正的要求及辦理程序,明確相關(guān)部門的工作職責(zé),特制訂本規(guī)定。 二、適用范圍 適用于地產(chǎn)公司、物業(yè)公司...

2024-10-28 15:41

新員工試用期管理管理辦法范本-資料下載頁

【總結(jié)】新員工試用期管理辦法（改進(jìn)版）第一節(jié)總則第一條新員工試用期的入職及轉(zhuǎn)正成長是公司人力資源新陳代謝的重要基礎(chǔ)工作，為加強(qiáng)人力資源部、用人部門對新員工入職與成長輔導(dǎo)的過程管理；為使新員工順利融入企業(yè)，認(rèn)同公司文化，遵循公司制度，完整地修習(xí)工作技能、工作態(tài)度、工作心態(tài)等職能項(xiàng)目，最終勝任崗位職責(zé)；為進(jìn)一步完善新員工培訓(xùn)輔導(dǎo)體系的建設(shè)特制定本管理辦法。第二條新員工

2025-04-17 22:12

新員工試用期管理制度(編輯修改稿)

新員工試用期管理制度-wenkub.com

新員工試用期管理制度(已改無錯(cuò)字)

新員工試用期管理制度-資料下載頁

新員工試用期管理制度(參考版)