員工積分管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 23:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)的書、報、雜志、網(wǎng)頁、看小說、玩手機(jī)、打游戲，工作空閑時可學(xué)習(xí)其他與工作相關(guān)聯(lián)的知識10 2010 7工作時間吃東西（包括奶飲）10 2010 8未按工藝紀(jì)律、操作規(guī)程實(shí)施作業(yè)者10 2010 9生產(chǎn)時間坐在貨物上、設(shè)備器具上、工作臺上等地方10 2010 10工作時間串崗，在他人崗位上聊天，嬉鬧10 2010 11在生產(chǎn)、工作場所打鬧、推搡10 2010 12工作態(tài)度粗暴，使用辱罵性的語言傷及員工和客戶者100 20020 2 工作中不可接受行為扣分序號違紀(jì)違規(guī)行為扣分標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任人A分責(zé)任人B分主管B次13員工打架斗毆200移交司法機(jī)關(guān)100 14不服從管理、態(tài)度蠻橫、胡攪蠻纏。無正當(dāng)理由不加班2550 15在廠內(nèi)（指庫房、庫區(qū)內(nèi)）吸煙或酒后上班（公司安排應(yīng)酬除外）501005016在公司內(nèi)賭博1002002017每日上班必須到窗戶攝像頭下面站立、不配合監(jiān)控檢查2550——18帶食品進(jìn)辦公室和作業(yè)區(qū)102010 19被發(fā)現(xiàn)上班時間網(wǎng)上聊天（與工作無關(guān)）1020——20上班利用公司資源干私活（公司指令為員工修繕者除外）10205 21辦公環(huán)境檢查達(dá)不到要求5105 22離開工作場地沒有關(guān)閉電源（下班不關(guān)電腦、燈及設(shè)施電源）10201023放假（兩天及以上假期）供電支路（扣扳機(jī)）開關(guān)未斷開者501002024未經(jīng)授權(quán)或非崗位需求原因，而翻閱他人辦公資料（特別數(shù)據(jù)類）1020 ——25未按要求及時上交或傳遞相關(guān)資料者，影響下部門工作者，考核加倍1020——26未經(jīng)人事部備案，私接電腦存儲設(shè)備1020——27言行不當(dāng)，未處理好與客戶的關(guān)系，給公司造成不良影響及損失25505 28泄露公司生產(chǎn)、技術(shù)、商業(yè)等秘密200追究法律責(zé)任3029討論、公開自己或他人的薪金100200 20 30惡意行為造成公司重大損失 200追究法律責(zé)任 50 31隨地亂倒（未倒入指定位置）、亂扔垃圾，影響環(huán)境衛(wèi)生的10 20——32未按時按要求整理銷售單、未按規(guī)定辦理進(jìn)貨入庫和銷售出庫手續(xù)10 205 33
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