員工積分管理辦法(文件)
【正文】 020——27言行不當(dāng)，未處理好與客戶的關(guān)系，給公司造成不良影響及損失25505 28泄露公司生產(chǎn)、技術(shù)、商業(yè)等秘密200追究法律責(zé)任3029討論、公開(kāi)自己或他人的薪金100200 20 30惡意行為造成公司重大損失 200追究法律責(zé)任 50 31隨地亂倒（未倒入指定位置）、亂扔垃圾，影響環(huán)境衛(wèi)生的10 20——32未按時(shí)按要求整理銷售單、未按規(guī)定辦理進(jìn)貨入庫(kù)和銷售出庫(kù)手續(xù)10 205 33未正確及時(shí)辦理退貨入庫(kù)和退貨換貨手續(xù)的10 2020 34庫(kù)房商品擺放混亂，商品上有雜物和塵土者10 2020 35未按規(guī)定碼放商品，違反防凍、防雨、防潮、防日曬規(guī)定的20 3030 36碼堆商品違反安全的10201037出庫(kù)時(shí)錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)貨物，影響客戶使用被客戶投訴的20402038搬運(yùn)商品不輕拿輕放，造成野蠻裝卸影響銷售的1020539業(yè)務(wù)人員不按規(guī)定聯(lián)系業(yè)務(wù)、走訪客戶，不能拿回全部客戶資料的1020540業(yè)務(wù)人員完不成定量指標(biāo)的20401041全月無(wú)新客戶資料，未對(duì)老客戶進(jìn)行攻關(guān)的30601042業(yè)務(wù)成果不突出或者能力不具備50改職或勸退——43 庫(kù)工未按規(guī)定保養(yǎng)車輛，影響正常使用的510544外出送貨時(shí)不遵守交通規(guī)則，超速行駛造成碰撞和刮碰損失的501002045庫(kù)工操作扣扳機(jī)，違反操作規(guī)程和違反安全的501003046搬運(yùn)彩鋼帶違反安全的501003047彩鋼帶碼放未采取安全加固措施，嚴(yán)重危及人身安全的501003048機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，手進(jìn)入滾子或切刀之間嚴(yán)重危及人身安全的501003049加工扣板完成后，未關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)的10201050扣扳機(jī)控制箱內(nèi)存放雜物或工具的20402051制作扣板場(chǎng)地雜亂、工具、材料未定置存放危及安全的20402051影響、損害公司形象50 10050 3 培訓(xùn)中不可接受行為扣分序號(hào)違紀(jì)違規(guī)行為扣分標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任人A分責(zé)任人B分主管B次37開(kāi)會(huì)時(shí)遲到、早退、未按會(huì)場(chǎng)流程入座1020538在會(huì)場(chǎng)中大聲喧嘩、交頭接耳、聊天、打盹、睡覺(jué)、玩
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