【總結(jié)】中共沅陵縣婦幼保健院支部委員會黨員積分制實施辦法為深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和全面從嚴治黨要求,進一步完善黨員教育管理機制,保持黨的先進性和純潔性,增強黨員隊伍生機活力,根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就開展黨員積分管理提出如下實施辦法。一、實施范圍黨員積分管理適用范圍為組織關(guān)系在我院的全體黨員(含預備黨員)。年老體弱或長期生病生活不能自理的黨員,在征求本人意見的
2025-08-05 02:57
【總結(jié)】違章積分管理辦法批準:審定:審核:編寫:2016年04月01日違章積分管理辦法第一章總則第一條為全面貫徹“安全第一,預防為主”的方針,杜絕違章行為,建立反違章常態(tài)管理工作機制,創(chuàng)建無違章企業(yè)的目標。按照集團公司《關(guān)于開展違章積分管理指導意見》的要求,制定本違章積分
2025-08-05 17:32
【總結(jié)】編號CMGD-ZH渠道積分計劃管理辦法發(fā)布日期待發(fā)布市場-渠道-004頁數(shù)第1頁共11頁未經(jīng)允許,不得擅自復印和修改1頁
2025-05-14 04:49
【總結(jié)】XX省農(nóng)村信用社員工違規(guī)失職行為處理辦法第一章總則 第一條為嚴格落實各項規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理,懲戒違規(guī)失職行為,防范和化解金融風險,保障全省農(nóng)村信用社資產(chǎn)安全,促進各項業(yè)務經(jīng)營健康發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、金融規(guī)章和XX省農(nóng)村信用社相關(guān)制度,制定本辦法。第二條本辦法所稱違規(guī)行為,是指農(nóng)村信用社員工違反國家制定和頒布的關(guān)于金融業(yè)務與管理的法律、法規(guī)
2025-04-19 02:51
【總結(jié)】〔2008〕138號關(guān)于發(fā)布《培訓管理制度》、《培訓積分管理辦法》、《新員工入職培訓管理辦法》的通知各分(子)公司、各職能部門:為規(guī)范公司培訓管理工作,人力資源部擬定《培訓管理制度》、《培訓積分管理辦法》、《新員工入職培訓管理辦法》。經(jīng)職工代表討論審議,并與工會平等協(xié)商,經(jīng)總裁室批準后,現(xiàn)予以發(fā)布。制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原《培訓管理制度》(新城股份[2005]年第35
2025-08-21 19:37
【總結(jié)】美的制冷家電集團中國事業(yè)本部企業(yè)標準員工行為規(guī)范管理辦法修訂頁編制/修訂原因說明:根據(jù)制冷家電集團中國事業(yè)本部員工行為規(guī)范管理要求,特編制本制度。章節(jié)號修訂(內(nèi)容)說明編制人/時間新編制黃清清2011-08-2
2025-04-16 13:12
【總結(jié)】《中國農(nóng)業(yè)銀行寧波市分行員工違規(guī)行為積分管理辦法和實施細則(試行)》學習心得通過近時期對《中國農(nóng)業(yè)銀行寧波市分行員工違規(guī)行為積分管理辦法(試行)》和《中國農(nóng)業(yè)銀行寧波市分行員工違規(guī)行為積分管理辦法實施細則(試行)》,實現(xiàn)科學有效的管理,就必規(guī)范員工行為規(guī)范,做到有規(guī)可循,違規(guī)必究。難以想象沒有制度的企業(yè),是沒有成功的員工行為規(guī)范,是難以完成有效經(jīng)營目標的。有了好的制度規(guī)范,才能保證
2025-08-07 09:00
【總結(jié)】員工教育培訓年度積分管理辦法第一章?總 則第一條?為進一步加強和規(guī)范(以下簡稱公司)員工教育培訓工作,建立員工主動參與教育培訓、努力提高自身素質(zhì)的長效機制,構(gòu)建和完善可持續(xù)發(fā)展的員工培養(yǎng)體系,根據(jù)《中國大唐集團公司員工教育培訓年度積分管理辦法》特制定本辦法?!?第二條?本辦法適用
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】第一篇:信用社員工行為準則 信用社員工行為準則 第一章 總則 第一條、為了規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),塑造農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱聯(lián)社)的良好社會形象,促進聯(lián)社的發(fā)展,根據(jù)國家法律,法規(guī)和社...
2024-10-28 22:02
【總結(jié)】0/50VVV省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法第一章總則...............................................1第二章處理方式............................................1第三章應用規(guī)則............................................1
2025-04-19 02:52
【總結(jié)】〔2021〕13號關(guān)于下發(fā)《北京首信股份有限公司個人行為規(guī)范管理辦法》的通知公司各單位:為了樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規(guī)范化管理,特制定本管理辦法,現(xiàn)隨文下發(fā),自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件:《北京首信股份有限公司個人行為規(guī)范管理辦法》二ΟΟ
2025-04-23 03:49
【總結(jié)】安吉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社山川信用社員工手冊二○一○年八月(修訂)安吉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社山川信用社員工手冊2目錄一、規(guī)章制度·······
2024-11-17 04:20
【總結(jié)】第一篇:員工績效量化考核積分管理辦法說明 員工績效量化考核積分管理辦法說明 一、出臺的背景 自2009年公司出臺《員工績效考核指導意見》后,員工的績效考核工作已開展三年,總體來說,員工績效考核的...
2024-11-15 12:55
【總結(jié)】信用社(銀行)業(yè)務代辦員管理辦法一、總則第一條為了加強對農(nóng)村信用社業(yè)務代辦員(以下簡稱代辦員)的管理,明確代辦員的工作職責,規(guī)范代辦員的工作行為,充分發(fā)揮其籌集資金、服務“三農(nóng)”、方便群眾的作用,根據(jù)上級行的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條代辦員是接受農(nóng)村信用合作社(以下簡稱信用社)的委托,代辦信用社的存款、貸款等業(yè)務的不脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)人
2025-02-10 09:22
【總結(jié)】新業(yè)務營銷店員積分管理辦法(試行)第一章總則第一條新業(yè)務營銷店員積分(下簡稱店員積分)是指根據(jù)代理商一線營銷人員向客戶成功推薦新業(yè)務的情況,通過一定的積分規(guī)則和積分兌換辦法,使營銷人員獲得相應獎勵的一種渠道激勵制度。第二條店員積分是根據(jù)有限公司的相關(guān)要求,為調(diào)動代理商營銷人員的積極性,加快新業(yè)務的推廣而建立的。第三條
2024-09-05 22:10