員工勞動關(guān)系管理規(guī)程-資料下載頁

【總結(jié)】福州普惠物業(yè)管理有限公司★第七章員工勞動關(guān)系管理規(guī)程編號：Q/PH-WD01—07行政管理作業(yè)指導(dǎo)書第A版0次修改2003年1月1日生效第1頁共4頁1目的依照《勞動法》暨相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)定公司管理制度，保障勞、企雙方合法權(quán)益和公司生產(chǎn)、服務(wù)工作正常進行。2適用范圍適用于對本公司員工的招聘、使用、解聘和辭退工作的管理

2025-04-12 05:52

員工關(guān)系管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】......員工關(guān)系管理辦法為進一步完善公司員工關(guān)系管理工作，創(chuàng)建和諧的勞資合作關(guān)系，特制定本辦法。本辦法適用于公司所有在職員工，包括試用期員工、臨時工。人事行政部員工關(guān)系專員為專職管理人員，公司每一位管理者也應(yīng)主動配合做好員工關(guān)系管理工作。員工關(guān)系管理內(nèi)容列表序號事項具體內(nèi)容1勞動關(guān)系管理

2025-04-07 23:04

江蘇自考員工關(guān)系管理-資料下載頁

【總結(jié)】1高綱1346江蘇省高等教育自學(xué)考試大綱30466員工關(guān)系管理南京大學(xué)編江蘇省高等教育自學(xué)考試委員會辦公室2Ⅰ課程性質(zhì)與課程目標一、課程性質(zhì)和特點員工關(guān)系管理課程是江蘇省高等教育自學(xué)考試人力資源管理

2025-10-29 23:04

員工關(guān)系管理培訓(xùn)方案-資料下載頁

【總結(jié)】目錄1.課程建議主題.....................................................................................................................................................32.課程背景.....................

2025-08-07 23:26

辭退后員工關(guān)系管理-資料下載頁

【總結(jié)】辭退員工管理與辭退面談技巧講義★課程對象——誰需要學(xué)習(xí)本課程?★人力資源經(jīng)理、主管、員工★企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理及主管★課程目標——通過學(xué)習(xí)本課程，您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變?1.1.????????了解辭退員工管理的標準2.2.? 

2025-04-15 01:01

員工關(guān)系管理案例集-資料下載頁

【總結(jié)】《員工關(guān)系管理》案例集目錄：合同不能隨便解除，還是正當(dāng)維權(quán)？，參與管理“職工持股計劃”？《員工關(guān)系管理》案例集1.朱某訴中國機電設(shè)備總公司追索勞動報酬糾紛案朱某訴中國機電設(shè)備總公司追索勞動報酬糾紛案2003年3月3日，

2025-05-12 00:20

員工關(guān)系管理cxy-資料下載頁

【總結(jié)】第八章員工關(guān)系管理教學(xué)目標：1、了解現(xiàn)代員工關(guān)系管理的意義。2、了解基本的員工關(guān)系管理。3、了解員工沖突的含義與類型。4、理解員工關(guān)系管理的基礎(chǔ)和主要內(nèi)容。5、掌握員工沖突解決的常用策略。6、掌握員工滿意度評估與提升的方法。教學(xué)方法：講授法；案例分析法教學(xué)重點：1、員工關(guān)系管理的主要內(nèi)容。2、員工沖突解決策略。3、員工滿意度

2025-04-17 07:53

員工關(guān)系管理文獻綜述-資料下載頁

【總結(jié)】員工關(guān)系管理文獻綜述前言員工關(guān)系，其基本含義，是指管理方與員工及團體之間產(chǎn)生的，由雙方利益引起的表現(xiàn)為合作、沖突、力量和權(quán)利關(guān)系的總和，并受到一定社會中經(jīng)濟、技術(shù)、政策、法律制度和社會文化背景的影響。隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，企業(yè)的競爭越來越激勵。而企業(yè)在產(chǎn)品或服務(wù)市場上的競爭力量的強弱在很大程度上取決于企業(yè)是否有一個和諧的員工關(guān)系體系。所以，員工關(guān)系管理正在被越來越多企業(yè)所重視。在當(dāng)前

2025-08-11 12:20

員工關(guān)系管理教案范例-資料下載頁

【總結(jié)】教案課　時　授　課　計　劃課次序號：22一、課　　題：第九講員工關(guān)系管理二、課　　型：課堂講授三、目的要求：、特點；、內(nèi)容；；四、重點、難點：教學(xué)重點：員工關(guān)系管理的含義、內(nèi)容教學(xué)難點：勞動關(guān)系調(diào)整模式五、教學(xué)方法及手段：講授、討論、案例、多媒體教學(xué)六、參考資料：[1]戴良鐵劉

2025-05-12 00:24

員工關(guān)系管理機制-資料下載頁

【總結(jié)】目　　錄企業(yè)文化講堂 1《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價體系研究》軟課題通過專家評審 1淺談企業(yè)文化在人力資源管理中的應(yīng)用 1加強企業(yè)文化建設(shè)不斷提升企業(yè)管理水平 3三大行開出33億支票電廣傳媒獲國內(nèi)文化企業(yè)單項最大貸款 5企業(yè)文化實踐 5文化落地助力企業(yè)和諧發(fā)展 5磨刀不誤砍柴工——銷售/業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)步驟 7五大方面打造企業(yè)文化 8第三代管理—企業(yè)文化 1

2025-04-17 07:53

員工關(guān)系管理教學(xué)課件-資料下載頁

【總結(jié)】教案課　時　授　課　計　劃課次序號：22一、課　　題：第九講員工關(guān)系管理二、課　　型：課堂講授三、目的要求：、特點；、內(nèi)容；；四、重點、難點：教學(xué)重點：員工關(guān)系管理的含義、內(nèi)容教學(xué)難點：勞動關(guān)系調(diào)整模式五、教學(xué)方法及手段：講授、討論、案例、多媒體教學(xué)六、參考資料：[1]戴良鐵劉

2025-04-18 03:43

公司員工關(guān)系管理-資料下載頁

【總結(jié)】員工關(guān)系管理制度 第一章總則第一條總述為規(guī)范廣州公司的員工關(guān)系管理工作，創(chuàng)建和諧的勞資合作關(guān)系，特制定本制度。第二條目的員工之間、員工與公司之間的關(guān)系，是增強團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。融洽、和諧的員工關(guān)系，會在團隊中形成互相幫助、協(xié)調(diào)開展工作的良好氛圍，從而不斷提高員工滿意度，加強員工參與公司管理，提高橫向和縱向的溝通效率，促進團隊

2025-04-07 20:19

hr必修-員工關(guān)系管理-資料下載頁

【總結(jié)】HR經(jīng)理人必修《員工關(guān)系管理學(xué)》章?次教?學(xué)?內(nèi)?容課時第一章員工關(guān)系管理概述4第二章員工關(guān)系理論5第三章員工招聘錄用管理4第四章員工參與管理4第五章溝通與滿意度調(diào)查4第六章紀律管理5第七章離職與裁員管理5第八章如何處理工會關(guān)系

2025-04-14 11:42

員工關(guān)系管理概念講述-資料下載頁

【總結(jié)】員工關(guān)系管理百科名片160。160。員工關(guān)系管理EmployeeRelationsManagement,ERM從廣義上講，員工關(guān)系管理是在企業(yè)人力資源體系中，各級管理人員和人力資源職能管理人員，通過擬訂和實施各項人力資源政策和管理行為，以及其他的管理溝通手段調(diào)節(jié)企業(yè)和員工、員工與員工之間的相互聯(lián)系和影響，從而實現(xiàn)組織的目標并確保為員工、社會增值。從狹義上講，員工關(guān)系管理就是

2025-06-25 12:00

有效的員工關(guān)系管理-資料下載頁

【總結(jié)】一、員工關(guān)系管理人員的部分主要工作描述1、勞動關(guān)系管理2、員工組織的活動和協(xié)調(diào)3、建立和推廣企業(yè)文化和民主管理4、加強和保證內(nèi)外溝通渠道的暢通無阻5、及時接待處理員工申訴，最大程度解決員工關(guān)心的問題6、為員工提供有關(guān)公司福利、法律和心理等咨詢服務(wù)7、及時處理各種糾紛和意外事件8、員工激勵和獎懲管理9、員工離職面談及手續(xù)辦理10、員工關(guān)系培訓(xùn)和熱點問題調(diào)研

2025-04-18 08:19

高效員工關(guān)系管理(已修改)

高效員工關(guān)系管理(編輯修改稿)

高效員工關(guān)系管理-wenkub.com

高效員工關(guān)系管理(已改無錯字)

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