高爾夫教練薪酬管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：根據(jù)當月教練銷售收入，按照對應檔次的比例支付提成。A、 月銷售收入035000元（含）：50%銷售收入；B、 月銷售收入3500050000元（含）：60%銷售收入；C、 月銷售收入50000元以上：70%銷售收入。月銷售收入連續(xù)3個月不足20000元，公司與教練解除合作，公司不做任何補償。中國初級PGA教練：底薪：2000元（當月銷售收入不足14000元，底薪減半）。提成：根據(jù)當月教練銷售收入，按照對應檔次的比例支付提成。A、 月銷售收入025000元（含）：50%銷售收入；B、 月銷售收入2500040000元（含）：55%銷售收入；C、 月銷售收入40000元以上：60%銷售收入。月銷售收入連續(xù)3個月不足14000元，公司與教練解除合作，公司不做任何補償。助理教練： 底薪：2000元（當月銷售收入不足10000元，底薪減半）。提成：根據(jù)當月教練銷售收入，按照對應檔次的比例支付提成。A、 月銷售收入016000元（含）：35%銷售收入；B、 月銷售收入1600030000元（含）：40%銷售收入；C、 月銷售收入30000元以上：55%銷售收入。月銷售收入連續(xù)3個月不足10000元，公司與教練解除合作，公司不做任何補償。見習教練：由體院實習生擔任，按照公司實習生工資標準發(fā)放。此辦法在目前過渡階段試行使用，以后高爾夫?qū)W院逐漸發(fā)展成熟，教練數(shù)量逐漸增多，業(yè)績逐漸增大，再進一步進行方案優(yōu)化。：，新薪酬辦法根據(jù)當月教練銷售收入計算提成。新辦法取消課時制，可以避免教練為求達到課時而降低上課質(zhì)量。同
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