管理者必讀的10部書(編輯修改稿)
2025-05-04 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到惠普公司現(xiàn)象背后漫游。作者在講述惠普公司成功時圍繞其新創(chuàng)的組織和組織形式——網(wǎng)絡(luò)團隊展開?；萜赵谄鋬?nèi)部發(fā)展的這種網(wǎng)絡(luò)團隊，將整個公司的財務管理發(fā)展為一項面對客戶的“服務”，這一方面使得惠普原來的財務交易成本減少了50%以上，另一方面卻創(chuàng)造了異常高的雇員和客戶兩方面的滿意度。 本書通過關(guān)鍵參與者提供的大理第一手資料，詳述了網(wǎng)絡(luò)團隊創(chuàng)立的全過程。這些資料傳達了一個常規(guī)的組織是如何轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€新的，能夠生產(chǎn)重大貢獻的創(chuàng)新形式的。惠普公司正是在這種組織創(chuàng)新中成長為世界性的組織之一。相信這些經(jīng)驗和現(xiàn)身說法，能夠?qū)κ紫瘓?zhí)行官、財務執(zhí)行官，一線管理人員和專門負責日常組織的管理者有所啟示。五、《韋爾奇自傳》 作者：（美）韋爾奇，（美）拜恩 出版社：中信出版社 1999年，全球享有盛譽的第一CEO杰克韋爾奇的這部自傳甫一問世，就吸引了世界的目光，并以700萬美元的天價創(chuàng)下了當時美國傳記出版收入之最。如今，10年過去了， 該書中文版的銷量也早已突破百萬大關(guān)，成為企業(yè)家傳記類圖書中少有的幾部必讀經(jīng)典暢銷書之一。 這是唯一一部韋爾奇注入畢生心血、親筆寫就的個人傳記。在這本書中，韋爾奇首次透露了他的青年歲月、成長歷程、管理秘訣，以及如何開創(chuàng)了一種獨特的管理模式幫助龐大多元的商業(yè)帝國擺脫龐大體制的痼疾，走上靈活主動的道路。他用自己特有的韋氏語言，把人生體悟、職業(yè)經(jīng)歷、管理經(jīng)驗巧妙地結(jié)合在一起，織就了一部富有智慧、獨具韻味而又發(fā)人深思的管理傳奇。六、《從優(yōu)秀到卓越》 作者：（美）柯林斯 出版社：中信出版社 本書是超級暢銷書《基業(yè)長青》的作者柯林斯的又一力作，它描繪了優(yōu)秀公司實現(xiàn)向卓越公司跨越的宏偉藍圖。《基業(yè)長青》揭示了公司保持卓越的秘訣
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