班組管理考核細(xì)則(編輯修改稿)
2025-05-04 21:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要求按時完成設(shè)備巡檢,或巡回檢查質(zhì)量較差的以及未進(jìn)行相關(guān)巡檢記錄者；l 未辦理請假手續(xù)曠工一天者；l 違背或不服從上級安排的工作或指示者；l 挑起打架斗毆事件，在公司范圍內(nèi)惡意爭吵、言語不遜者；l 上班時帶有醉態(tài)，影響工作者；l 違反操作程序規(guī)則,導(dǎo)致差錯或不良影響者；l 值班期間擅離工作崗位者；l 其他類似性質(zhì)的違反管理規(guī)定的行為。，每人次扣8分。l 違反相關(guān)規(guī)定,勸阻無效,拒不改正者；l 故意損壞生產(chǎn)用工器具或公共財物者；l 威脅、侮辱、誹謗或危害公司任何人員，工作中有暴力、擾亂工作秩序者；l 聚眾鬧事或變相罷工者；l 偷取公司或同事財物者；l 未辦理請假手續(xù),曠工連續(xù)二天或累計三天者；l 酒后上崗者；l 不能按要求完成本職工作者；l 其他類似性質(zhì)的違反管理規(guī)定的行為。，每人次扣10～20分。l 當(dāng)班時不服從上級命令，拒絕正常工作安排，不服從指揮，擾亂正常工作秩序者；l 當(dāng)班時違反操作規(guī)程或不按操作程序工作，造成異?；蛭此煺撸籰 發(fā)現(xiàn)習(xí)慣
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