【文章內容簡介】 料采購申請依設計和《施工組織設計方案》，及時擬制《供料申請單》，報送物資采購部該項目經理（設計總監(jiān)、設計師、預算員參與協(xié)助）3 組織現(xiàn)場施工組織實施現(xiàn)場施工該項目經理現(xiàn)場施工質量的自檢該項目經理、施工員現(xiàn)場施工質量的外檢質檢員（工程管理部）4 施工的安全管理現(xiàn)場施工安全管理的自檢項目安全員現(xiàn)場施工安全管理的外檢安全助理員（工程管理員）5工程量簽證施工過程中與甲方的簽證工作項目經理6負責項目回款項目經理負責敦促顧客回款項目經理7 收集顧客反饋意見，并實施售后服務收集顧客的反饋意見，并實施售后服務部長8 配合編制投標文件配合協(xié)助項目管控部編制投標文件部長9 推薦施工隊伍依據(jù)《合格施工隊伍的評審控制程序》操作部長10 部門的文件管理工程管理部的文件管理質檢員 工程管理2部的崗位設置工程管理2部 部長B（D）項目工程部A（C）項目工程部B（D）項目經理A（C）項目經理質檢員安全助理員項目安全員項目安全員 （※注：質檢員原則上一個項目配備一名） 工程管理1（2）部的崗位職責（及權限和任職要求） 部長 職 責：直接對工程總監(jiān)負責并匯報工作，對于工程管理部的工作負全部責任，確保工程管理部履行其部門的全部職能；完成工程總監(jiān)及總經理臨時交辦的工作；可兼任某項目的項目經理；同時，并按照“國標（GB/T190012000）”的要求規(guī)定，履行相應的職責。 權 限：部門內人員工作的安排、監(jiān)督、檢查權，部門內人員任命、調動、解聘、獎懲的最終建議權。 任職要求：須持有《項目經理證書》，兩年以上裝飾工程施工管理工作經驗；具有較強的組織、協(xié)調、調度和管理能力；具有較強的語言和書面的表達能力和與人溝通合作的能力。 質檢員 職 責：直接對工程管理部部長負責并匯報工作，并對工程施工質量的檢驗工作負全部責任；《工程管理部的職能》中規(guī)定的職責；完成工程管理部部長臨時交辦的工作；同時，按照“國標（GB/T190012000）”的要求規(guī)定，履行相應的職責。 權 限：如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權提出糾正或向上級領導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 任職要求：大專以上學歷，兩年以上裝飾工程質量檢驗經驗，具有裝飾工程施工質量檢驗方面的知識和能力，能熟練地操作計算機、熟練地使用相關的軟件，熟悉施工工藝流程，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，敢于承擔責任，工作認真細致。 安全助理員 職 責：直接對工程管理部部長負責并匯報工作，代表工程管理部對每個項目安全制度的執(zhí)行情況（包括各項規(guī)定的安全措施是否落實）進行監(jiān)督檢查；《工程管理部的職能》中規(guī)定的職責；完成工程管理部部長臨時交辦的工作；同時，按照“國標（GB/T190012000）”的要求規(guī)定，履行相應的職責。 權 限：如發(fā)現(xiàn)項目工程施工現(xiàn)場有違反安全制度規(guī)定或規(guī)定的安全措施沒有得到落實，有權根據(jù)制度規(guī)定開出整改通知并直接匯報工程部部長，如逾期沒有整改，則按制度規(guī)定開出處罰單并同時匯報工程管理部部長，問題嚴重時，也可同時向工程總監(jiān)匯報；如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權提出糾正或向上級領導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 任職要求：須持有《安全員證書》，大專以上學歷，一年以上裝飾工程施工安全工作經驗，具有安全施工方面的知識和管理能力，具有國家規(guī)定的相應資格證書，具有一定的計算機操作知識，熟悉施工工藝流程，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，敢于承擔責任，工作認真細致。 項目工程部的崗位設置項 目 經 理項目施工員項目安全員項目質檢員項目資料員給排水工長保安衛(wèi)生員瓦工組工長木工組工長油工組工長電工組工長電焊組工長消防組工長空調組工長 項目工程部的崗位職責（及權限和任職要求） 項目經理 職 責：直接對工程管理部部長負責并匯報工作，對于所承擔項目的施工組織、工程質量、工程進度、施工安全、成本控制等負全部責任；對施工隊伍進行必要的法律法規(guī)、質量、安全、技術等方面的教育和培訓；負責敦促顧客回款；完成工程管理部部長臨時交辦的工作；同時，按照“國標（GB/T190012000）”的要求規(guī)定，履行相應的職責。 權 限：對項目工程部人員的安排、監(jiān)督、檢查、調動、任命、解聘、獎懲權。 任職要求：須持有《項目經理證書》，兩年以上裝飾工程施工管理工作經驗；具有較強的組織、協(xié)調、調度和管理能力；具有較強的語言和書面的表達能力和與人溝通合作的能力。 項目施工員 職 責：直接對項目經理負責并匯報工作，負責指導、督促、檢查現(xiàn)場施工，并處理、解決施工中的技術問題；對項目的施工進度負責，對項目的施工質量負責；負責專業(yè)技術管理，搞好施工現(xiàn)場布置、檢查、驗收；負責現(xiàn)場翻樣（也稱“放樣”或“放線”）和各工種班組作業(yè)工藝（技術）交底，并負責做好交底及施工記錄；解決現(xiàn)場技術問題，搞好與設計、監(jiān)理的協(xié)調反饋工作。完成項目經理臨時交辦的工作；同時，按照“國標（GB/T190012000）”的要求規(guī)定，履行相應的職責。 權 限：如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權提出糾正或向上級領導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 任職要求：須持有《施工員證書》，五年以上裝飾工程施工經驗，熟悉工程施工項目的合同要求、圖樣、質量標準和有關規(guī)范、規(guī)定等要求。具有較強的組織、協(xié)調、調度和管理能力；具有較強的語言和書面的表達能力和與人溝通合作的能力。 項目安全員 職 責：對于項目工程施工過程的安全組織工作直接對項目經理負責并匯報工作；對于項目施工中的安全檢查工作直接對工程管理部部安全助理員負責并匯報工作；負責對項目工程施工安全制度的執(zhí)行情況（包括各項規(guī)定的安全措施是否落實）進行監(jiān)督檢查，對項目的安全工作承擔崗位責任；完成項目經理和工程管理部安全助理員臨時交辦的工作。同時，按照“國標（GB/T190012000）”的要求規(guī)定，履行相應的職責。 權 限：如發(fā)現(xiàn)項目工程施工現(xiàn)場有違反安全制度規(guī)定或規(guī)定的安全措施沒有得到落實，有權根據(jù)制度規(guī)定向項目經理開出問題及整改通知單，同時向工程部安全助理員進行匯報；如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權提出糾正或向上級領導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 任職要求：須持有《安全員證書》，一年以上裝飾工程施工安全工作經驗，具有安全施工方面的知識，具有國家規(guī)定的相應資格證書，具有一定的計算機操作知識，熟悉施工工藝流程，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，敢于承擔責任，工作認真細致。 項目質檢員 職 責：直接對項目經理負責并匯報工作，負責項目工程施工質量，全程跟蹤質量檢驗工作，做好各種質量檢驗記錄，并對工程施工質量的檢驗工作負全部責任；完成項目經理臨時交辦的工作；同時，按照“國標（GB/T190012000）”的要求規(guī)定，履行相應的職責。 權 限：如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權提出糾正或向上級領導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 任職要求：須持有《質檢員證書》，兩年以上裝飾工程質量檢驗經驗，具有裝飾工程施工質量檢驗方面的知識和能力，能熟練地操作計算機、熟練地使用相關的軟件，熟悉施工工藝流程，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，敢于承擔責任，工作認真細致。 項目資料員 職 責：直接對項目經理負責并匯報工作，負責項目所有文件資料的整理、編制、分類、保存工作，有關項目檔案方面的工作，對公司項目管控部部長負責并匯報工作；同時作為項目經理的行政助理，負責上傳下達、組織會議并做好會議記錄、擬制文件等行政管理工作；完成項目經理臨時交辦的工作；按照“國標（GB/T190012000）”的要求規(guī)定，履行相應的職責。 權 限：如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權提出糾正或向上級領導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 任職要求：大專以上學歷，熟悉裝飾工程施工工藝流程，能熟練地操作計算機、熟練地使用相關的軟件，具有較強的語言和書面表達能力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，敢于承擔責任，工作認真細致。 瓦工組工長 職 責：嚴格按照公司的各項規(guī)章制度的規(guī)定組織施工。在項目工程施工過程中，涉及本專業(yè)工種的技術、工藝、施工組織等工作，直接對項目施工員負責并匯報工作；涉及施工安全方面的工作，直接對項目安全員負責并匯報工作；涉及施工質量方面的工作，直接對項目質檢員負責并匯報工作；涉及設計變更等方面的工作，可向項目施工員和項目設計師進行咨詢；涉及施工文件資料相關的工作，直接對項目資料員負責并匯報工作；其它綜合性的工作，直接對項目經理負責和匯報工作；完成項目經理臨時交辦的工作。 權 限：如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權提出糾正或向上級領導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 任職要求：熟悉裝飾工程施工工藝流程，精通本專業(yè)知識和技能，具有三年以上本專業(yè)現(xiàn)場施工組織管理的經驗，具有較強的組織協(xié)調管理能力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，敢于承擔責任，工作認真細致。 木工組工長 職 責：嚴格按照公司的各項規(guī)章制度的規(guī)定組織施工。在項目工程施工過程中，涉及本專業(yè)工種的技術、工藝、施工組織等工作，直接對項目施工員負責并匯報工作；涉及施工安全方面的工作，直接對項目安全員負責并匯報工作；涉及施工質量方面的工作，直接對項目質檢員負責并匯報工作；涉及設計變更等方面的工作，可向項目施工員和項目設計師進行咨詢；涉及施工文件資料相關的工作，直接對項目資料員負責并匯報工作；其它綜合性的工作，直接對項目經理負責和匯報工作；完成項目經理臨時交辦的工作。 權 限：如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權提出糾正或向上級領導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 任職要求：熟悉裝飾工程施工工藝流程，精通本專業(yè)知識和技能，具有三年以上本專業(yè)現(xiàn)場施工組織管理的經驗，具有較強的組織協(xié)調管理能力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，敢于承擔責任，工作認真細致。 油工組工長 職 責：嚴格按照公司的各項規(guī)章制度的規(guī)定組織施工。在項目工程施工過程中，涉及本專業(yè)工種的技術、工藝、施工組織等工作，直接對項目施工員負責并匯報工作；涉及施工安全方面的工作，直接對項目安全員負責并匯報工作；涉及施工質量方面的工作，直接對項目質檢員負責并匯報工作；涉及設計變更等方面的工作，可向項目施工員和項目設計師進行咨詢；涉及施工文件資料相關的工作，直接對項目資料員負責并匯報工作；其它綜合性的工作，直接對項目經理負責和匯報工作；完成項目經理臨時交辦的工作。 權 限：如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權提出糾正或向上級領導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 任職要求：熟悉裝飾工程施工工藝流程，精通本專業(yè)知識和技能，具有三年以上本專業(yè)現(xiàn)場施工組織管理的經驗，具有較強的組織協(xié)調管理能力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，敢于承擔責任，工作認真細致。 電工組工長 職 責：嚴格按照公司的各項規(guī)章制度的規(guī)定組織施工。在項目工程施工過程中，涉及本專業(yè)工種的技術、工藝、施工組織等工作，直接對項目施工員負責并匯報工作；涉及施工安全方面的工作，直接對項目安全員負責并匯報工作；涉及施工質量方面的工作，直接對項目質檢員負責并匯報工作；涉及設計變更等方面的工作，可向項目施工員和項目設計師進行咨詢；涉及施工文件資料相關的工作，直接對項目資料員負責并匯報工作；其它綜合性的工作，直接對項目經理負責和匯報工作；完成項目經理臨時交辦的工作。 權 限：如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權提出糾正或向上級領導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 任職要求：熟悉裝飾工程施工工藝流程，精通本專業(yè)知識和技能，具有三年以上本專業(yè)現(xiàn)場施工組織管理的經驗，具有較強的組織協(xié)調管理能力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，敢于承擔責任，工作認真細致。 電焊組工長 職 責：嚴格按照公司的各項規(guī)章制度的規(guī)定組織施工。在項目工程施工過程中，涉及本專業(yè)工種的技術、工藝、施工組織等工作，直接對項目施工員負責并匯報工作；涉及施工安全方面的工作，直接對項目安全員負責并匯報工作；涉及施工質量方面的工作，直接對項目質檢員負責并匯報工作；涉及設計變更等方面的工作，可向項目施工員和項目設計師進行咨詢；涉及施工文件資料相關的工作，直接對項目資料員負責并匯報工作；其它綜合性的工作，直接對項目經理負責和匯報工作；完成項目經理臨時交辦的工作。 權 限：如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權提出糾正或向上級領導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 任職要求：熟悉裝飾工程施工工藝流程，精通本專業(yè)知識和技能，具有三年以上本專業(yè)現(xiàn)場施工組織管理的經驗，具有較強的組織協(xié)調管理能力，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，敢于承擔責任，工作認真細致。 給排水工長 職 責：嚴格按照公司的各項規(guī)章制度的規(guī)定組織施工。在項目工程施工過程中，涉及本專業(yè)工種的技術、工藝、施工組織等工作，直接對項目施工員負責并匯報工作；涉及施工安全方面的工作，直接對項目安全員負責并匯報工作；涉及施工質量方面的工作，直接對項目質檢員負責并匯報工作；涉及設計變更等方面的工作，可向項目施工員和項目設計師進行咨詢；涉及施工文件資料相關的工作，直接對項目資料員負責并匯報工作；其它綜合性的工作，直接對項目經理負責和匯報工作；完成項目經理臨時交辦的工作。 權 限：如發(fā)現(xiàn)任何損害公司利益的行為和現(xiàn)象，有權提出糾正或向上級領導報告，如問題得不到解決，可越級上報。 任職要求：熟悉裝飾工程施工工藝流程，精通本專業(yè)知識和技能，具有三年以上本專業(yè)現(xiàn)場施工組織管理的經驗，具有較強的組織協(xié)調管理能力，具有良好的溝通能力和團隊合作精