【文章內(nèi)容簡介】 （ 3）具有指揮和控制全局的能力。 管理者代表 （ 1）熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，產(chǎn)品用途、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制要求； （ 2）準(zhǔn)確理解 ISO9001： 2020《質(zhì)量管理體系 要求》標(biāo)準(zhǔn)要求； 技術(shù)負(fù)責(zé)人 （ 1）精通產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)流程、產(chǎn) 品特點和性能； （ 2）精通產(chǎn)品及外協(xié)件、外購件的檢驗程序和檢驗要求。 （ 3）能制定產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、繪制產(chǎn)品圖樣、編制技術(shù)文件及熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程的控制要求。 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 （ 1）熟悉質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、有質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。 （ 2）熟練掌握監(jiān)視和測量裝置的性能及要求； （ 3）能運用統(tǒng)計技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 （ 4）具有相應(yīng)的文字寫作能力。 崗位任職要求 GL/CT06 A/0 第 2 頁 共 3 頁 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 （ 1）精通產(chǎn)品的技 術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程和每一項控制要求。 （ 2）熟悉生產(chǎn)設(shè)備的性能和產(chǎn)品制造的環(huán)境要求。 （ 3）均衡調(diào)度安排生產(chǎn)的能力。 采購負(fù)責(zé)人 （ 1）熟悉并掌握采購物資技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及其在產(chǎn)品中的質(zhì)量特性重要度和控制要求。 （ 2）能組織相關(guān)人員進(jìn)行供方考核評定，確保采購質(zhì)量。 銷售負(fù)責(zé)人 （ 1）形象好，熱情大方，禮貌待人。 （ 2）熟悉產(chǎn)品的性能、特點、使用要求和使用范圍，以便向顧客介紹。 （ 3）具備良好的社交能力和顧客意識。 辦公室負(fù)責(zé)人 （ 1）具備一定的文字寫作能力。 （ 2）正確地實施文件管理的程序。 （ 3）具備一 定的寫作能力。 （ 4）具備人力資源管理能力。 （ 5）具備檔案管理能力。 （ 6）具備社交能力。 車間主管 （ 1）熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 （ 2）具有一定設(shè)備使用管理經(jīng)驗。 （ 3）具有質(zhì)量意識。 1質(zhì)量檢驗員必須具備質(zhì)量第一的意識，忠于職守，熟悉計量器具的使用，了解產(chǎn)品性能，不發(fā)生錯、漏檢，能獨立進(jìn)行檢驗，不受外界干擾。 1技術(shù)人員必須具備相關(guān)技術(shù)職稱，中專以上學(xué)歷，能進(jìn)行圖樣測繪、文件編制，熟悉工藝流程，能熟練查閱國家和行業(yè)有關(guān)技術(shù)文件和所涉及的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，有 崗位任職要求 GL/CT06 A/0 第 3 頁 共 3 頁 解決和分析產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)問題的能力。 1計量管理員、設(shè)備管理員必須了解不同設(shè)備的使用用途和精度要求，充分識別設(shè)備的當(dāng)前狀態(tài)，確保計量器具的定期檢定和生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)。 1生產(chǎn)操作工人應(yīng)熟悉生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，使用設(shè)備的技術(shù)要求和操作規(guī)程，安全事項及緊急情況的應(yīng)交措施。 1特殊崗位操作人員必須具備相關(guān)工藝的操作技能和專業(yè)技術(shù)知識。 1采購員應(yīng)全面了解采購物資型號、規(guī)程，熟悉其在產(chǎn)品中的作用和質(zhì)量特性重要度，不徇私情，確保在評定的合格供方采購物料。 1倉庫管理人員應(yīng)熟悉并執(zhí)行產(chǎn)品的標(biāo)識和貯存要求，防止倉庫物資的混亂和損失。 1產(chǎn)品營銷人員應(yīng)主動識別顧客要求，了解產(chǎn)品用途，做好產(chǎn)品銷售工作，及時回收資金，具備市場調(diào)研的能力，為新產(chǎn)品開發(fā)提供信息。 1用戶服務(wù)人員應(yīng)具備解答用戶技術(shù)提問的能力，能處理產(chǎn)品故障，及時反饋信息，提供質(zhì)量改進(jìn)的建議和措施，確保增強顧客滿意。 行政文員應(yīng)具備良好的語言溝通能力，達(dá)到中?；蛳喈?dāng)于中 專以上文化，保持他人隱私和職工個人情況，能整理人事檔案，具備一定的電腦操作水平。 2后勤工作人員應(yīng)任勞任怨，搞好職工福利，解決職工后顧之憂，讓職工全心全意投入工作，不得利用工作這便謀私利，甚至損害集體和其他職工的利益。 2內(nèi)部審核員應(yīng)具備中專（或相當(dāng)于中專）以上文化，必要的質(zhì)量管理基本知識，熟悉 ISO9000 系列標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確理解質(zhì)量手冊等質(zhì)量管理體系文件的要求，具有協(xié)助質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人和管理者代表工作的能力。 此規(guī)定自公布之日起實施。 編制 /日期： 審批 /日期： 生產(chǎn)車間管理制度 GL/CT07 A/0 第 1 頁 共 2 頁 為規(guī)范車間各項日常管理，維持有序的生產(chǎn)環(huán)境，堅持安全文明生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的企業(yè)形象，特制訂本管理制度。 一、 工作紀(jì)律 全體員工必須嚴(yán)格遵守公司作息時間，上下班按時打卡，不得無故早退、遲到或礦工。上班時著裝規(guī)范、整潔、佩帶工作證且提前 5 分鐘進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場做好上崗準(zhǔn)備工作。 上班時間嚴(yán)禁閑聊、串崗、嬉戲、大聲喧嘩、吃零食、看閑書等以及做與工作無關(guān)的事情。 3 員工有事必須事先請假且履行請假手續(xù)，不得未經(jīng)批準(zhǔn)擅 自外出，嚴(yán)禁電話請假、拖人請假。如因特殊情況，回崗后必須補辦請假手續(xù)，否則作礦工處理。 工作應(yīng)主動積極、開拓進(jìn)取，精神飽滿，隨時保持積極心態(tài)，不得以消極、冷漠和不負(fù)責(zé)