【總結(jié)】 輻射工作人員培訓(xùn)管理制度 為了提高從事輻射工作人員的安全防護(hù)意識和工作技能,加強(qiáng)輻射安全管理,預(yù)防輻射傷害事故,特別制定本制度。 一、部門負(fù)責(zé)輻射安全管理的人員必須通過參加上級部門輻射安全和防...
2024-10-01 04:35
【總結(jié)】 第1頁共24頁 食品從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度 一、食品經(jīng)營從業(yè)人員包括新參加工作和臨時參加工作的食 品經(jīng)營從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格后,方可從事食品經(jīng)營 工作。 二、食品安全管理人員應(yīng)制...
2024-09-12 03:39
【總結(jié)】 輻射工作人員培訓(xùn)再培訓(xùn)管理制度 1、新進(jìn)射線裝置操作人員上崗前首先應(yīng)接受安全教育。 2、對直接從事生產(chǎn)、銷售、使用放射性同位素與射線裝置的操作人員在培訓(xùn)前,必須到有輻射工作人員健康體檢資質(zhì)的醫(yī)...
2024-10-01 04:27
【總結(jié)】 輻射工作人員培訓(xùn)再培訓(xùn)管理制度 一、輻射安全管理小組在院長領(lǐng)導(dǎo)下,實行科主任負(fù)責(zé)制。實施放射科主任對輻射安全管理小組成員的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理??浦魅我话阌蓪W(xué)科帶頭人、高年資醫(yī)生擔(dān)任。 二、技術(shù)培訓(xùn)...
2024-10-01 04:31
【總結(jié)】編號:sjszyy-管理制度044實驗室人員培訓(xùn)與能力評估管理制度文件編寫:宋義勇啟用日期:2014年08月使用部門:臨床實驗室修訂日期:2014年08月修訂者:宋義勇規(guī)程版本:2014年第1版審核批準(zhǔn):宋義勇1.目的(Purpose)規(guī)范實驗室人員培訓(xùn)和考核制度,保證中心人員技能滿足病人質(zhì)量服務(wù)要求和中心學(xué)科發(fā)展的需要。2.范圍(Scop
2025-04-07 23:07
【總結(jié)】技術(shù)研發(fā)人員培訓(xùn)管理制度第1章總則第1條目的為了規(guī)范和促進(jìn)技術(shù)研發(fā)部的員工培訓(xùn)工作,提升技術(shù)研發(fā)人員的職業(yè)技能和素質(zhì),提高公司的技術(shù)研發(fā)水平,從而提高公司的實力,特制定本制度。第2條適用范圍本制度適用于公司技術(shù)研發(fā)部的所有員工。第3條管理職責(zé)分工(1)人力資源部是技術(shù)研發(fā)人員培訓(xùn)工作的歸口管理部門,負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的計劃制訂、實施和控制。(2)技術(shù)研發(fā)
2024-08-14 08:51
【總結(jié)】人員培訓(xùn)方案3篇與人員管理制度3篇匯編 第12頁共12頁 人員培訓(xùn)方案3篇 根據(jù)省《年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)計劃》、《年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)大綱》和《年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)考核評估方案》,制定本培...
2024-11-21 23:33
【總結(jié)】3/4三、公司綜合管理人員培訓(xùn)制度(一)高層管理人員培訓(xùn)第一條凡本公司高層管理人員必須有創(chuàng)新和開拓的思想觀念,為此應(yīng)做到以下兩點:1.從舊觀念的羈絆中解脫出來,勇于創(chuàng)新;2.解除過去經(jīng)驗的束縛,接受新思想、新觀念,創(chuàng)造性地開展工作第二條凡高層管理人員應(yīng)具有下列意識:1.引進(jìn)新產(chǎn)品或改良原有產(chǎn)品;2.掌握新的生產(chǎn)方法,了解公司經(jīng)營的新技術(shù);3
2025-04-07 20:24
【總結(jié)】 輻射工作人員培訓(xùn)再培訓(xùn)管理制度[定稿] ,必須具備國家規(guī)定的資格條件,并經(jīng)有環(huán)保部門組織實施專業(yè)及防護(hù)知識培訓(xùn),考核合格,取得放射工作資格證書后,方可從事放射影像工作。 “放射防護(hù)培訓(xùn)班”,加...
2024-10-01 04:13
【總結(jié)】公司人員管理制度 第一章聘用 聘用 應(yīng)聘者應(yīng)提供完整的個人及家庭資料,并且提供以往工作的經(jīng)歷。公司在與員工簽訂合同前或后,保留對該資料進(jìn)行核查的權(quán)利。若日后發(fā)現(xiàn)該資料與實情不符,可終止其勞動合同,并不作任何經(jīng)濟(jì)上的賠償?! ≌鐔T工在面試時所宣稱的,員工未有受聘于其他公司,或與其他公司的合同已適當(dāng)?shù)亟K止。員工必須對公司因以上情形而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)
2025-04-15 00:08
【總結(jié)】公司制度屬于內(nèi)部資料,嚴(yán)禁對外泄露1員工招聘、錄用、勞動合同及離職管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范用人程序,使人員招聘、錄用、勞動合同及離職管理工作有章可循,特制定本辦法。第二章招聘、錄用、勞動合同簽訂原則第二條招聘、錄用原則:公開招聘,科學(xué)考評,擇優(yōu)錄取。第三條選才立足點:誠信、
2024-08-11 08:26
【總結(jié)】第一篇:特種作業(yè)人員培訓(xùn)班管理制度 培訓(xùn)班管理制度 (一)學(xué)籍管理 1、凡參加培訓(xùn)班的學(xué)員,必須按規(guī)定時間、地點到教育科報到,辦理入學(xué)手續(xù),無故逾期不報到者,取消培訓(xùn)資格。 2、每期學(xué)員都要根...
2024-10-15 11:58
【總結(jié)】#####申請餐飲服務(wù)許可申請材料聯(lián)系人:聯(lián)系電話:餐飲服務(wù)單位:2020年月日從業(yè)人員健康管理制度一、患有以下疾病人員,不得從事接觸直接入口食品的工作:(一)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員;(二)患有活動
2024-11-13 21:54
【總結(jié)】#####申請餐飲服務(wù)許可申請材料聯(lián)系人:聯(lián)系電話:餐飲服務(wù)單位:2021年月日從業(yè)人員健康管理制度一、患有以下疾病人員,不得從事接觸直接入口食品的工作:(一)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員;
2025-01-31 00:34
【總結(jié)】公司銷售人員獎懲管理制度與公司銷售人員管理制度匯編 第13頁共13頁 公司銷售人員獎懲管理制度 獎懲架構(gòu) (一)獎勵: (二)懲罰: (三)=一大功 ...
2024-11-22 03:09