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正文內(nèi)容

供方準入評價管理辦法(編輯修改稿)

2025-05-04 12:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 符合要求,得1分□ 抽查實物不符合要求得0分□③ 有批次管理臺帳、工序間的加工流程卡,記錄的數(shù)據(jù)信息滿足批次管理規(guī)定,抽查生產(chǎn)現(xiàn)場材料、在制品批次清楚,得1分□ □4倉儲管理(4分)①有原材料、過程品、成品倉儲管理制度,管理項目和管理要求明確,□②對不同材質(zhì)、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、批次的原材料、過程品、成品及可回收利用的材料,分類存放,標識完整,□③周轉車、盛具、包裝滿足正常生產(chǎn)所需,庫存原材料、過程品、成品無損傷、銹蝕、污染,得1分□ 基本滿足,□④原材料、過程品、成品入庫前進行了檢驗,抽查有檢驗合格憑證、□⑤有原材料、過程品、成品收、發(fā)、存臺帳,抽查憑證齊全、□⑥物料出庫符合先進先出的原則,□⑦對物料的存放周期進行了明確,抽查存放的物料符合規(guī)定,□二、質(zhì)量保證能力(50分)序號評價項目及分值評分標準得分1質(zhì)量體制的建立及維護(8分)①負質(zhì)量職責的公司高層管理人員職責明確,權限充分,了解掌握產(chǎn)品的質(zhì)量狀況,得2分□ 基本滿足,~□②質(zhì)量管理組織機構及職能、人員職責明確,由制度規(guī)定,人力資源能有效保證該項工作的正常開展(包括學歷、職稱、從事質(zhì)量工作的經(jīng)歷等)得1分□ □ 質(zhì)量管理人員不熟悉質(zhì)量管理方法得0分□ ③質(zhì)量方針和目標管理,以近年來目標的變化、上年目標分析作為當年目標設定的依據(jù),對目標進行了分解,有對策計劃和實施記錄,對實施效果進行了檢查評價得1分□ □ 對質(zhì)量目標未分解、無對策得0分□ ④□ ⑤□ ⑥內(nèi)審能夠有效發(fā)現(xiàn)存在的問題,不符合項整改真實有效,得1分□ □ 整改措施無針對性得0分□⑦公司每月(季度)召開質(zhì)量分析會,公司各部門主管領導參加,對上期分析會確定的質(zhì)量改進措施跟蹤檢查,對本期質(zhì)量改進有合理的措施,得1分□ □ 未定期召開或未對質(zhì)量狀況進行分析改進得0分□⑧公司各部門每周(月)召開質(zhì)量分析會,對上期分析會確定的質(zhì)量改進措施跟蹤檢查,對本期質(zhì)量改進有合理的措施,得1分□ 基本滿足,□ 未定期召開或未對質(zhì)量狀況進行分析改進,得0分□2質(zhì)量培訓(4分)①新工人上崗有培訓記錄,培訓內(nèi)容有針對性,特殊工種持證上崗,抽查操作者掌握本崗位相關知識、技能,得1分□ 基本滿足,□②關鍵工序、特殊過程操作人員有培訓記錄,培訓內(nèi)容有針對性,抽查操作者掌握本崗位相關知識、技能,得1分□ 無記錄,但抽查操作者熟悉主要技能,□③檢驗員上崗有培訓、考核記錄,培訓內(nèi)容有針對性,抽查檢驗員掌握本崗位相關知識、技能,得1分□ 無記錄,但抽查檢驗員熟悉標準,掌握主要技能,□④有質(zhì)量管理人員培訓(自培或外培)或學習記錄,培訓內(nèi)容有針對性,抽查掌握本崗位相關知識、技能,得1分□ □3現(xiàn)場管理(4分)①生產(chǎn)現(xiàn)場、庫房區(qū)域劃分清楚、合理,設備、工裝、材料、輔具等物品擺放有序,現(xiàn)場清潔,無無關物品,得1分□ 基本滿足,□②生產(chǎn)線布置、工位設置合理,相應工位有操作規(guī)程和作業(yè)指導書、生產(chǎn)線線速規(guī)定明確合理,執(zhí)行有效,得1分□ 基本滿足,□③成品、在制品、材料、設備、工裝、樣件有名稱、規(guī)格、狀態(tài)(待檢、合格、待處理,在用、待修)標識并與實際相符得1分□ □④成品、在制品、材料、工裝、樣件包
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