【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 歷懂ISO9000質(zhì)量體系從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年采購部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂ERP系統(tǒng)操作技能技巧1. 對(duì)物料控制和物料計(jì)劃有較深的理解和較好的實(shí)施方案；2. 熟悉市場(chǎng)行情， 能較好的控制物料成本；其他要求開發(fā)供應(yīng)商的能力較強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。編 制李才林核 準(zhǔn)任常輝部 門采購部職 務(wù)采購員直屬上級(jí)采購部直屬下級(jí) 無崗位工作范圍與職責(zé)1. 編制《采購合同》，制定采購計(jì)劃，并呈上批準(zhǔn)后執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估與合格供應(yīng)商的選擇；3. 供應(yīng)商檔案的建立與執(zhí)行；4. 采購單的擬定、保存與執(zhí)行；5. 負(fù)責(zé)采購成本的分析事宜；6. 付款支付條件的擬定；7. 呆滯料處理的協(xié)助辦理；8. 退貨事宜的聯(lián)絡(luò)；9. 扣款、折讓、請(qǐng)求賠償事宜辦理；10. 采購績效的統(tǒng)計(jì)分析；11. 委外加工廠檔案的建立；12. 采購物料交期控制跟蹤。崗位權(quán)限1. 有權(quán)對(duì)供方提出合理化建議和改善措施；2. 有權(quán)對(duì)供方進(jìn)行處罰。3. 有權(quán)與供方談判物品價(jià)格。關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI：40%：40%：20%任職資格性別不 限年齡2045歲教育背景高中或中專以上學(xué)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷懂ISO9000質(zhì)量體系從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；、電子、五金、塑膠、包裝材料等的市場(chǎng)行情；、電子、五金、塑膠、包裝等材料的供應(yīng)商。技能技巧有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；其他要求編 制李才林核 準(zhǔn)任常輝部 門工程部職 務(wù)電子工程師直屬上級(jí)總經(jīng)理助理直屬下級(jí) 技術(shù)員崗位工作范圍與職責(zé)1．根據(jù)設(shè)計(jì)輸入、安規(guī)及結(jié)構(gòu)裝配要求設(shè)計(jì)產(chǎn)品電路和PCB設(shè)計(jì)；2．參與預(yù)研評(píng)審、二樣、試產(chǎn)、定型等階段評(píng)審，并針對(duì)評(píng)審提出的問題進(jìn)行整改；3．協(xié)助項(xiàng)目工程師制作功能樣板，并負(fù)責(zé)功能調(diào)試；4．負(fù)責(zé)開發(fā)、生產(chǎn)、售后服務(wù)、客訴等過程中出現(xiàn)的功能性不良分析與改良；5．協(xié)助項(xiàng)目工程師編制產(chǎn)品BOM表，確保電子元件的完整與正確；6．負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品電子電路的受控圖紙的輸出及電子部件的確認(rèn)；7．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。崗位權(quán)限，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)；。關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)控制：30%電子設(shè)計(jì)準(zhǔn)確率和及時(shí)性：30%安規(guī)認(rèn)證知識(shí)及案例分析：20%工作溝通與協(xié)調(diào)性：20%任職資格性別不 限年齡2545歲教育背景大專或以上學(xué)歷，電子或機(jī)電一體化專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷熟ISO9000程序運(yùn)作。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 2年以上電子產(chǎn)品電子電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2. 能獨(dú)立完成產(chǎn)品電子電路設(shè)計(jì)，能對(duì)產(chǎn)品電子設(shè)計(jì)部分進(jìn)行分析和改進(jìn)；3. 熟悉電子圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及各種安規(guī)要求，技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)。技能技巧熟練操作辦公軟件及設(shè)計(jì)繪圖軟件AutoCAD ,Protel，PADS 等；其他要求設(shè)計(jì)產(chǎn)品具有可操作性編 制李才林核 準(zhǔn)任常輝部 門工程部職 務(wù)結(jié)構(gòu)工程師直屬上級(jí)總經(jīng)理助理直屬下級(jí) 技術(shù)員崗位工作范圍與職責(zé)1．根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入要求，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)及成本估算；2．完成產(chǎn)品的塑膠、五金件等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，制定新零件的技術(shù)規(guī)格要求，發(fā)出開模圖紙；3．設(shè)計(jì)過程中對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行分析，并進(jìn)行設(shè)計(jì)整改；4．負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件的2D圖紙的輸出及結(jié)構(gòu)件的確認(rèn)；5．結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及改模后3D圖檔的輸出及更新；6．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。崗位權(quán)限，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)；。關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)控制: 40%2. 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備率和及時(shí)性: 40%3. 工作溝通與協(xié)調(diào)性: 20%任職資格性別不 限年齡2545歲教育背景大專(含)以上，機(jī)械設(shè)計(jì)或模具設(shè)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷熟ISO9000程序運(yùn)作。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 3年以上電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2．能獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析和改進(jìn)，及時(shí)正確發(fā)出設(shè)計(jì)圖紙；3．熟塑膠、五金模具知識(shí)，以及電子產(chǎn)品安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)；技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)；技能技巧熟練操作設(shè)計(jì)繪圖軟件AutoCAD ,ProE 等；其他要求1. 工作有責(zé)任心，做事細(xì)心、踏實(shí)、有耐心；2. 良好溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。編 制李才林核 準(zhǔn)任常輝部 門工程部職 務(wù)技術(shù)員直屬上級(jí)總經(jīng)理助理直屬下級(jí) 無崗位工作范圍與職責(zé)1． 負(fù)責(zé)部門儀器、設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保過程能力；2． 編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備、儀器的操作規(guī)程；3． 制作調(diào)試生產(chǎn)用的工裝夾治具；4． 制作品質(zhì)部所需測(cè)試架和用具；5． 制作樣品；6． 產(chǎn)品各種測(cè)試和試驗(yàn)；7． 實(shí)驗(yàn)室的維護(hù)，文件整理建檔；8． 跟蹤分析解決生產(chǎn)技術(shù)問題，提供糾正和預(yù)防措施；9． 協(xié)助工程部新產(chǎn)品的試產(chǎn)評(píng)估、制作、和驗(yàn)證；10. 上級(jí)交辦的其他事宜。崗位權(quán)限1. 對(duì)生產(chǎn)、設(shè)計(jì)開發(fā)新產(chǎn)品提出建議和改善意見；2. 有權(quán)對(duì)儀器的保養(yǎng)提出合理化建議和意見。關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI1．測(cè)試準(zhǔn)確度：40%2．作業(yè)指導(dǎo)書完成率：40%3．工場(chǎng)效率提升率：20%任職資格性別不 限年齡2545歲教育背景中?；蛞陨衔幕?，電子或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)經(jīng)歷熟悉ISO9001運(yùn)作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 熟悉電子塑膠產(chǎn)品的技術(shù)分析解決；2. 會(huì)編寫工藝文件，能提升工場(chǎng)作業(yè)效率；3. 會(huì)生產(chǎn)設(shè)備故障的維修處理和生產(chǎn)工裝夾治具制作。技能技巧掌握測(cè)試設(shè)備的應(yīng)用和生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試其他要求編 制李才林核 準(zhǔn)任常輝部 門貨倉部職 務(wù)倉管員直屬上級(jí)貨倉部主管直屬下級(jí) 無崗位工作范圍與職責(zé)1. 成品、半成品進(jìn)、出、存全盤事務(wù)；2. 倉庫的管理與規(guī)劃；3. 確保帳物卡相符；4. 定期（每月/季度）進(jìn)行盤點(diǎn)；5. 倉庫物料的管理與維護(hù)；6. 倉庫管理制度的實(shí)施；7. 按照先進(jìn)先出原則發(fā)放物料；8. 做好成品、半成品的防護(hù)工作；9. 物料異常情況及時(shí)上報(bào)，并采取相關(guān)的措施；；；、月報(bào)表的制作，并上報(bào)。崗位權(quán)限1. 對(duì)無任何標(biāo)識(shí)和資料的物料可以拒絕收貨；2. 對(duì)不良品不出庫。關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI1. 帳物卡一致性：40%2. 工作配合度：40%3. 物料成品的防護(hù)程度：20%任職資格性別不 限年齡2045歲教育背景高中或中專以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷了解ISO9001質(zhì)量體系從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 從事倉庫工作1年以上，熟悉倉庫收、發(fā)、存整個(gè)流程；2. 熟悉電子、五金、包材、布料、輔料等的識(shí)別；3. 熟悉倉庫工作事務(wù)。技能技巧電腦操作熟練，熟ERP系統(tǒng)；其他要求對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)數(shù)字觀念。編 制李才林核 準(zhǔn)任常輝部 門品質(zhì)部職 務(wù)IQC直屬上級(jí)品質(zhì)部主管直屬下級(jí) 無崗位工作范圍與職責(zé)1. 負(fù)責(zé)所有來料之檢查工作；2. 運(yùn)用AQL抽樣標(biāo)準(zhǔn)來判定來料情況，填寫《來料檢驗(yàn)報(bào)告》；3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各部門退倉之不良品、報(bào)廢品的檢查判定工作；6. 負(fù)責(zé)跟蹤與反饋來料信息，特別是不良情況的跟蹤處理；7. 負(fù)責(zé)管理IQC使用的儀器并保持良好的使用狀態(tài)；8. 妥善保管使用過的工程技術(shù)資料；9. 所有檢驗(yàn)報(bào)告交品質(zhì)主管分類存檔保管；。崗位權(quán)限，超過標(biāo)準(zhǔn)確定為不合格批次。關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI1． 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)判定的準(zhǔn)確性：40%2． 檢驗(yàn)的時(shí)效性：40%3． 工作溝通協(xié)調(diào)性：20%任職資格性別不 限年齡