文員崗位職責-行政文員崗位職責(編輯修改稿)
2025-05-05 04:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政文員崗位職責 總經(jīng)理助理工作職責 直接上級 :總經(jīng)理◆助理工作： 1：及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之 間有關(guān)的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況； 2：協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù) 核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作； 3：負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢 查督促會議決議的貫徹實施 4：負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理 工作，進行業(yè)務指導； 5：負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作， 協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工 6：協(xié)助總經(jīng)理與供應商建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司重 要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作； 7：完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務；行政事務 ，組織公司辦公費用的計劃、編制月度后勤用 款計劃； 、員工活動，負責外聯(lián)工作； ； （辦公室助理 ?）人事事務 1．協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集 和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等； 2．辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動年檢等相關(guān)手續(xù)； 3．協(xié)助相關(guān)部門計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查； 4．建立并管理員工信息資料及各類人事資料； 5．執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜； ； ； 、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范； ； 第 1 頁，共 2 頁 ，制定合理薪酬調(diào)整實施法；工作難點： 如何讓別人感受到你的服務是優(yōu)質(zhì)的。 如何升級辦公室管理為 5S管理。 工作禁忌：辦事拖拉，不負責任，漸忘。當好好先生，不按公司原則辦事。 工作提升：提升管理水平，為公司的管理提出可行性的建議。根據(jù)情況可晉升公司的行政助理、
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