【總結】企業(yè)知識管理系列之企業(yè)內部講師培訓研習TRAINTHETRAINER2023/3/271MccarthyTrainthetrainer“Theabilitytolearnfasterthanyourpetitorsmaybetheonlysustainablepetitiveadvantage.”彼得.
2025-03-08 06:06
【總結】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人:方洪波內部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調事業(yè)部內部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設事業(yè)部兼職講師隊伍,發(fā)揮內部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用,特在《人力資源開發(fā)與培訓管理制度》的基礎上制定
2025-04-08 11:13
【總結】1XXXX公司內部講師管理辦法第一章總則第一條為充分利用公司內部的智力資源,積極培養(yǎng)和建設內部兼職師資隊伍,廣泛開展員工培訓工作,營造全員學習氛圍,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司內部培訓講師的管理。第二章管理職責第三條人力資源部是內
2025-09-04 17:11
【總結】為培育公司教育訓練所需之內部講師人才,使專業(yè)及技朮經驗得以傳承,規(guī)范內部講師管理,明定內部講師之資格、甄選程序及權利義務,特制定本細則。;、晉級考核;;對講師所授課程進行評估;,講師授課時數(shù),講師授課達標率等信息;。門內部講師;;,并進行跟蹤評估;將部門內部講師的授課計劃
2024-12-16 09:57
【總結】主講:XXX課程大綱一、理念篇二、教學技巧篇三、課程設計篇四、教學方法篇五、教育訓練評估理念篇大綱一、善用企業(yè)內部講師有什麼好處?二、成為內部講師有什麼好處?三、如何成為一個優(yōu)秀的企業(yè)內部講師?四、企業(yè)內部講師應扮演之角色與功能?五、企業(yè)內部講師應具備
2025-03-09 01:17
【總結】實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓講師貓企業(yè)內部講師。學以致用,熟練或精通一種或多種培訓方法,豐富課堂授課方式,提高內訓培訓效果!1、常用的培訓方法有哪些?2、各種培訓方法的優(yōu)缺點?3、如何有針對性地選擇合適的
2025-01-15 09:55
2025-02-26 09:41
【總結】Page:1TTT系列(二)JackHsuUNIONPOWER2020/9/13Page2課程大綱一.假若貴企業(yè)聘請您擔當內部講師,你預期會遭遇何種困難或問題?二.企業(yè)內部講師成功的99勝招三.講師授課態(tài)度與教學技巧四、結語(Q&A)JackHsuUNIONPOW
2025-08-13 16:30
【總結】第一篇:理財規(guī)劃五步曲@ 理財規(guī)劃五步曲 薛冰(深圳分行)薛冰(深圳分行) 新世紀、新生活,每個人都可以享受比以往一切時候更多的財富、更充分的財務自由。財富從何而來?它源于您對致富規(guī)律的成功運用...
2024-11-04 12:19
【總結】0講師:蘇平各位老師,晚上好!1講師:蘇平要求
2025-02-22 00:35
【總結】公司地址:東莞市長安鎮(zhèn)圖書館左側電梯四樓郵政編碼:523850HTTP://E-MAIL:TEL:0769-85092880FAX:0769-89026070東莞德信誠相關培訓課程:M01優(yōu)
2025-06-13 16:23
【總結】7/7人力資源管理之企業(yè)內部培訓制度一、目的為配合XX公司的發(fā)展目標,提升人力績效,提升員工素質,提高員工的勝任能力,增強員工對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其知識、素質、技能,發(fā)揮其潛在能力,提高企業(yè)的經營業(yè)績,增強企業(yè)團隊凝聚力,建立良好的人際關系,進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓管理制度》(以下簡稱本制度),作為各級人員培訓實施與管理的
2025-04-19 02:04
【總結】1啟行企管——連接先進管理科學與中國企業(yè)實踐的橋梁臺灣新世紀人才培訓協(xié)會(TSTD)理事長TaiwanSocietyforTrainingDevelopmentTEL:(02)8771-8711E-MAIL:內部講師進階培訓2啟行企管
2024-12-30 23:00
2025-01-03 23:52
【總結】企業(yè)內部培訓師培訓技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內部的培訓。第三節(jié)有效地了解你的培訓對象。第四節(jié)如何進行培訓前的準備第五節(jié)培訓中個人培訓技巧的運用第六節(jié)正確運用視覺器材第七節(jié)培訓中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結時間安排
2025-05-11 23:15