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正文內(nèi)容

企業(yè)內(nèi)部講師管理辦法樣本(編輯修改稿)

2024-10-19 17:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 講師資格評審及程序 第五條 講師類別 : 2 講師分 “ 儲備講師 ” 和 “ 正式講師 ” 兩類,可以獲得公司組織的“講師培訓(xùn)”(委外或外派),正式講師等級資格證由 人力資源部 頒發(fā)審核,總經(jīng)理審批。 第六條 講師評選條件 : 1. 德才兼?zhèn)?,能為人師表? 2. 具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神,能在不影響工作的前提下積極配合培訓(xùn)工作的開展; 3. 在某一崗位專業(yè)技能上有較高的理論知識和實際工作經(jīng)驗; 4. 形象良好,有較好的語言表達(dá)能力; 5. 具備編寫講義、教材、測試題的能力。 第七條 等級評聘 : 為了保證 培訓(xùn)效果并激勵講師授
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