企業(yè)內部講師管理辦法樣本(編輯修改稿)
2024-10-19 17:11 本頁面
【文章內容簡介】 講師資格評審及程序 第五條 講師類別 ： 2 講師分 “ 儲備講師 ” 和 “ 正式講師 ” 兩類，可以獲得公司組織的“講師培訓”（委外或外派），正式講師等級資格證由 人力資源部 頒發(fā)審核，總經理審批。 第六條 講師評選條件 ： 1． 德才兼?zhèn)?，能為人師表? 2． 具有認真負責的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神，能在不影響工作的前提下積極配合培訓工作的開展； 3． 在某一崗位專業(yè)技能上有較高的理論知識和實際工作經驗； 4． 形象良好，有較好的語言表達能力； 5． 具備編寫講義、教材、測試題的能力。 第七條 等級評聘 ： 為了保證 培訓效果并激勵講師授
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1