【總結】一、判斷題1、質量是一個不變的概念,他不會隨著時間、地點、使用對象的不同而改變。()2、用戶對產(chǎn)品的使用要求的滿足程度,就是要求產(chǎn)品的技術特性越高越好。()3、最早提出全面質量管理概念的是著名管理專家戴明。()4、全面質量管理就是質量管理()5、“質量第一”就是“質量至上”()6、“用戶至上”
2024-11-16 17:03
【總結】1企業(yè)戰(zhàn)略管理題庫試題一、名詞解釋1.企業(yè)使命企業(yè)使命是企業(yè)管理者確定的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總方向、總目的、總特彾和總的挃導思想。它反映企業(yè)管理者的價值觀和企業(yè)力圖為自己樹立的形象,揭示本企業(yè)不同行業(yè)其它企業(yè)在目標上的差異,界定企業(yè)的主要產(chǎn)品和服務范圍,以及企業(yè)試圖滿赼的頊客基本需求。2.職能層戰(zhàn)略職能部門戓略,又稱職能層戓略,
2025-01-31 01:10
【總結】12013企業(yè)戰(zhàn)略管理網(wǎng)上形考作業(yè)1-5_百度文庫第一次作業(yè)01任務一、簡答題(共5道試題,共100分。某企業(yè)經(jīng)營煙酒業(yè)務,其廠址在華北某市,銷售市場在華北、東北、華東及西北各省。產(chǎn)品以高檔酒為主,企業(yè)最近有如下幾件事需要解決;請問:以下事件中哪些是企業(yè)戰(zhàn)略層次應該研究的問題,哪些不是,請一一列舉理由。)這兩個判斷點得出具體
2025-01-11 21:33
【總結】第一篇:公共部門人力資源管理網(wǎng)考題庫 公共部門人力資源管理網(wǎng)考 (英國、法國)采用的是品位分類方法。 ,公共部門人力資源規(guī)劃可分為(戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃、戰(zhàn)術性人力資源規(guī)劃)。,公共部門人力資源規(guī)...
2024-11-04 17:21
【總結】1《企業(yè)戰(zhàn)略管理》期末復習題一、單項選擇題1.C企業(yè)戰(zhàn)略最根本的特征是()。A.綱領性B.風險性C.全局性D.挑戰(zhàn)性2.B在特定的產(chǎn)品與市場領域中,企業(yè)與競爭對手相比所具有的優(yōu)勢的特征和條件是()。A.競爭戰(zhàn)略B.競爭優(yōu)勢C.核心能力
2025-05-14 00:48
【總結】(選擇題)1.經(jīng)典戰(zhàn)略理論缺陷之一先忽視了對企業(yè)之爭環(huán)境進行分析與選擇,在一定程度上彌補這一缺陷的是(C)。A.錢德勒B.安索夫C.波特D.魁恩2.市場滲透戰(zhàn)略是由現(xiàn)有產(chǎn)品領域與(C)組合而成的一種企業(yè)成長戰(zhàn)略。A.新產(chǎn)品B.新市場C.現(xiàn)有市場D.現(xiàn)產(chǎn)品
2025-01-15 20:50
【總結】2021最新電大整理復習資料1.“××公司旨在提供娛樂活動而不是經(jīng)營電影業(yè)”描述的是(A)。2.“把雞蛋放在一只籃子里的做法”是什么戰(zhàn)略的形象表述(A)。A.重點集中戰(zhàn)略B.一體化戰(zhàn)略C.差異化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略3.“東方不亮西方亮”是用來比喻(C
2025-02-10 09:01
【總結】公共部門人力資源管理1.非正式的行政人事制度安排就是人們對原發(fā)性規(guī)則的尊重,依靠(ACD),這些規(guī)則人們構建了整個人事行政秩序。A.道德C.意識形態(tài)D.風俗習慣2.制度合法性的內涵說到根本處就是(B.公平C.正義)。3.公共部門人力資源管理必需的基本功能是(ABCD)。A.人力資源規(guī)劃B.人力資源獲取C.人力資源開發(fā)
2025-08-05 02:25
【總結】1電大企業(yè)戰(zhàn)略管理題庫選擇題(基本全都有)31、銷售渠道分析的重點是對(D中間商)進行評價分析。32、柯達公司的產(chǎn)品與市場領域該定義為以下哪個領域(C信息記錄)33、美國艾維斯汽車租賃公司提出“我們希望成為汽車租賃業(yè)中發(fā)展最快、利潤最多的公司”,這個口號表明了該公司的(D企
2024-10-09 00:54
【總結】一單項選擇a.??按照本量利分析的假設,收入模型和成本模型的自變量均為同一個(D.?銷售量)b.??把質量成本的核算和正常的會計核算截然分開的方法稱為(B.?雙軌制)b.??把綜合性指標分解為各個因素,研究諸因素變動對綜合性指標變動影響程度的分析方法是(?D.因素分析法)c.
2025-08-07 03:06
【總結】第一篇:公共部門人力資源管理網(wǎng)考題庫(精簡版) ,依靠(ACD),這些規(guī)則人們構建了整個人事行政秩序。 (BC)。 (ABCD)。 ,“人力”是指人的勞動能力,包括(ABCD)。 ,其主要因...
2024-11-09 00:38
【總結】第一篇:公共部門人力資源管理網(wǎng)考題庫匯總 題號:1題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案)本題分數(shù):5內容:我國事業(yè)單位自2006年以來實行的工資制度是()。A、崗位績效工資制度B、結構工...
2024-10-17 21:36
【總結】案例1:下面是一位同學對一家成人教育教訓機構的外部環(huán)境所作的分析報告,請你根據(jù)外部環(huán)境分析的基本理論和方法對該作品進行客觀的評析,指出其長處和不足之處,提出改進建議。企業(yè)名稱:北京阿博泰克北大青鳥信息技術有限公司(簡稱"北大青鳥APTECH")。地址:北京市海淀區(qū)成府路207號北大青鳥樓二層主要業(yè)務:該公司是北京大學青鳥集團與印度
2025-01-15 20:49
【總結】企業(yè)戰(zhàn)略管理試題庫(選擇題)1.強調對“優(yōu)秀戰(zhàn)略”的研究方向作出主要貢獻的學者是(b)。A.安索夫B.伊丹敬C.明茨博格D.安德魯斯2.盡管對戰(zhàn)略管理要素概念論述差異較大,但大都是以美國著名戰(zhàn)略學家(b)的產(chǎn)品市場戰(zhàn)略為核心展開的。A.錢德靳B.安索夫
2025-01-12 01:30
【總結】李宗民講師企業(yè)戰(zhàn)略管理沙盤實戰(zhàn)課程【課程介紹】企業(yè)管理沙盤模擬培訓來自于歐美,現(xiàn)在已經(jīng)成為清華、北大光華等高校EMBA首選課程之一,沙盤模擬以其獨特新穎的培訓方式、極其實用的培訓效果,受到國內外企業(yè)高層管理人員的青睞。沙盤模擬課程是以企業(yè)內外部環(huán)境、宏/微觀有機結合的管理創(chuàng)新模式,全面提升企業(yè)整體素質及提升管理品質的一項系統(tǒng)工程。沙盤模擬實戰(zhàn)
2025-08-17 08:40