【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 答案）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 首先提出政治與行政二分法的是（）。A、威廉大內(nèi) B、舒爾茨 C、梅奧 D、威爾遜標(biāo)準(zhǔn)答案:D 學(xué)員答案:C 本題得分:0題號(hào):2 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容:（）的創(chuàng)始人，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者舒爾茨提出：人類(lèi)的未來(lái)不是由耕地、空間、能源所決定的，人類(lèi)的未來(lái)是由人類(lèi)的智慧所決定的。A、信息經(jīng)濟(jì)理論 B、人力資本理論 C、知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論 D、人力資源理論標(biāo)準(zhǔn)答案:B 學(xué)員答案:B 本題得分:5題號(hào):3 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 公共部門(mén)人力資源規(guī)劃與私人企業(yè)組織的根本區(qū)別在于，它是以（）為導(dǎo)向。A、公共目的 B、公共服務(wù) C、公共產(chǎn)品 D、公共利益標(biāo)準(zhǔn)答案:D 學(xué)員答案:D 本題得分:5題號(hào):4 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容:（）的創(chuàng)始人，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者舒爾茨提出：人類(lèi)的未來(lái)不是由耕地、空間、能源所決定的，人類(lèi)的未來(lái)是由人類(lèi)的智慧所決定的。A、信息經(jīng)濟(jì)理論 B、人力資本理論 C、知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論 D、人力資源理論標(biāo)準(zhǔn)答案:B 學(xué)員答案:B 本題得分:5題號(hào):5 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)和常規(guī)教育的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。A、性質(zhì)不同 B、目的不同 C、內(nèi)容不同 D、形式不同標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD 學(xué)員答案:ABCD 本題得分:5題號(hào):6 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 各國(guó)公共人事制度的發(fā)展有其共同的趨向，這一趨向反映在（）。A、在發(fā)展的方向上都指向現(xiàn)代的功績(jī)制B、在發(fā)展的路徑上都是由封建制而官僚制，繼而為民主型的開(kāi)放制 C、在對(duì)公務(wù)人員的素質(zhì)要求上，由傳統(tǒng)的通才模式向?qū)２拍Ｊ竭^(guò)渡D、在人事價(jià)值觀上由重視個(gè)人權(quán)威及特權(quán)觀念向?qū)κ虏粚?duì)人的平等價(jià)值觀過(guò)渡標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD 學(xué)員答案:ABCD 本題得分:5題號(hào):7 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 為了保證公共部門(mén)人力資源招募和錄用工作的質(zhì)量，在招募與選錄過(guò)程中，必須遵循()。A、能崗匹配原則、因事?lián)袢嗽瓌t B、德才兼?zhèn)湓瓌t C、公平競(jìng)爭(zhēng)原則D、信息公開(kāi)原則、合法原則標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD 學(xué)員答案:ABCD 本題得分:5題號(hào):8 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 一般來(lái)講，公共部門(mén)在發(fā)布人員甄選與錄用信息時(shí)應(yīng)遵循（）。A、權(quán)威原則 B、地域原則 C、面廣原則 D、及時(shí)原則標(biāo)準(zhǔn)答案:BCD 學(xué)員答案:BCD 本題得分:5題號(hào):9 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 人力資源的質(zhì)量，指人力資源所具有的（）。A、知識(shí)和技能的水平 B、智力C、勞動(dòng)者的勞動(dòng)態(tài)度 D、體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD 學(xué)員答案:ABCD 本題得分:5題號(hào):10 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 職位評(píng)價(jià)的基本方法包括（）。A、排序法 B、分類(lèi)法 C、因素比較法 D、點(diǎn)數(shù)法標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD 學(xué)員答案:ABC 本題得分:0題號(hào):11 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 工作分析的思想來(lái)源于以泰勒為代表的科學(xué)管理理論。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:2 學(xué)員答案:2 本題得分:5題號(hào):12 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 職位評(píng)價(jià)方法中的排列法和分等法屬于定性分析方法。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:2 學(xué)員答案:2 本題得分:5題號(hào):13 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是公共部門(mén)人才測(cè)評(píng)中探索并使用的一種新的適用于集體測(cè)試的方法。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:2 學(xué)員答案:2 本題得分:5題號(hào):14 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 通常，公務(wù)員職位傾向于在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行招考專業(yè)技術(shù)職位通常在跨地區(qū)的人才市場(chǎng)上進(jìn)行招募操作人員和辦事員往往在組織所在的勞動(dòng)力市場(chǎng)上進(jìn)行招募。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:2 學(xué)員答案:2 本題得分:5題號(hào):15 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 我國(guó)現(xiàn)行的公務(wù)員職位分類(lèi)制度兼具品位分類(lèi)和職位分類(lèi)之長(zhǎng)。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:2 學(xué)員答案:2 本題得分:5題號(hào):16 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 職位分類(lèi)的最大特點(diǎn)是“因事設(shè)人”，它強(qiáng)調(diào)的是公務(wù)員的職權(quán)和責(zé)任，而非擔(dān)任該職位的公務(wù)員本人。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:2 學(xué)員答案:2 本題得分:5題號(hào):17 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容: 品位分類(lèi)的最大特點(diǎn)是“因事設(shè)人”，它強(qiáng)調(diào)的是公務(wù)員的職權(quán)和責(zé)任，而非擔(dān)任該職位的公務(wù)員本人。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:1 學(xué)員答案:1 本題得分:5題號(hào):18 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 在我國(guó)，公共部門(mén)人員的外部甄選與錄用主要采用“砌石墻”法。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:1 學(xué)員答案:1 本題得分:5題號(hào):19 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 職位評(píng)價(jià)方法中的分等法是一種最簡(jiǎn)單的方法。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:1 學(xué)員答案:1 本題得分:5題號(hào):20 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 梅奧的霍桑實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)人力資源管理系統(tǒng)是一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)，激發(fā)員工行為背后的動(dòng)力會(huì)提供生產(chǎn)效率。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:2 學(xué)員答案:2 本題得分:5題號(hào):1 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容:()是公務(wù)員交流最為常見(jiàn)的方式。A、調(diào)任 B、聘任 C、轉(zhuǎn)任 D、掛職鍛煉標(biāo)準(zhǔn)答案:C 學(xué)員答案:C 本題得分:5 題號(hào):2 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，（）是實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的根本途徑。A、人力資源考核 B、人力資源招募 C、人力資源培訓(xùn) D、人力資源流動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)答案:D 學(xué)員答案:D 本題得分:5 題號(hào):3 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 我國(guó)事業(yè)單位自2006年以來(lái)實(shí)行的工資制度是（）。A、崗位績(jī)效工資制度 B、結(jié)構(gòu)工資制 C、職務(wù)級(jí)別工資制 D、職務(wù)等級(jí)工資制標(biāo)準(zhǔn)答案:A 學(xué)員答案:A 本題得分:5 題號(hào):4 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 公共部門(mén)人力資源合理流動(dòng)，必須遵循的原則是（）。A、用人所長(zhǎng)的原則 B、人事相宜的原則 C、依法流動(dòng)的原則D、個(gè)人自主與服從組織相結(jié)合的原則標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD 學(xué)員答案:ABCD 本題得分:5 題號(hào):5 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5內(nèi)容: 當(dāng)今各國(guó)公職人員的任用形式各種各樣，采用較多的是()。A、選任制 B、委任制 C、考任制 D、聘任制標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD 學(xué)員答案:ABCD 本題得分:5 題號(hào):6 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員交流的方式包括（）。A、調(diào)任 B、聘任 C、轉(zhuǎn)任 D、掛職鍛煉標(biāo)準(zhǔn)答案:ACD 學(xué)員答案:ACD 本題得分:5 題號(hào):7 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 轉(zhuǎn)任的主要特點(diǎn)是（）。A、是公務(wù)員在機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部的流動(dòng)活動(dòng)B、只能是平級(jí)調(diào)動(dòng)，不涉及公務(wù)員職務(wù)的升降 C、目的是有計(jì)劃抽調(diào)公務(wù)員加強(qiáng)某一方面的工作等 D、不涉及到公務(wù)員身份問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)答案:ABD 學(xué)員答案:ABCD 本題得分:0 題號(hào):8 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 世界上大多數(shù)國(guó)家和地區(qū)都實(shí)行了公務(wù)員制度，盡管由于各國(guó)的國(guó)情不同，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，公務(wù)員薪酬制度存在著一定的差別，但一般來(lái)說(shuō)都遵循（）。A、依法分配原則 B、平衡比較原則 C、公開(kāi)透明原則 D、平等原則標(biāo)準(zhǔn)答案:ABD 學(xué)員答案:ABD 本題得分:5 題號(hào):9 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 根據(jù)流動(dòng)的范圍，可將公共部門(mén)人力資源流動(dòng)分為（）。A、公共組織內(nèi)部人力資源流動(dòng) B、公共組織之間的人力資源流動(dòng)C、公共組織與非公共組織之間的人力資源流動(dòng) D、非公共組織之間的人力資源流動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)答案:ABC 學(xué)員答案:ABC 本題得分:5 題號(hào):10 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 我國(guó)公務(wù)員職務(wù)晉升必須堅(jiān)持()。A、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī) B、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)原則 C、堅(jiān)持公開(kāi)、平等D、群眾公認(rèn)、領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)原則標(biāo)準(zhǔn)答案:ABC 學(xué)員答案:AC 本題得分:0 題號(hào):11 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人力資源流動(dòng)主要依賴于人力資源市場(chǎng)，人力資源市場(chǎng)的完善程度決定了人力資源流動(dòng)的規(guī)模、質(zhì)量和效益。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:2 學(xué)員答案:2 本題得分:5 題號(hào):12 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 排序法的優(yōu)點(diǎn)在于操作簡(jiǎn)單、速度快、花費(fèi)少，缺點(diǎn)在于其評(píng)估結(jié)果主要依賴于評(píng)估人員的主觀判斷能力，因此只適合于規(guī)模較小的組織。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:2 學(xué)員答案:2 本題得分:5 題號(hào):13 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 調(diào)任涉及身份的改變。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:2 學(xué)員答案:2 本題得分:5 題號(hào):14 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 凡在公共部門(mén)工作滿3年以上，與配偶不住在一起，并且不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:1 學(xué)員答案:1 本題得分:5 題號(hào):15 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 一般而言，公務(wù)員的工資水平往往處在社會(huì)平均工資的中等偏下水平。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:1 學(xué)員答案:1 本題得分:5 題號(hào):16 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 公務(wù)員的辭職是無(wú)條件的。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:1 學(xué)員答案:1 本題得分:5 題號(hào):17 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 亞當(dāng)斯的公平理論的基本觀點(diǎn)是:當(dāng)一個(gè)人做出成績(jī)并取得了報(bào)酬以后，他最關(guān)心自己所得報(bào)酬的絕對(duì)量，而不關(guān)心自己所得報(bào)酬的相對(duì)量。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:1 學(xué)員答案:2 本題得分:0 題號(hào):18 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列的公務(wù)員進(jìn)入公職系統(tǒng)，適用于調(diào)任管理途徑。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:1 學(xué)員答案:2 本題得分:0 題號(hào):19 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 改革開(kāi)放前，我國(guó)公職人員的流動(dòng)更多的是因個(gè)人意愿現(xiàn)在工作需要在流動(dòng)中所起的作用越來(lái)越大。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:1 學(xué)員答案:1 本題得分:5 題號(hào):20 題型:是非題 本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 公共部門(mén)人才資源福利一般是通過(guò)舉辦集體福利設(shè)施、發(fā)放各種補(bǔ)貼等方式滿足本單位、本部門(mén)員工某些普遍性和共同性的消費(fèi)需求，并且以低費(fèi)形式提供。（）錯(cuò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案:1 學(xué)員答案:1 本題得分:5 作業(yè)名稱：2011年秋季公共部門(mén)人力資源管理基礎(chǔ)網(wǎng)上作業(yè)1 出 卷 人：SA 作業(yè)總分：100 通過(guò)分?jǐn)?shù)：60 起止時(shí)間： 20111016 14:20:40 至 20111129 14:43:59 學(xué)員姓名：133813 學(xué)員成績(jī)：85 標(biāo)準(zhǔn)題總分：100 標(biāo)準(zhǔn)題得分：85 詳細(xì)信息：題號(hào):1 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容:（）的創(chuàng)始人，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者舒爾茨提出：人類(lèi)的未來(lái)不是由耕地、空間、能源所決定的，人類(lèi)的未來(lái)是由人類(lèi)的智慧所決定的。A、信息經(jīng)濟(jì)理論 B、人力資本理論 C、知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論 D、人力資源理論標(biāo)準(zhǔn)答案:B 學(xué)員答案:B 本題得分:5 題號(hào):2 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 開(kāi)發(fā)人力資源的基礎(chǔ)性工作是（）。A、做好人力資源制度建設(shè) B、嚴(yán)格績(jī)效考核C、進(jìn)行科學(xué)的人力資源預(yù)測(cè) D、對(duì)人力進(jìn)行教育和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)答案:D 學(xué)員答案:A 本題得分:0 題號(hào):3 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 作為一種常規(guī)性工具，（）在人力資源管理和整個(gè)組織管理系統(tǒng)中發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用。A、人員招聘與錄用 B、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) C、員工激勵(lì) D、工作分析標(biāo)準(zhǔn)答案:D 學(xué)員答案:D 本題得分:5 題號(hào):4 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 公共部門(mén)人力資源規(guī)劃與私人企業(yè)組織的根本區(qū)別在于，它是以（）為導(dǎo)向。A、公共目的 B、公共服務(wù) C、公共產(chǎn)品 D、公共利益標(biāo)準(zhǔn)答案:D 學(xué)員答案:D 本題得分:5 題號(hào):5 題型:單選題（請(qǐng)?jiān)谝韵聨讉€(gè)選項(xiàng)中選擇唯一正確答案）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容:在職位分析的各個(gè)環(huán)節(jié)中，（）是整個(gè)職位分析過(guò)程最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。A、職位分析的目的B、確定職位分析的執(zhí)行者C、編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)和職位規(guī)范書(shū) D、職位分析信息的搜集標(biāo)準(zhǔn)答案:D 學(xué)員答案:D 本題得分:5 題號(hào):6 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分?jǐn)?shù):5 內(nèi)容: 傳統(tǒng)公共部門(mén)人力資源管理的主要特點(diǎn)是（）。A、是一種以控制為導(dǎo)向的消極的管理 B、強(qiáng)調(diào)效率價(jià)值的優(yōu)先性C、強(qiáng)調(diào)公務(wù)員的工具角色，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的規(guī)劃和程序 D、重視監(jiān)督的控制，強(qiáng)調(diào)集中性的管理標(biāo)準(zhǔn)答案:ABCD 學(xué)員答案:ABCD 本題得分:5 題號(hào):7 題型:多選題（請(qǐng)?jiān)趶?fù)選框中打勾，在以下幾個(gè)選項(xiàng)中選擇正確答案，答案可以是多個(gè)）本題分