增強干部教育培訓工作針對性實效性問題研究(編輯修改稿)
2025-04-21 12:48 本頁面
【文章內容簡介】 什么、補什么，需要什么、培訓什么”的原則，結合實際，分類指導，分層施教，著重強化新理論、新技能、新知識和新方法的培訓。增強干部教育培訓的實效性，就是要通過大規(guī)模的教育培訓全面提高各級干部素質，實現(xiàn)干部教育培訓的規(guī)模和質量的統(tǒng)一。按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓的全過程。我們只有通過增強干部教育培訓的針對性和實效性，才能真正培養(yǎng)造就規(guī)模宏大的高素質干部隊伍，全面提高干部教育培訓工作的整體水平，使之更好地為加強黨的執(zhí)政能力建設和提高科學發(fā)展水平服務，更好地為我市食品醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展服務。 因需施教，豐富培訓內容。干部教育培訓的內容既要符合黨和國家工作大局的需要，符合干部崗位職責的要求，又要符合干部個性化、差異化的需求。深入開展以滿足領導型、崗位型、專業(yè)型、管理型以及后備干部等不同類型的培訓對象需求的調查研究，進一步明確科學發(fā)展對干部隊伍素質和能力的基本要求，全面掌握干部欠缺和薄弱環(huán)節(jié)，結合崗位特點和培訓需求，精心設計、科學安排培訓內容。一是干部教育培訓內容要體現(xiàn)“實用性”。強化實用知識培訓，針對行政和業(yè)務工作的不同性質，突出側重點，按照“學有所用、學用相長”的原則，加強行政知識和專業(yè)技能的培訓。二是干部教育培訓內容要彰顯“新穎性”。強化知識的更新，及時學習和掌握國家和地方各級政府的方針政策，貫徹落實干部教育培訓措施，對新出臺的相關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習，認真吸取先進地區(qū)教育培訓工作的典型做法，拓寬視野，更好地適應工作需要。三是干部教育培訓內容要突出“重點性”。要突出理論武裝、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)、業(yè)務知識的培訓，要著眼于科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局等干部執(zhí)政五種核心能力的培養(yǎng)。四是干部教育培訓內容要具有“廣泛性”。拓寬知識結構，在認真組織干部理論和業(yè)務知識培訓的同時，要強化干部對時政要聞、經(jīng)濟建設、文化發(fā)展、社會事業(yè)等方面知識的培訓，努力把干部培養(yǎng)成為道德品行好、知識面廣、理論素養(yǎng)高、業(yè)務精通的綜合性人才。 創(chuàng)新思維，拓展教育模式。胡錦濤同志指出，干部教育培訓工作要“聯(lián)系實際創(chuàng)新路，加強培
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