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正文內(nèi)容

校企合作人才培養(yǎng)模式的實踐與研究資料課題結(jié)題報告(編輯修改稿)

2025-04-21 04:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 前各項準(zhǔn)備工作,設(shè)計課題研究方案,做好課題論證工作等。學(xué)校請高校教授、名師到學(xué)校給課題組教師做專題培訓(xùn)。專家們的培訓(xùn),極大地提高了教師的理論水平,拓展了教師的認(rèn)知領(lǐng)域,啟發(fā)了教師的智慧和創(chuàng)造性,有力地促進了教師的專業(yè)化成長。(二)研究實施階段(2013年6月—2014年10月)這一階段,先后分別圍繞中職校園文化的定位和內(nèi)涵、功能和作用、特質(zhì)和特點,中職校園文化與企業(yè)文化對接的意義、模式和途徑等問題,組織了多次研討會。并邀請了專家來我校作課題指導(dǎo)專題講座。在研究過程中,課題組始終堅持課題研究與推動工作相結(jié)合,邊研究、邊實踐、邊完善,每一個問題的研究,都先由課題組集體研討,分工到人撰寫出相應(yīng)的研究論文,形成階段性研究成果。(三)總結(jié)階段(2014年10月—2014年12月)課題組召開了研討會,在認(rèn)真總結(jié)前段研究工作的基礎(chǔ)上,著重分析了課題研究中取得的階段性成果,并對課題研究材料的收集整理、歸納分析進行了分工。在全面總結(jié)課題研究工作的基礎(chǔ)上,完成了本課題研究報告。六、課題研究的效果為了解目前中職院校校企合作人才培養(yǎng)的實施情況,課題組成員做了廣泛的調(diào)研工作, 通過調(diào)研,基本摸清了目前校企合作基本現(xiàn)狀,找出了校企合作中存在的問題,并提出了解決的思路與方案。具體情況報告如下: (一)校企合作人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀 對這些學(xué)校與校企合作人才培養(yǎng)有密切關(guān)系的辦學(xué)理念、專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)模式、實訓(xùn)基地建設(shè)等方面進行了調(diào)查 ,從調(diào)查的結(jié)果來看,校企合作人才培養(yǎng)工作獲得了長足的發(fā)展,取得了可喜的成果。 辦學(xué)理念 在辦學(xué)理念方面,我校提出了“以社會需求為導(dǎo)向,以能力培養(yǎng)為手段,以質(zhì)量求生存,以特色創(chuàng)優(yōu)勢,為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會進步服務(wù)”的辦學(xué)理念;從適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展需要出發(fā),將校企合作作為人才培養(yǎng)的重要途徑,以實現(xiàn)培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型高素質(zhì)人才的教育目標(biāo)。 通過對于學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和師生的問卷調(diào)查及訪談顯示:校企合作的辦學(xué)理念已經(jīng)深入人心,具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。大部分受訪者對學(xué)校的重要意義比較了解,絕大部分受訪者認(rèn)為中職校企合作更能給高職發(fā)展帶來許多現(xiàn)實利益。專業(yè)建設(shè) 我校適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟及行業(yè)發(fā)展要求,不斷調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),并且依據(jù)企業(yè)對人才需求,確定建設(shè)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),系統(tǒng)設(shè)計專業(yè)課程體系;形成以財經(jīng)管理為主,工、管、經(jīng)、文協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局;在專業(yè)建設(shè)方面,學(xué)校依托多年辦學(xué)過程中積累的優(yōu)質(zhì)資源,優(yōu)化整合專業(yè)建設(shè),初步形成了與經(jīng)濟社會發(fā)展、行業(yè)需求相適應(yīng)的中職專業(yè)結(jié)構(gòu),為校企合作培養(yǎng)人才奠定了良好的基礎(chǔ)。師資隊伍 在師資隊伍建設(shè)方面,我校師資隊伍結(jié)構(gòu)得到了進一步的優(yōu)化,初步形成了專兼結(jié)合的雙師結(jié)構(gòu)教師隊伍,為校企合作、工學(xué)結(jié)合提供了強有力的智力支撐,形成了較為穩(wěn)定的兼職教師庫。人才培養(yǎng)模式 我們對此進行了書面問卷調(diào)查,通過問卷調(diào)查、深入訪談、資料查閱等多種方式和途徑,課題組了解到幾所院校采取了多種不同的校企合作模式。院校以區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求為依據(jù),明晰人才培養(yǎng)目標(biāo),大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實習(xí)的人才培養(yǎng)模式,為了進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,不斷探索校企合作人才培養(yǎng)模式,在各
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