【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、中遠(yuǎn)企業(yè)文化現(xiàn)狀分析在現(xiàn)代社會(huì)中,企業(yè)逐漸成為社會(huì)的一個(gè)重要組成部分,影響并推動(dòng)著社會(huì)向前發(fā)展。而企業(yè)文化作為企業(yè)的核心價(jià)值觀的體現(xiàn),越來(lái)越受到人們的重視,并逐漸成為決定企業(yè)興衰的重要因素。創(chuàng)立于1993年的中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司是一家國(guó)有特大型企業(yè),在中國(guó)乃至世界航運(yùn)領(lǐng)域中都起著不容忽視的作用
2025-04-14 01:42
【總結(jié)】變革管理與企業(yè)文化余世維博士★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識(shí)企業(yè)變革(=機(jī)會(huì))問(wèn)題①??變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競(jìng)爭(zhēng)力。②??核心競(jìng)爭(zhēng)力的“核心”又是什么?Ans:更貼近客戶。RG??
2025-02-26 15:38
【總結(jié)】巨變時(shí)代的應(yīng)對(duì)策略聖吉企管總裁:林正大課程大綱?企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)?變革的必要性?為何變革失敗?變革的步驟?企業(yè)文化與變革什麼是變革??企業(yè)願(yuàn)景?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?經(jīng)營(yíng)模式?組織結(jié)構(gòu)?核心流程什麼是變革??企業(yè)文化?人員變革?業(yè)
2025-01-18 13:34
【總結(jié)】企業(yè)文化大雁精神和成功哲學(xué)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632大雁文化的深入理解?團(tuán)隊(duì)力量遠(yuǎn)大于一群人的簡(jiǎn)單相加?對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講,應(yīng)該多創(chuàng)造機(jī)會(huì)給你的部下,讓他們有機(jī)會(huì)承擔(dān)更多的職責(zé)?對(duì)于下級(jí)來(lái)講,應(yīng)該多替你的上級(jí)分擔(dān)責(zé)任,鍛煉自己的能力。天馬行空官方博客
2024-10-19 06:32
【總結(jié)】人大EMBA企業(yè)文化建設(shè)與管理(EMBA)——重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授彭劍鋒人大EMBA課程要求?全心投入,互動(dòng)參與?認(rèn)真準(zhǔn)備,勤于思考?系統(tǒng)掌握,重點(diǎn)深入人大EMBA課程目標(biāo)通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)員了解企業(yè)文
2024-08-11 13:34
2025-01-18 13:32
【總結(jié)】XXX研究總院企業(yè)文化設(shè)計(jì)與實(shí)施報(bào)告某管理咨詢公司二OO三年四月機(jī)密天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632導(dǎo)讀?設(shè)計(jì)?模式借鑒?系統(tǒng)思考?XXX文化綱領(lǐng)?實(shí)施?理解?規(guī)劃?實(shí)施導(dǎo)讀?設(shè)計(jì)
2025-01-15 20:01
【總結(jié)】變革管理與企業(yè)文化余世維博士★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識(shí)企業(yè)變革(=機(jī)會(huì))問(wèn)題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競(jìng)爭(zhēng)力。②核心競(jìng)爭(zhēng)力的“核心”又是什么?Ans:更貼近客戶。RG
2025-01-08 23:18
【總結(jié)】企業(yè)文化創(chuàng)建與變革1主要議題n企業(yè)文化基本概念n挑戰(zhàn)與變革n人力資源在企業(yè)文化變革中的角色與作用n企業(yè)文化變革模式n創(chuàng)建基于能力的企業(yè)文化2請(qǐng)大家討論n什么是企業(yè)文化?n企業(yè)文化有什么特點(diǎn)?n企業(yè)的層次是什么?n如何測(cè)量企業(yè)文化?3什么是文化?n“就是不走”與“非走不行”4什么是
2025-01-05 17:51
【總結(jié)】導(dǎo)讀q企業(yè)文化診斷F綜述F文化診斷F文化變革建議企業(yè)文化是企業(yè)共同價(jià)值觀的體現(xiàn),具有“集體無(wú)意識(shí)”特征?員工習(xí)慣性的思考總問(wèn)題的方式是什么??例如:保守或是開放?積極或是消極?思維方式?員工的價(jià)值取向是什么??例如:市場(chǎng)觀念、質(zhì)量觀念、成本觀念價(jià)值觀念?員工采取行動(dòng)的自我指導(dǎo)的原則是什么??例如:勇于負(fù)責(zé)或是相互推諉?
2025-02-07 00:41
【總結(jié)】企業(yè)文化變革(再造)過(guò)程一、關(guān)于文化?我們每個(gè)人?每時(shí)每刻都生活在文化中文化的含義(一)?從廣義來(lái)說(shuō):?指人類社會(huì)歷史實(shí)踐過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。?從狹義來(lái)說(shuō):?指社會(huì)的意識(shí)形態(tài),以及與之相適應(yīng)的制度和組織結(jié)構(gòu)。
2025-01-07 01:26
【總結(jié)】企業(yè)文化大綱5/23/2023金川集團(tuán)的企業(yè)文化是什么●金川集團(tuán)企業(yè)文化提升項(xiàng)目建設(shè)的背景和意義●金川集團(tuán)企業(yè)文化總綱●金川集團(tuán)企業(yè)文化大綱的構(gòu)成金川集團(tuán)的企業(yè)文化大綱●金川事業(yè)——使命、愿景●金川品格——核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、管理方針●金川法則——兩個(gè)“理念”:戰(zhàn)略理念、人才理念
2025-01-05 18:08
【總結(jié)】變革管理與文化余世維上?;廴芾碜稍児径隆⒖偨?jīng)理1公司老化=老人癡呆?人數(shù)越來(lái)越多?組織(層次)越來(lái)越密?分工越來(lái)越細(xì)?動(dòng)作(反應(yīng))越來(lái)越慢2★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識(shí)
2025-01-05 16:55
2025-01-07 00:57
【總結(jié)】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問(wèn)題的提出:中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么?1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過(guò)程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(
2025-01-08 01:17