服裝專賣店員工規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-11-26 21:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 持貨場(chǎng)內(nèi)商品的清潔、整齊、商品陳列嚴(yán)禁亂放。 地外干凈無(wú)紙屑，無(wú)塵土、煙蒂等雜物。 貨架、圓盤干凈無(wú)塵土， 場(chǎng)內(nèi)外的玻璃、門窗、鏡子、鏡柜等保持干凈衛(wèi)生。 收銀臺(tái)保持清潔，桌面無(wú)雜物，用品擺放整齊。 每日早晚全面清潔衛(wèi)生，每星期 一次大掃除。 每日衛(wèi)生責(zé)任人由店長(zhǎng)安排。 第六章 薪水制度 漲底薪標(biāo)準(zhǔn)： A前一個(gè)月 500 業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)都在前 2名 給予晉級(jí)。 晉級(jí)分等級(jí)。一、二、三、四、五級(jí)，晉一級(jí)加 50 元底薪 每月公司以季節(jié)或?qū)嶋H情況制定店鋪目標(biāo)。再平均定制個(gè)人目標(biāo)。 完成個(gè)人目標(biāo)、提成 %如未完成 %以此類推。 銷售先鋒獎(jiǎng) :每月分別評(píng)選出銷售排名前二名的員工，并給予第一名100 元：第二名 50 元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 全勤獎(jiǎng)：所有員工在一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有遲到、早退、曠工、請(qǐng)假，并每次均能執(zhí)行加班任務(wù)者，均可獲取一個(gè)月 30 元獎(jiǎng)金。 綜合獎(jiǎng)：每月評(píng)選出綜合素質(zhì)優(yōu)秀的員工，并給 30 元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 第七章 服務(wù)十大標(biāo)準(zhǔn) 以客為先：無(wú)論自己在干什么，見(jiàn)到有顧客時(shí)都要放下手中的事，先幫助顧客。 笑容服務(wù)：最基本的服務(wù)要求，增加親切感。 招呼問(wèn)好：主動(dòng)與顧客打招呼、問(wèn)好，給顧客的信任感，熟悉感。 自我介紹：同時(shí)主動(dòng)自我介紹，增加顧客的相任感、熟悉感。 產(chǎn)品介紹：讓顧客了解產(chǎn)品的質(zhì)量、洗
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