【摘要】專賣店員工規(guī)章制度范本最新 專賣店員工規(guī)章制度范本最新 為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì),更好地服務(wù)于每一位客戶,公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自...
2024-12-13 22:10
【摘要】某服裝專賣店鋪規(guī)章制度、天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632 一、上下班原則:店員上下班必須準(zhǔn)時(shí)上下班時(shí)間由領(lǐng)班或店長(zhǎng)每天據(jù)實(shí)記錄在考勤薄上,考勤薄不得擅自涂改。? 店員上下班必須主動(dòng)讓當(dāng)班負(fù)責(zé)人檢查隨身攜帶的物品,離開后一般不允許再返回貨場(chǎng),如有特殊?原因需要返回必須將隨身物品寄放在收銀臺(tái)。
2024-08-29 15:59
【摘要】,為了更好的管理本店,特制定本制度。希每一位本店的員工嚴(yán)格遵守。具體細(xì)如下:一試用轉(zhuǎn)正的試用期為3天,每天直落.如錄取按新員工入職待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算3天工資,如不錄取按不計(jì)薪資。試用期過后即轉(zhuǎn)見習(xí)員工,入職15天后方可正常輪休。見習(xí)員工試用期為1-3個(gè)月,期間主管及相關(guān)人員對(duì)其工作情況進(jìn)行考核,評(píng)優(yōu)者可提前轉(zhuǎn)為正式員工。
2024-10-29 21:13
【摘要】服裝專賣店員工手冊(cè)?一、?企業(yè)簡(jiǎn)介、理念1、企業(yè)簡(jiǎn)介(一)?公司簡(jiǎn)介。。。。。。。。(二)?品牌背景。。。。。。。。(三)?品牌文化。。。。。。。。二、?發(fā)展規(guī)劃1。。。。。。。。2、企業(yè)理念1)?品牌標(biāo)語:。。。。。2)?品牌文化:。。。。。
2024-08-08 10:59
【摘要】服裝專賣店員工手冊(cè)一、企業(yè)簡(jiǎn)介、理念1、企業(yè)簡(jiǎn)介(關(guān)于童話故事品牌的介紹)(一)公司簡(jiǎn)介“童話故事“品牌是深圳市雅萊實(shí)業(yè)有限公司的主導(dǎo)產(chǎn)品,自98年成立至今,本著讓兒童健康成長(zhǎng)的心愿,致力于兒童用品事業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)已形成集產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的品牌經(jīng)營(yíng)模式,并下屬行政部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、設(shè)計(jì)部、物流部等主要部門。(二)品牌背景產(chǎn)品定位于3-16
2025-06-22 12:43
【摘要】服裝店員工規(guī)章制度服裝店員工規(guī)章制度第一篇:服裝店管理規(guī)章制度店鋪規(guī)章制度(一)、崗位職責(zé)1、按照賣場(chǎng)服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)范、操作規(guī)范進(jìn)行商品銷售,完成銷售計(jì)劃。2、根據(jù)賣場(chǎng)及市場(chǎng)變化,調(diào)整、提高售賣技巧和服務(wù)質(zhì)量,為顧客提供盡可能完美的商品與服務(wù)。3、按賣場(chǎng)要求隨時(shí)檢查并做好商品陳列。4、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作。5、負(fù)責(zé)接待及處理顧客的咨詢、投訴,自己不能解
2024-08-21 11:00
【摘要】服裝專賣店員工守則 服裝專賣店制定員工守則,有利于創(chuàng)造一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì),更好的服務(wù)于每一個(gè)顧客望。下面網(wǎng)要分享給你的是服裝專賣店員工守則范文,如果你喜歡的話,記得分享給更多好友哦! ...
2024-09-24 11:06
【摘要】服裝專賣店員工手冊(cè)一、企業(yè)簡(jiǎn)介、理念1、企業(yè)簡(jiǎn)介(關(guān)于童話故事品牌的介紹)(一)公司簡(jiǎn)介“童話故事“品牌是深圳市雅萊實(shí)業(yè)有限公司的主導(dǎo)產(chǎn)品,自98年成立至今,本著讓兒童健康成長(zhǎng)的心愿,致力于兒童用品事業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)已形成集產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的品牌經(jīng)營(yíng)模式,并下屬行政部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、設(shè)計(jì)部、物流部等主要部門。(二)品牌背景
【摘要】I、專賣店店面管理一、專賣店人員配備1、店長(zhǎng)1名2、儲(chǔ)備店長(zhǎng)1名3、店面營(yíng)業(yè)員若干名(根據(jù)店面規(guī)模而定)二、專賣店店面管理:1、店長(zhǎng)工作職責(zé):店長(zhǎng)是DODO連鎖店的靈魂,主要負(fù)責(zé)DODO連鎖店面的日常管理(人、財(cái)、物)、組織、激勵(lì)、培訓(xùn)工作,全面負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的管理工作,主要包括如下內(nèi)容:(1)
2024-11-16 12:48
【摘要】員工應(yīng)該遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守店鋪管理制度。下面是服裝店員工規(guī)章條例,歡迎參閱。 服裝店員工篇1 1.員工應(yīng)帶妝上崗,工作時(shí)間應(yīng)保持愉快精神,熱情待人。 2.在工作時(shí)間不得抽煙、喝酒,不得與相鄰...
2024-09-07 15:54
【摘要】第一篇:服裝店員工規(guī)章制度 篇一:最全面服裝店員工管理制度 服裝店員工管理制度 一、、店內(nèi)任何員工,不得以任何理由與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。表現(xiàn): 1、與顧客爭(zhēng)吵,辱罵顧客。 2、與顧客打架、斗毆。處...
2024-11-08 02:36
【摘要】?aò?£o×?è???·t×°μê?±1¤1üàí???è·t×
2025-04-13 21:41
【摘要】....第一章職位要求一.店長(zhǎng),副店1.選聘及能力要求:.,管理經(jīng)驗(yàn).:大型專買店25-35歲(四人以上的人員) 中型專買店22-35歲?。ㄈ伺浜希?、穩(wěn)重、樂觀、有愛心、積極的心態(tài);.、協(xié)調(diào)、溝通能力.,且本身能自我約束
2025-06-30 02:54
【摘要】:__________________(以下稱“甲方”)通訊地址:乙方:__________________(以下稱“乙方”)身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□住址:__________________________________________聯(lián)系電話:_________________(固定電話)______
2025-05-21 20:05
【摘要】專賣店規(guī)章制度1商場(chǎng)負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的招聘,導(dǎo)購(gòu)員的薪酬福利待遇由商場(chǎng)自行確定(底薪+提成)與發(fā)放(每月10日前)。原則上導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)符合以下條件:一、員工聘用21.年齡18-30歲,高中以上文化程度,并熟識(shí)電腦基本操作;2.身體健康、五官端正,男,身高以上,女;
2025-03-02 16:44