小學(xué)管理人員崗位管理考核細(xì)則(編輯修改稿)
2025-03-07 20:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分，無故缺席一次扣2分。(平時(shí)檢查。10分) (9)、帶頭做好行政值日工作和節(jié)假日值班活動(dòng)，重大事件及時(shí)報(bào)告和處理，做好每天行政值日記載，缺一次扣1分。(12分) (10)村小校長(zhǎng)認(rèn)真管理本校各項(xiàng)事務(wù)。基點(diǎn)校校長(zhǎng)積極帶領(lǐng)和參與本片村小及本校的管理。中心校行政管理人員積極帶領(lǐng)和參與所包村小及中心校所包年級(jí)的管理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決、上報(bào)本校、本片、所包村小、所包年級(jí)存在的問題(5分)?！ 《?、學(xué)年末崗位管理職責(zé)考核(30%) 考核形式 中心校行政人員組成考核組進(jìn)行評(píng)分，總分為100分。計(jì)算方式： 學(xué)年末崗位津貼=崗位津貼30%學(xué)年末考核得分247。100 學(xué)年末考核得分結(jié)果及運(yùn)用：根據(jù)考核結(jié)果分為優(yōu)秀(85分100分)、合格(7
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