管理人員的崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-09-24 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標(biāo)、業(yè)務(wù)計劃、預(yù)算計劃，并得獎董事會審議?！ ≈鞒志幹乒灸甓冉?jīng)費預(yù)算計劃、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后，將目標(biāo)和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控，確保目標(biāo)和計劃實現(xiàn)?！ ∝?fù)責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織實施?！ ∝?fù)責(zé)組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行?！ ∝?fù)責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計劃，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行?！ ∝?fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評價體系等人事管理有關(guān) 向董事長建議并任命或免去公司機關(guān)各職能部門經(jīng)理?！ ∝?fù)責(zé)審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘?！ ?負(fù)責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說明書，負(fù)責(zé)審議部門經(jīng)理及其以下管理人員的職位說明書。 1負(fù)責(zé)公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，審定公司具體工作的管理
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