酒店營銷部指標分解及銷售提成方案(編輯修改稿)
2025-11-24 13:22 本頁面
【文章內容簡介】 5%銷售額度，增加 %的提成比例；沒有營業(yè)指標，底薪按 50%發(fā)放。 營銷部每月整體銷售額提成部分，由部門根據考核發(fā)放，營銷人員個人業(yè)績記提歸個人所有。 二、 獨立銷售： 以協(xié)議價為基礎，按每天完成 10 間夜的銷售任務為基數(shù)，即每月完成 300 間夜的銷售任務，頒發(fā) 元的獎勵基金；每天完成 20 間夜的銷售任務，即每月完成 600 間夜的銷售任務，頒發(fā) 『學習改變人生做成功物業(yè)管理人！』 第 2 頁，共 3 頁 中國物業(yè)服務教育網 元的獎勵基金；未能夠完成每天 10 間夜的銷售任務，按營業(yè)額的 3%記提獎勵；完成的銷售任務超出每天 10 間夜，而不足 20間夜，其 10 間夜按 獎勵基金標準頒發(fā)，剩余間夜按 3%記提。 低于協(xié)議價的銷售或長包房的銷售按 2%記提，此類銷售不占銷售指標，不得重復計算。 三、 前臺銷售
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