銀行支行中層干部競聘實施方案(編輯修改稿)
2024-11-24 12:41 本頁面
【文章內容簡介】 小組，申忠梅同志任組長。整個競聘過程由綜合管理部進行全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。 五、競聘程序和時間安排 （一）動員報名。 4月 5日在潤揚支行機關本部及各網點張貼競聘公告。凡符合競聘基本條件和資格人員，均可自薦報名，并按照要求填寫《中國＃＃ 銀行 ＃＃ 支行中層干部競聘報名表》。填報競聘崗位及職務僅限 1 個?！秷竺怼氛堄?4月 6日 16:30前投入支行設置在 綜合管理部的專用票箱（報名截止時，由競聘工作領導小組和支行職工代表現(xiàn)場開箱統(tǒng)計并簽字確認報名結果），逾期不予受理。 （二）資格審查。 4月 7日競聘工作領導小組根據(jù)競聘基本條件和資格， 對報名人員進行初審，報經市分行領導審定后公布。 （三）群眾推薦。 4月 9日支行組織在本部或網點采用無記名方式對競聘人進行民主推薦。參加民主推薦的人員必須達到本部或網點總人數(shù)的 80%以上。推薦人員如同意某人參加競聘的，請在《中國 ＃＃ 銀行 ＃＃ 支行中層干部競聘民主推薦表》中相應“推薦意見”欄中打“√”，不同意的
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