20xx莪山小學(xué)中層干部競(jìng)聘實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-10-20 20:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)學(xué)校管理工作的科學(xué)化、民主化、制度化，全面提高管理層的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)競(jìng)聘。一、競(jìng)聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)和公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則。堅(jiān)持競(jìng)聘上崗，精干、合理、優(yōu)化、高效的原則。堅(jiān)持競(jìng)聘演講與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合的原則。二、競(jìng)聘組織與領(lǐng)導(dǎo)成立中層干部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：束洪濤成員：黃智俊、孫城華、陳利昌、張建方三、競(jìng)聘崗位與職數(shù)（共8個(gè)）辦公室主任（1人）；教務(wù)處主任、副主任（各1人，教務(wù)主任負(fù)責(zé)日常教務(wù)工作、學(xué)籍管理；副主任協(xié)助好教務(wù)工作，具體負(fù)責(zé)體、藝、學(xué)生競(jìng)賽工作）；政教處主任、副主任（各1人，政教主任負(fù)責(zé)日常德育工作，副主任負(fù)協(xié)助做好日常德育工作，兼團(tuán)委書記，具體負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生工作）；教科室主任（1人，負(fù)責(zé)教科研、教師培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)教務(wù)處抓實(shí)課堂教學(xué)改革）；總務(wù)處主任兼勤工處主任（1人）；電教處主任（1人）。四、競(jìng)聘條件認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，有較強(qiáng)的組織觀念和大局觀念，遵紀(jì)守法，廉潔自律。熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力和改革創(chuàng)新精神。具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織管理能力，工作勤奮積極，實(shí)績(jī)明顯，在群眾中有較高認(rèn)可度。身心健康，能勝任崗位需要。五、中層干部應(yīng)當(dāng)具備的基本資格提任中層正職的，一般應(yīng)在中層副職或教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)等相應(yīng)管理崗位工作兩年以上。提任政教系列的中層干部，應(yīng)有3年以上的班主任或團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。擔(dān)任中層干部原則上應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。新提任中層干部的年齡一般應(yīng)在35周歲以下，因工作特別需要提任中層正職的不超過(guò)40周歲；在任中層正職，男年滿55周歲、女年滿50周歲，中層副職，男年滿53周歲、女年滿50周歲，不再留任。同一中層崗位，任職不超三屆。任期不滿一屆已達(dá)退職年齡的，不再參加中層崗位的競(jìng)聘。近三年考核評(píng)定為合格以上等次。六、競(jìng)聘時(shí)間和程序6月16日 在校園網(wǎng)信息欄公布中層干部競(jìng)聘方案6月26日 報(bào)名。參加本次競(jìng)聘的教師及原中層領(lǐng)導(dǎo)必須在6月26日上午10：00前向校長(zhǎng)室提交《丹陽(yáng)市xx初級(jí)中學(xué)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》，申請(qǐng)競(jìng)聘的崗位不能超過(guò)兩個(gè)。6月30日 進(jìn)行中層干部競(jìng)聘會(huì)。參會(huì)人員為全校教職工。會(huì)議程序如下：第一，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)宣布競(jìng)聘程序，強(qiáng)調(diào)競(jìng)聘要求；第二，競(jìng)聘者發(fā)表競(jìng)聘演說(shuō)，演說(shuō)時(shí)間三至五分鐘。演說(shuō)內(nèi)容為競(jìng)崗理由；第三全體教職工根據(jù)其工作表現(xiàn)和演說(shuō)情況進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。8月20日 學(xué)校中層干部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議競(jìng)聘結(jié)果。同時(shí)報(bào)鎮(zhèn)政府審批。8月20日至26日 公示競(jìng)聘結(jié)果。8月27日 公示無(wú)異議，教職工大會(huì)宣布，報(bào)教育局人事科備案。七、紀(jì)律要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員，必須認(rèn)真肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極參加各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保工作的順利實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行本實(shí)施方案的有關(guān)規(guī)定，違紀(jì)者給予紀(jì)律處分。參加競(jìng)聘的人員，必須按規(guī)定參加有關(guān)程序，憑自己的真才實(shí)學(xué)參加競(jìng)聘，不得拉票、賄選，發(fā)現(xiàn)有各種作弊行為，立即取消資格。其他教職工在本次競(jìng)聘活動(dòng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，也要給予紀(jì)律處分。八、本方案的解釋權(quán)在學(xué)校中層干部競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。2013年6月16日附件：丹陽(yáng)市xx初級(jí)中學(xué)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表第四篇：學(xué)校中層干部競(jìng)聘實(shí)施方案學(xué)校中層干部競(jìng)聘實(shí)施方案為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行市教育局黨組《關(guān)于加強(qiáng)市直中小學(xué)干部隊(duì)伍管理的意見》，落實(shí)市委辦、市府辦《關(guān)于深化中小學(xué)人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理的若干規(guī)定》的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我校干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)依法執(zhí)教，民主治校，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展，根據(jù)市教育局黨組(2002)7 號(hào)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，中層干部實(shí)行競(jìng)聘上崗,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。一、成立學(xué)校評(píng)議委員會(huì) 在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，成立以校長(zhǎng)為主任委員，書記、副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理為委員的評(píng)議委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗評(píng)議考察工作。二、競(jìng)聘條件政治素質(zhì)較高，具有履行學(xué)校中層行政職務(wù)所需要的道德修養(yǎng)和理論政策水平。熱愛教育行政工作，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識(shí)，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和組織管理能力。品行端正，作風(fēng)正派，清正廉潔，有良好的群眾基礎(chǔ)。競(jìng)聘
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