實(shí)驗(yàn)中學(xué)中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-11-04 04:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ①具有較高的教育法規(guī)政策水平。②具有現(xiàn)代教育思想和較高的教育理論水平。③具有多年優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗(yàn)等，有較豐富的教育管理經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)班主任工作的能力。④具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、接待水平和獨(dú)立應(yīng)對(duì)問題的能力。⑤具有一定的教育研究能力。（4）教科室主任或副主任的聘任條件①具有較高的教育教學(xué)理論水平。②具有較高的教育法規(guī)政策水平。③具有現(xiàn)代教育思想，熟悉新課程改革，有正確的教學(xué)觀、教師觀、學(xué)生觀。④有主持或參與過課題研究的經(jīng)歷，有獨(dú)立撰寫教育教學(xué)論文的能力。至少有三篇論文在省級(jí)以上專門刊物上發(fā)表。⑤具有兩年以上中層干部或多年學(xué)科組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)等管理工作經(jīng)歷，有較豐富的教科研工作經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)教科研工作的能力。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和務(wù)實(shí)精神。⑥至少有一門學(xué)科教學(xué)在校內(nèi)處于領(lǐng)先水平。（5）總務(wù)處主任或副主任的聘任條件①具有較高的教育法規(guī)政策水平。②有全心全意為師生服務(wù)的意識(shí)。③有吃苦耐勞的`精神。④有勤儉持家的意識(shí)。⑤有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。⑥有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正派，辦事公道，勤政廉潔。七、考評(píng)項(xiàng)目和評(píng)定方法考評(píng)的項(xiàng)目為個(gè)人基本素質(zhì)、民主測(cè)評(píng)、專家考評(píng)、組織考察4項(xiàng)，全部采取量化打分的辦法進(jìn)行。各項(xiàng)按2：2：3：3的比例計(jì)算出綜合總分。（一）個(gè)人基本素質(zhì)在進(jìn)行資格審查時(shí)，對(duì)報(bào)名人員的表彰、年度考核等級(jí)、教科研成果方面的個(gè)人基本素質(zhì)進(jìn)行量化評(píng)分。個(gè)人基本分計(jì)算方法如下：年度考核年度考核立功為4分，嘉獎(jiǎng)或優(yōu)秀為3分，合格為2分。個(gè)人榮譽(yù)獲市級(jí)表彰的為3分，市直級(jí)為2分，每提高一個(gè)檔次加2分，部門單項(xiàng)表彰降一個(gè)檔次加分。市級(jí)教壇新秀1分、教學(xué)能手2分、學(xué)科帶頭人3分。集體榮譽(yù)所處處室、教研組獲市級(jí)表彰的，主要負(fù)責(zé)人加2分，參與工作的加1分，每提高一個(gè)檔
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