銀行支行中層干部競聘實(shí)施方案(存儲版)
【正文】 定聘任人員，報(bào)上級行有關(guān)部門審核、審批。 本次競聘中的其他未盡事宜，由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。公示期間如接到不適宜聘任的舉報(bào)，由支行綜合管理部進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 4月 14 日（周六）上午 9： 00 在支行會議室組織競聘演講和現(xiàn)場答辯。 4月 9日支行組織在本部或網(wǎng)點(diǎn)采用無記名方式對競聘人進(jìn)行民主推薦。 五、競聘程序和時(shí)間安排 （一）動員報(bào)名。 （二）參加競 聘人員應(yīng)具備的資格 在 ＃＃ 銀行工作 5年及以上，從事與申報(bào)競聘崗位相關(guān)的工作時(shí)間累計(jì)滿 3年及以上，具備與申報(bào)崗位要求相適應(yīng)的工作能力與管理經(jīng)驗(yàn)。 銀行支行中層干部競聘實(shí)施方案 各部門、新城支行、西門支行： 為進(jìn)一步增強(qiáng)支行業(yè)務(wù)營銷和管理，根據(jù)《關(guān)于基層網(wǎng)點(diǎn)配備專司對公存款業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的通知》（農(nóng)銀蘇辦［ ＃＃ ］ 130 號）的相關(guān)要求，結(jié)合 《中國 ＃＃ 銀行揚(yáng)州市分行科股級干部聘任管理辦法》（揚(yáng)農(nóng)銀黨發(fā)［ ＃＃ ］ 3號），經(jīng)研究并報(bào)市分行黨委同意，決定公開競聘中層干部
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