銀行支行中層干部競聘實施方案-wenkub
2022-10-30 12:41:37 本頁面
【正文】 銀行支行中層干部競聘實施方案 各部門、新城支行、西門支行： 為進一步增強支行業(yè)務(wù)營銷和管理，根據(jù)《關(guān)于基層網(wǎng)點配備專司對公存款業(yè)務(wù)負責(zé)人的通知》（農(nóng)銀蘇辦［ ＃＃ ］ 130 號）的相關(guān)要求，結(jié)合 《中國 ＃＃ 銀行揚州市分行科股級干部聘任管理辦法》（揚農(nóng)銀黨發(fā)［ ＃＃ ］ 3號），經(jīng)研究并報市分行黨委同意，決定公開競聘中層干部 2名。 有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神，工作勤奮，業(yè)績突出。 （二）參加競 聘人員應(yīng)具備的資格 在 ＃＃ 銀行工作 5年及以上，從事與申報競聘崗位相關(guān)的工作時間累計滿 3年及以上，具備與申報崗位要求相適應(yīng)的工作能力與管理經(jīng)驗。 除具備上述資格外，還必須符合相關(guān)崗位的任職要求： （ 1）公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理必須熟悉信貸業(yè)務(wù)，公司業(yè)務(wù)，具備信貸從業(yè)人員資格證書，且具有較強的營銷能力 。 五、競聘程序和時間安排 （一）動員報名?！秷竺怼氛堄?4月 6日 16:30前投入支行設(shè)置在 綜合管理
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