銷售公司年度薪資方案(編輯修改稿)
2024-11-24 12:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 銷售提成數(shù)據(jù)來源 ：主管級(jí)以上人員銷售回款提成為所屬下屬回款總額，數(shù)據(jù)由銷管部提供，業(yè)務(wù)員及促銷員提成數(shù)據(jù)為本人當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)，由區(qū)域經(jīng)理提供（需附銷售臺(tái)賬明細(xì)）或其他銷售憑證。 六、直轄辦事處人員 工資結(jié)構(gòu)：基本工資 +銷售提成 基本工資及銷售獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)： 職 位 級(jí) 別 基本工資（元） 回款（萬元）： 提 成 經(jīng)理 A 3500 020 % 2050 % B 3000 50 萬以上 % 副經(jīng)理 A 2500 經(jīng)理實(shí)際提成的 75% B 2020 區(qū)域經(jīng)理 A 2020 010 % B 1800 1020 % C 1600 20 萬以上 % 城市經(jīng)理 A 1500 05 % B 1400 510 % C 1200 10 萬以上 % 業(yè)務(wù)主管 A 1000 05 % B 900 510 % C 800 10 萬以上 1% 直銷業(yè)代 A 750 0－ 1 % B 700 12 1% C 650 2 萬以上 % 商超業(yè)代 A 800 0－ 2 % B 750 24 % C 700 4 萬以上 1% 促銷員（固定） A 600 02 % B 500 24 % 4 萬以上 % 備注： 業(yè)績(jī)提成分段計(jì)算，不可重復(fù)計(jì)算； 一類地區(qū)地招業(yè)務(wù)人員基本工資為上述標(biāo)準(zhǔn)乘 倍系數(shù)；二類地區(qū)地招業(yè)務(wù)人員基本工資為上述標(biāo)準(zhǔn)乘 倍系數(shù)； 經(jīng)理、副經(jīng)理個(gè)人開發(fā)的客戶，首單按 %計(jì)算業(yè)績(jī)提成，次月即轉(zhuǎn)為下級(jí)業(yè)務(wù)人員的 業(yè)務(wù)； 無經(jīng)理的區(qū)域，副經(jīng)理提成按經(jīng)理提成標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 銷售提成數(shù)據(jù)來源及計(jì)算 ： 主管級(jí)以上人員銷售回款提成為所屬下屬回款總額，數(shù)據(jù)由銷管部提供，業(yè)務(wù)員及促銷員提成數(shù)據(jù)為本人當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)，由區(qū)域經(jīng)理提供（需附銷售臺(tái)賬明細(xì)）或其他銷售憑證； 辦事處銷售人員獎(jiǎng)金由辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé)，在每月 2 號(hào)前上報(bào)至銷管部，由銷管部審核交營(yíng)銷總經(jīng)理批準(zhǔn)，在每月 5 號(hào)前提供至人事部，由人事部在當(dāng)月工資中予以體現(xiàn)。 七、銷售公司食品銷售部客戶開發(fā)獎(jiǎng) 項(xiàng)目 A、 B類市場(chǎng) C 類市場(chǎng) D 類市場(chǎng) E 類市場(chǎng) F 類市場(chǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)金額 區(qū)域 （城市）經(jīng)理 省區(qū)經(jīng)理 第一次回款 大于 20 萬（含） 大于 15 萬（含） 大于 10 萬（含） 大于 6 萬（含） 大于 4萬（含） 800 元 /個(gè) 200 元 /個(gè) 第二次回款 大于 15 萬（含） 大于 10 萬（含） 大于 8 萬（含） 大于 5 萬（含） 大于 3萬（含） 1200 元 /個(gè) 300 元 /個(gè) 第三次回款 大于 20 萬（含） 大于 15 萬（含） 大于 10 萬（含） 大于 6 萬（含） 大于 4萬（含） 1500 元 /個(gè) 400 元 /個(gè) 備注： A 類市 場(chǎng)：北京、上海、廣州； B類市場(chǎng)：天津、深圳、成都、重慶； C 類市場(chǎng)：計(jì)劃單列城市和部分省會(huì)城市：如：沈陽(yáng)、大連、濟(jì)南、青島、南京、杭州、鄭州、武漢、蘇州、哈爾濱、寧波； D 類市場(chǎng)：其他省會(huì)城市； E 類市場(chǎng)：重點(diǎn)城市、珠江三角洲、蘇南、浙江、膠東、福建沿海等發(fā)達(dá)省份的地級(jí)市； F 類市場(chǎng)：一般地級(jí)市及百?gòu)?qiáng)縣； 每次回款間隔時(shí)間不得超過 30 天； 第四次回款按成熟市場(chǎng)的客戶類型考核，不再計(jì)算新客戶開發(fā)獎(jiǎng)； 以上獎(jiǎng)勵(lì)在每次全國(guó)銷售會(huì)議期間發(fā)放。 八、季度 /年度銷售獎(jiǎng)勵(lì) 銷售部門 級(jí)別 季度獎(jiǎng) 完成比例 獎(jiǎng)勵(lì)金額 年度獎(jiǎng) 完成比例 獎(jiǎng)勵(lì)金額 年度完成100%以上超額任務(wù)完成率每百分點(diǎn) 獎(jiǎng)勵(lì)金額 總監(jiān)級(jí)（含副職） 80%100% 3000 80%100% 10000 300 省區(qū)經(jīng)理級(jí)（含副職） 80%100% 2020 80%100% 6000 200 區(qū)域經(jīng)理、城市經(jīng)理 80%100% 1000 80%100% 4000 100 主管級(jí) 80%100% 500 80%100% 2020 50 管理部門 級(jí)別 季度獎(jiǎng) 完成比例 獎(jiǎng)勵(lì)金額 年度獎(jiǎng) 完成比例 獎(jiǎng)勵(lì)金額 年度完成100%以上超額任務(wù)完成率每百分點(diǎn) 獎(jiǎng)勵(lì)金額
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