裝飾公司設(shè)計(jì)師薪資方案目標(biāo)為主導(dǎo)(編輯修改稿)
2025-06-28 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1. 新入職設(shè)計(jì)師在15天內(nèi)簽單（施工合同）的榮獲“獵狗獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)500元。2. 當(dāng)月簽單金額超過歷史最高簽單金額的(至2007年1月1日止歷史最高記錄—2004年4月，簽單金額83萬)設(shè)計(jì)師榮獲“金鷹獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)5000元購買個(gè)人物品，并規(guī)定于當(dāng)天消費(fèi)，過期充公。3. 在季度業(yè)績競賽中業(yè)績第一名的享受金牌設(shè)計(jì)師室待遇，業(yè)績第二名的享受銀牌設(shè)計(jì)師室待遇，業(yè)績第三名的享受銅牌設(shè)計(jì)師室待遇。4. 設(shè)計(jì)師帶來的回頭客戶最終簽單的獎(jiǎng)勵(lì)800元/單；（設(shè)計(jì)師直接帶到公司客戶經(jīng)理處登記的就享受此獎(jiǎng)勵(lì)）5. 屬于公司領(lǐng)導(dǎo)介紹的客戶,設(shè)計(jì)師同樣享受以上待遇,但該單的主材返點(diǎn)全部歸公司收取并全額返還客戶（設(shè)計(jì)師收取后要交還公司）6. 其他獎(jiǎng)勵(lì)按照《員工守冊》的條款實(shí)施。三、設(shè)計(jì)師處罰：1. 違反《員工守冊》的按照相應(yīng)條款處理。2. 動(dòng)用公司人、財(cái)、物力資源或占用上班時(shí)間謀求個(gè)人私利的一次罰款3000元。3. 設(shè)計(jì)師一個(gè)月不簽單，罰款200元，連續(xù)兩個(gè)月不簽單，罰款500元，連續(xù)
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