[教育學(xué)]高等教育法規(guī)論文(編輯修改稿)
2025-02-14 12:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 須注意它的適度性。凡是法律、法規(guī)、規(guī)章有規(guī)定的，應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不能擅自擴(kuò)大自己的處分權(quán)力。對于法律、法規(guī)、規(guī)章沒有明確具體規(guī)定的，自定的管理制度在內(nèi)容上和程序上應(yīng)當(dāng)規(guī)范，必須符合法律、法規(guī)、部門規(guī)章和地方性法規(guī)的精 神，不得與之相抵觸，行使中必須把握自由裁量的適度性。第二就是侵害學(xué)生的財產(chǎn)權(quán)。與其他公民一樣，學(xué)生依法享有財產(chǎn)權(quán)，但一些學(xué)校為了謀取利益擅自動用學(xué)生財產(chǎn)如獎學(xué)金、助學(xué)金等，侵犯學(xué)生對自己財產(chǎn)的處分權(quán)。還有些學(xué)校沒有經(jīng)過物價部門的同意而向?qū)W生“亂收費”或提高為學(xué)生提供的生活用品的價格。有些學(xué)校似乎把依法治校理解成“以罰治?！?，以對學(xué)生的經(jīng)濟(jì)處罰來代替其他教育手段，在對學(xué)生的處罰中設(shè)立罰款條款，這是嚴(yán)重侵犯學(xué)生財產(chǎn)權(quán)的行為，與法律規(guī)定嚴(yán)重不符。另外，一些學(xué)校的就業(yè)部門，為了維護(hù)學(xué)校聲譽往往對簽訂了就業(yè)協(xié)議書后違約的學(xué)生施以很大壓力，拒絕為學(xué)生辦理違約手續(xù)或畢業(yè)派遣手續(xù)。大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)權(quán)應(yīng)歸于個人，畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇確定歸屬，簽約或者違約都是屬于畢業(yè)生和用人單位雙方的權(quán)利。學(xué)校有對學(xué)生加強誠信教育的權(quán)力，但是不能侵犯學(xué)生的擇業(yè)權(quán)。面對這些層出不窮的侵權(quán)行為，怎樣保護(hù)大學(xué)生的合法權(quán)益成為實現(xiàn)教育法治一個亟待解決的問題。大學(xué)生的權(quán)益保護(hù)應(yīng)該從以下幾個方面入手：首先就要樹立尊重大學(xué)生權(quán)利的意識。我國傳統(tǒng)的教育主
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